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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 24-10-2010 18:26:38

laet26
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1er novembre ???

coucou,

j'ai un contrat sur planning 5 jours par semaine.
la semaine du 1er novembre la maman travaille mercredi jeudi vendredi et samedi. eut t'elle me demander de garder la puce le mardi ou puis je dire que je 5eme jours est remplace par le jour ferie ?


Maman de deux enfants (9 ans et 5 ans) et nouvelle asssistante maternelle :
une puce de 6 mois et en septembre 2010 trois nouveaux enfants dont deux peri

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24-10-2010 18:26:38

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#2 24-10-2010 18:33:13

sophie56
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Re : 1er novembre ???

laet26 a écrit :

coucou,

j'ai un contrat sur planning 5 jours par semaine.
la semaine du 1er novembre la maman travaille mercredi jeudi vendredi et samedi. eut t'elle me demander de garder la puce le mardi ou puis je dire que je 5eme jours est remplace par le jour ferie ?

Quels sont les jours de travail prévu au contrat?
Le 1er nov est un lundi ... si c'est un jour non prévu au contrat ... c'est perdu.

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#3 24-10-2010 18:59:42

laet26
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Re : 1er novembre ???

non habituellement c'est 5 jour entre lundi et dimanche ?
pas dejour fixe de prevu et donc comme cette semaine la maman bosse 4 jours je me demandais si elle pouvait me demander de garder sa puce le mardi ?


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#4 24-10-2010 19:48:03

sophie56
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Re : 1er novembre ???

Ton contrat est erroné.
Le jour hebdomadaire de repos doit être fixe et noté au contrat !

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24-10-2010 19:48:03

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#5 24-10-2010 19:55:08

laet26
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Re : 1er novembre ???

mon jour de repos est le samedi et quand exceptionnellement je la garde le samedi je majore de 25 %.
donc qu'est ce que je fais pour le lundi 1er ?


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#6 24-10-2010 20:30:27

4i.modo
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Re : 1er novembre ???

tu attends le planning...
ne pas prevoir les feriés  au contrat (remuneration etc...) et travailler sur planning non fixe, expose à ne pas pouvoir les avoir... les pe peuvent repartir les heures comme ils veulent.

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#7 24-10-2010 21:07:52

laet26
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Re : 1er novembre ???

ah ok donc meme si la maman decide de mettre les heures le mardi je dois accepter ?


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#8 25-10-2010 07:47:18

4i.modo
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Re : 1er novembre ???

tu n'as pas le choix...
puisque rien n'est précisé.

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#9 25-10-2010 14:59:55

sophie56
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Re : 1er novembre ???

laet26 a écrit :

mon jour de repos est le samedi et quand exceptionnellement je la garde le samedi je majore de 25 %.
donc qu'est ce que je fais pour le lundi 1er ?

Selon la ccn il doit etre majoré de 100% et non 25%

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#10 25-10-2010 15:08:19

laet26
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Re : 1er novembre ???

ah bon je crois que dans mon contrat c'est marqué 25 % ?

Je vais regarder cela de plus pres alors.


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