Heures au centième ?

AssMat76700 · 27-10-2010 22:20:26

Bonjour à toutes !

Comme le titre du sujet l'indique, les heures que l'on doit compter au centième me posent problème.
Comment calculer, très simple, ça j'ai compris.

Mais je comprends pas quand l'appliquer ? Car on m'a dit uniquement pour les retards mais j'en suis pas sure.
Si on l'applique le matin, et que le parent est en retard, on est perdante, non ?
Tant dis qu'un retard le soir, nous arrange forcément !

Doit-on l'appliquer obligatoirement ?
Et dans quels cas svp (tout le temps ? retards uniquement ? retard du soir uniquement ?...) ?

J'espère avoir posté au bon endroit...

Merci !

27-10-2010 22:20:26

4i.modo · 27-10-2010 22:24:45

AssMat76700 a écrit :

Bonjour à toutes !
Comme le titre du sujet l'indique, les heures que l'on doit compter au centième me posent problème.
Comment calculer, très simple, ça j'ai compris.
Mais je comprends pas quand l'appliquer ? Car on m'a dit uniquement pour les retards mais j'en suis pas sure.
Si on l'applique le matin, et que le parent est en retard, on est perdante, non ?
Tant dis qu'un retard le soir, nous arrange forcément !
Doit-on l'appliquer obligatoirement ?
Et dans quels cas svp (tout le temps ? retards uniquement ? retard du soir uniquement ?...) ?
J'espère avoir posté au bon endroit...
Merci !

on applique le calcul au centieme quand le nombre d'heure n'est pas "rond"...
qu'il y a des minutes, tu comprend?

landocean · 27-10-2010 22:24:56

Bonsoir,
Ta question est quand compter des heures complémentaires ? Dès que l'enfant arrive plus tôt ou part plus tard, pour une journée non prévue au contrat par exemple.

AssMat76700 · 27-10-2010 22:28:25

4i a écrit :

AssMat76700 a écrit :
Bonjour à toutes !
Comme le titre du sujet l'indique, les heures que l'on doit compter au centième me posent problème.
Comment calculer, très simple, ça j'ai compris.
Mais je comprends pas quand l'appliquer ? Car on m'a dit uniquement pour les retards mais j'en suis pas sure.
Si on l'applique le matin, et que le parent est en retard, on est perdante, non ?
Tant dis qu'un retard le soir, nous arrange forcément !
Doit-on l'appliquer obligatoirement ?
Et dans quels cas svp (tout le temps ? retards uniquement ? retard du soir uniquement ?...) ?
J'espère avoir posté au bon endroit...
Merci !
on applique le calcul au centieme quand le nombre d'heure n'est pas "rond"...
qu'il y a des minutes, tu comprend?

Non désolée je vois pas du tout...
En fait l'ass mat qui m'en a parlé m'a dit qu'elle appliquait le calcul au centième
quand les parents étaient en retard le soir, est-ce légal ?

27-10-2010 22:28:25

4i.modo · 27-10-2010 22:30:32

si vous depassez de 20 mn elle compte le depassement
oui, c'est legal .
puisqu'elle n'est pas payée mais travaille ce depassement
20 mn = 0.33h

AssMat76700 · 27-10-2010 22:30:41

landocean a écrit :

Bonsoir,
Ta question est quand compter des heures complémentaires ? Dès que l'enfant arrive plus tôt ou part plus tard, pour une journée non prévue au contrat par exemple.

Non je parle pas du tout des heures complémentaires.
Mais du retard des parents qui emmène ou récupère l'enfant.
Par exemple, le parent doit venir chercher l'enfant à 17h, et il arrive à 17h30.
Logiquement on devrait compter 30 mn de +, comme heure complémentaire enfin je pense
mais on m'a dit de calculer au centième, car ça nous arrangeait (nous = ass mat).

4i.modo · 27-10-2010 22:32:24

AssMat76700 a écrit :

Non je parle pas du tout des heures complémentaires.
Mais du retard des parents qui emmène ou récupère l'enfant.
Par exemple, le parent doit venir chercher l'enfant à 17h, et il arrive à 17h30.
Logiquement on devrait compter 30 mn de +, comme heure complémentaire enfin je pense
mais on m'a dit de calculer au centième, car ça nous arrangeait (nous = ass mat).

30mn / 60 = 0.5h
et c'est ce qu'on appele les heures complementaires (non prevuent par la mensualisation)
et pour simplifier on converti en centieme puisqu'on ne peut pas multiplier des minute par un tarif horaire

landocean · 27-10-2010 22:32:46

AssMat76700 a écrit :

landocean a écrit :
Bonsoir,
Ta question est quand compter des heures complémentaires ? Dès que l'enfant arrive plus tôt ou part plus tard, pour une journée non prévue au contrat par exemple.
Non je parle pas du tout des heures complémentaires.
Mais du retard des parents qui emmène ou récupère l'enfant.
Par exemple, le parent doit venir chercher l'enfant à 17h, et il arrive à 17h30.
Logiquement on devrait compter 30 mn de +, comme heure complémentaire enfin je pense
mais on m'a dit de calculer au centième, car ça nous arrangeait (nous = ass mat).

