abscence pour compenser heures sup

layglou · 26-10-2010 09:05:21

bonjour tout le monde
voilà tout est un peu dans le titre, mon employeur me dit qu'elle ne me remet pas son enfant une partie de cette semaine afin de faire la balance car j'ai fais quelques heures sup ce mois ci, qu'en pensez vous ?
je suis bien embêtée car quand elle m'en a parlé je n'ai pas réagit comme souvent la réaction et la réflexion viennent plus tard et je crois pas que l'on puisse procéder ainsi, d'autre part je suis en très bon terme avec elle et je n'ai pas envie que cela perturbe nos relations, donc pour l'instant pas de litige voilà pourquoi je poste ici, merci de me dire ce que vous vous en pensez,
à bientot

26-10-2010 09:05:21

4i.modo · 26-10-2010 09:06:06

NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum
------------------------------------------------------------------------------------------------------------

NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...

avez vous consulté l'index? (dans info & article

1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?

metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente

2- avez vous parcouru la bonne rubrique

90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!

3- avez vous vu la page d'accueil du site?

elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!

4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!

et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!

ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)

non pas qu'on soit fainéantes
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons

et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes

et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules

et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture

4i.modo · 26-10-2010 09:06:48

layglou a écrit :

bonjour tout le monde
voilà tout est un peu dans le titre, mon employeur me dit qu'elle ne me remet pas son enfant une partie de cette semaine afin de faire la balance car j'ai fais quelques heures sup ce mois ci, qu'en pensez vous ?
je suis bien embêtée car quand elle m'en a parlé je n'ai pas réagit comme souvent la réaction et la réflexion viennent plus tard et je crois pas que l'on puisse procéder ainsi, d'autre part je suis en très bon terme avec elle et je n'ai pas envie que cela perturbe nos relations, donc pour l'instant pas de litige voilà pourquoi je poste ici, merci de me dire ce que vous vous en pensez,
à bientot

bonjour
tu devrais discuter avec elle et lui rappeler que ça marche pas ainsi
qu'elle relise la ccn

layglou · 26-10-2010 09:23:34

donc tu es bien d'accord avec moi, elle ne peut pas compenser avec jours d'abscence, pour ma part je maintiens ma mensualisation et je compte heures sup

26-10-2010 09:23:34

4i.modo · 26-10-2010 09:28:24

ben oui, mais je te conseille de revoir ça posement avec elle pour justement eviter le conflit

layglou · 27-10-2010 11:03:32

bon ça yest j'en ai parlé, au départ elle maintenait en me disant que bon par rapport aux heures en plus etc et comme je n'en démordais pas elle m'a dit OK, bon ce matin , du coup comme elle paye elle m'a dit que l'enfant sera alors présent... no comment !

ziva · 27-10-2010 15:20:04

layglou a écrit :

bon ça yest j'en ai parlé, au départ elle maintenait en me disant que bon par rapport aux heures en plus etc et comme je n'en démordais pas elle m'a dit OK, bon ce matin , du coup comme elle paye elle m'a dit que l'enfant sera alors présent... no comment !

BOFF, et re BOFF

mimaraka · 27-10-2010 15:37:35

layglou a écrit :

bon ça yest j'en ai parlé, au départ elle maintenait en me disant que bon par rapport aux heures en plus etc et comme je n'en démordais pas elle m'a dit OK, bon ce matin , du coup comme elle paye elle m'a dit que l'enfant sera alors présent... no comment !

Décidément je ne comprendrais jamais ces parents qui préfèrent rentabiliser leur ass mat plutôt que de passer du temps avec leur enfant...pfff

armellejulien · 27-10-2010 16:03:37

layglou a écrit :

donc tu es bien d'accord avec moi, elle ne peut pas compenser avec jours d'abscence, pour ma part je maintiens ma mensualisation et je compte heures sup

bonjour...
euh, tu ne peux pas faire ça?? je veux dire qu'à cas d'heures supp, enlever un jour la semaine suivante???
Je pose cette question car une amie fait ça....
quand la nounou a des heures supp de la semaine, la nounou ne veut pas être payé mais récupérer les heures dans le mois. DOnc mon amie ne paie pas d'heures supp mais doit enlever un jour normalement payé pour compenser.
C'est noté dans le contrat.

C'est fesable ou pas légal?

meline41 · 27-10-2010 16:41:33

armellejulien a écrit :

layglou a écrit :
donc tu es bien d'accord avec moi, elle ne peut pas compenser avec jours d'abscence, pour ma part je maintiens ma mensualisation et je compte heures sup
bonjour...
euh, tu ne peux pas faire ça?? je veux dire qu'à cas d'heures supp, enlever un jour la semaine suivante???
Je pose cette question car une amie fait ça....
quand la nounou a des heures supp de la semaine, la nounou ne veut pas être payé mais récupérer les heures dans le mois. DOnc mon amie ne paie pas d'heures supp mais doit enlever un jour normalement payé pour compenser.
C'est noté dans le contrat.
C'est fesable ou pas légal?

bonjour
si les deux parties sont d'accord et que c'est ecrit dans le contrat pourquoi pas (enfin pour moi)
mais attends d'autre avis sur la question

layglou · 28-10-2010 09:46:30

bonjour, dans mon cas, cela ne m'arrange pas de faire ainsi car j'ai un autre enfant en garde donc pas de jour de congés avec lui, pour moi rattraper ces jours en jours d'abscence ne change rien car je bosse quand même. mais bon après discussion la maman a compris mais du coup , ben elle me le met, comme le dit mimaraka, rentabilité oblige.................................

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#1 26-10-2010 09:05:21

abscence pour compenser heures sup

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