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#1 25-10-2010 10:10:51
vérification calcul
calcul congés pour fin octobre
année incomplète
la ram fait ce calcul
du 1er juin au 31oct 5x2.5js = 12.5 jours
12.5js : 6 = 2.0833333
1er juin au 31 aout
3x2.5=7.5j:6=1.258x22hrs/s=27.5h
1ersept au 31 oct
2x2.5j=5j:6=0.8333333x24.92h/s=20.766
en sachant que j'ai travaillée réellement 18 semaines sur toute la période car trois semaines de congés en aout et une semaine en octobre
comme c'est 2.5 j pour 4 semaines travaillés
ma question pourquoi elle divise par 6
merci
Hors ligne
25-10-2010 10:10:51
#2 25-10-2010 10:14:18
Re : vérification calcul
calcul congés pour fin octobre
année incomplète
la ram fait ce calcul
du 1er juin au 31oct 5x2.5js = 12.5 jours
12.5js : 6 = 2.08333331er juin au 31 aout
3x2.5=7.5j:6=1.258x22hrs/s=27.5h1ersept au 31 oct
2x2.5j=5j:6=0.8333333x24.92h/s=20.766en sachant que j'ai travaillée réellement 18 semaines sur toute la période car trois semaines de congés en aout et une semaine en octobre
comme c'est 2.5 j pour 4 semaines travaillésma question pourquoi elle divise par 6
merci
c'est quoi ces calculs???
on fait :
année complète : 47 semaines de présence de l'enfant + 5 semaines de cp = 52 semaines par an = cp compris!!
année incomplète = moins de 47 semaines de présence de l'enfant par an = cp non compris!!!
A : nb heures par jour
B : nb jours par semaine
C : nb de semaines par an de présence de l'enfant
D : tarif horaire
E : nb de mois du contrat (12 en général pour un cdi)
A X B X C X D
---------------- =mensualisation 12 mois sur 12
E
rajouter les ie et la nouriture au réel tous les mois!
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25-10-2010 10:27:43
#6 25-10-2010 10:36:16
Re : vérification calcul
du 01/06 au 31/08 vous faites :
nb de semaines programmées / 4 x 2.5 = nb de jours ouvrables acquis et payer
et pareil pour la periode du 01/09 au 31/10
chaque fois à comparer avec 10% des salaires
additioner et le plus avantageux est retenu pour l'employée
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#7 25-10-2010 10:44:48
Re : vérification calcul
oui c'est ce que j'ai fait
18 semaines/4=4.5x2.5=11.25=12 jours ouvrables
ce qui me fait deux semaines de salaire à 24.92 h par semaines donc 49.84 heures de congés à payer
mais le ram calcul en deux fois car de juin à fin aout j'étais à 22 heures semaines et de septembre à octobre à 24.92 heures semaines
donc mon employeur me dit que mon calcul n'est pas bon
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