On est obligé de transformer les heures complémentaires en centièmes. Ca n'a rien d'"arrangeant". Ton amie a dû mal s'exprimer.

AssMat76700 · 27-10-2010 22:33:33

4i a écrit :

si vous depassez de 20 mn elle compte le depassement
oui, c'est legal .
puisqu'elle n'est pas payée mais travaille ce depassement
20 mn = 0.33h

Donc on compte les retards en heures au centième, mais seulement ceux-là ?
Et au niveau du salaire, ces 20 mn de dépassement, sont payées en heures complémentaires ?
Ou elles seront payées lors de la régularisation annuelle ?

Désolée, je suis un peu perdue car nouvelle dans le métier.

AssMat76700 · 27-10-2010 22:36:04

landocean a écrit :

AssMat76700 a écrit :
landocean a écrit :
Bonsoir,
Ta question est quand compter des heures complémentaires ? Dès que l'enfant arrive plus tôt ou part plus tard, pour une journée non prévue au contrat par exemple.
Non je parle pas du tout des heures complémentaires.
Mais du retard des parents qui emmène ou récupère l'enfant.
Par exemple, le parent doit venir chercher l'enfant à 17h, et il arrive à 17h30.
Logiquement on devrait compter 30 mn de +, comme heure complémentaire enfin je pense
mais on m'a dit de calculer au centième, car ça nous arrangeait (nous = ass mat).
On est obligé de transformer les heures complémentaires en centièmes. Ca n'a rien d'"arrangeant". Ton amie a dû mal s'exprimer.

C'est surement moi qui a du mal comprendre
En tout cas merci de votre réponse ça m'aide bien

4i.modo · 27-10-2010 22:36:39

je vous conseille de les payer mois par mois en complement
comme ça... ça c'est fait

ne soyez pas désolée
on a toutes debuté

AssMat76700 · 27-10-2010 22:38:35

4i a écrit :

je vous conseille de les payer mois par mois en complement
comme ça... ça c'est fait
ne soyez pas désolée
on a toutes debuté

Merci beaucoup, ça m'a bien aidé, et j'y vois plus clair

4i.modo · 27-10-2010 22:39:46

de rien
n'hesitez pas à vous servir de la rubrique "infos & articles"
et de l'index alphabetique
ils ont là pour aider aussi

chris84 · 27-10-2010 22:42:28

bonsoir
les ehures complémentaires sont à payer au réel chaque mois, un aprent arrivant plus atrd ou déposant son enfant plus tôt que prévu au contrat vous devez vous faire apyer ces heures en plus
le calcul au centième n'a rien d'arrangeant, c'est uniquement mathématique
pour faire une demi heure on prend = 0,5,
un quart d'heure = 0,25,
3 quarts d'heure = 0,75

exemple vous prennez 3 euros de l'heure
vous faites 30 mn de plus sur votre journée
vous devez etre payée 1 demie heure en plus
3 euros x 0,5 soit 1,50 euros
si on fait 0,30 pour 30 mn cela donne 3 x 030 = 0,90 centimes, là vous etes perdante
c'est ce qu'a dû vouloir vous dire votre collègue

mais el calcul au centième s'applique à chaque fois que l'on veut additionner, soustraire, multiplier avec des heures, donc aussi en calculant la mensu
exemple un contrat de 38 heures 30mn on fera le calcul sur 38,5
vous comprennez?

AssMat76700 · 27-10-2010 22:44:55

chris84 a écrit :

bonsoir
les ehures complémentaires sont à payer au réel chaque mois, un aprent arrivant plus atrd ou déposant son enfant plus tôt que prévu au contrat vous devez vous faire apyer ces heures en plus
le calcul au centième n'a rien d'arrangeant, c'est uniquement mathématique
pour faire une demi heure on prend = 0,5,
un quart d'heure = 0,25,
3 quarts d'heure = 0,75
exemple vous prennez 3 euros de l'heure
vous faites 30 mn de plus sur votre journée
vous devez etre payée 1 demie heure en plus
3 euros x 0,5 soit 1,50 euros
si on fait 0,30 pour 30 mn cela donne 3 x 030 = 0,90 centimes, là vous etes perdante
c'est ce qu'a dû vouloir vous dire votre collègue
mais el calcul au centième s'applique à chaque fois que l'on veut additionner, soustraire, multiplier avec des heures, donc aussi en calculant la mensu
exemple un contrat de 38 heures 30mn on fera le calcul sur 38,5
vous comprennez?

Ah je savais pas que pour la mensu on s'en servait aussi...
Mais oui je pense avoir compris le système, c'est juste mathématique tout ça ^^

4i.modo · 27-10-2010 22:45:26

voilà ! c'est ça

AssMat76700 · 27-10-2010 22:47:52

Bon ben c'est parfait j'ai tout compris... je suis un peu longue à la détente, mais c'est rentré dans ma tête ^^

Merci à toutes pour vos réponses !

4i.modo · 27-10-2010 22:49:09

de rien

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