Besoin d'aide : heures sup et plafond de la CAF

Piouchaton · 27-10-2010 18:28:32

Bonjour à toutes et tous...
Je suis une petite nouvelle qui cherche une ass mat pour garder son fils qui aura 5 mois en janvier....

J'ai cherché et cherché... dans le forum et dans la CCN, mais pas trouvé...

Je travaille 40h par semaine + 2 heures de transport par jour....
Donc je suis obligée de confié mon enfant de 8h à 18h....

Mais j'ai bcq de congés, environ 11 semaines...

Et partons du principe que j'arrive à trouver une ass mat qui accepte de me prendre en année incomplète, disons, de 42 semaines ou 43....

J'en arrive donc à 10h de travail par jour, et 50h par semaine....

* question n°1 :
est-ce qu'il est possible qu'elle ne pratique pas de majoration au delà des 45h ???
puisque c'est un fait systématique : je ne pourrai pas l'embaucher juste pour 45h/semaine.....
mais qu'en revanche, on mette ds le contrat qu'il y aura des majorations au de-là de 50h ????

*question n°2 :
Puisque je vais embaucher quelqu'un 10h par jour, et que la caf spécifie que son salaire brut journalier ne doit pas dépasser 44,30 euros bruts/jour..... cela signifie que son salaire horaire ne doit pas dépasser 4,43 euros bruts, soit 3,42 net ?????

parce que moi je veux bien payer un peu plus cher.... d'autant que ça ne sera que sur 42-43 semaines......
mais si je ne perçois pas les aides de la caf, j'ai plus qu'à prendre un 2ème job pour nourrir tout le monde.....

Bref, j'ai été longue mais j'espère que j'ai été claire ds mes questions.....

Merci d'avance de votre aide !!!!!

Piou

27-10-2010 18:28:32

sophie56 · 27-10-2010 18:41:11

Piouchaton a écrit :

Bonjour à toutes et tous...
Je suis une petite nouvelle qui cherche une ass mat pour garder son fils qui aura 5 mois en janvier....
J'ai cherché et cherché... dans le forum et dans la CCN, mais pas trouvé...
Je travaille 40h par semaine + 2 heures de transport par jour....
Donc je suis obligée de confié mon enfant de 8h à 18h....
Mais j'ai bcq de congés, environ 11 semaines...
Et partons du principe que j'arrive à trouver une ass mat qui accepte de me prendre en année incomplète, disons, de 42 semaines ou 43....
J'en arrive donc à 10h de travail par jour, et 50h par semaine....
* question n°1 :
est-ce qu'il est possible qu'elle ne pratique pas de majoration au delà des 45h ???
puisque c'est un fait systématique : je ne pourrai pas l'embaucher juste pour 45h/semaine.....
mais qu'en revanche, on mette ds le contrat qu'il y aura des majorations au de-là de 50h ????

*question n°2 :
Puisque je vais embaucher quelqu'un 10h par jour, et que la caf spécifie que son salaire brut journalier ne doit pas dépasser 44,30 euros bruts/jour..... cela signifie que son salaire horaire ne doit pas dépasser 4,43 euros bruts, soit 3,42 net ?????
parce que moi je veux bien payer un peu plus cher.... d'autant que ça ne sera que sur 42-43 semaines......
mais si je ne perçois pas les aides de la caf, j'ai plus qu'à prendre un 2ème job pour nourrir tout le monde.....

Bref, j'ai été longue mais j'espère que j'ai été claire ds mes questions.....
Merci d'avance de votre aide !!!!!
Piou

Bonjour et bienvenue

1/ La ccn prévoit une majoration à la 46ème heure et pas à la 50 ème heure !

2/ Pour la caf il faut déclarer des journées de 8h00 mème si cela ne correspond pas au nombre de jours d'accueil. Donc vous ne dépasserez pas le plafond qui permet les aides

petitlouloulogan · 27-10-2010 18:48:39

j'accueille sur,42 semaines programmés , 49h semaines , j'ai mensualise les heures supplémentaires mes ne les majors que si je les effectue,
les parents reçoivent bien l'aide de la paje

Dernière modification par petitlouloulogan (27-10-2010 18:49:52)

Piouchaton · 27-10-2010 19:14:16

Merci mes dames de m'avoir répondu !!!!

Pour la majoration, ça dépend.... une amie a vu une ass mat qui demandait 10 euros de plus par heure de dépassement...

Elma, vous vous êtes entendues pour quel % de plus avec les parents ? Je ne sais absolument pas ce qui se pratique....

petitlouloulogan,
pardon mais je ne comprends pas.... pourquoi mensualiser des heures que vous n'effectuez pas ???

ça veut dire que les parents pour rémunèrent pour 49h, même si ils ne vous laisse pas l'enfant 49 heures par semaine ?

désolées Mesdames... je ne suis pas très douée....

27-10-2010 19:14:16

nounouninou · 27-10-2010 20:04:18

On mensualise toutes les heures, donc pour vous, 50 mais la majoration ne s'applique que si les heures supp ont réellement été effectuées, ce qui explique que l'on ne majore pas dans la mensu.
Il se peut qu'une semaine, vous ne confiez pas votre enfant un jour, la mensu restera inchangée mais vous n'aurez pas à payer la majoration;

La majoration est, me semblet-til, obligatoire, minimum 10%, souvent 25%.

pour la caf, comme indiqué plus haut, pas de soucis, vous déclarerez plus de jours, puisqu'ils partent sur des journées de 8h mais pas d'inquiétude, c'est normal, avec la caf !

petitlouloulogan · 28-10-2010 11:54:58

nounouninou a écrit :

On mensualise toutes les heures, donc pour vous, 50 mais la majoration ne s'applique que si les heures supp ont réellement été effectuées, ce qui explique que l'on ne majore pas dans la mensu.
Il se peut qu'une semaine, vous ne confiez pas votre enfant un jour, la mensu restera inchangée mais vous n'aurez pas à payer la majoration;
(oui déduit juste sur l'heure non effectué ! )
La majoration est, me semblet-til, obligatoire, minimum 10%, souvent 25%.
(oui la majoration es obligatoire ! et pour ma part je major a 25%)

pour la caf, comme indiqué plus haut, pas de soucis, vous déclarerez plus de jours, puisqu'ils partent sur des journées de 8h mais pas d'inquiétude, c'est normal, avec la caf !

tous est bien expliqué part nounouninou

Dernière modification par petitlouloulogan (28-10-2010 11:57:20)

4i.modo · 28-10-2010 12:00:01

Piouchaton a écrit :

Bonjour à toutes et tous...
Je suis une petite nouvelle qui cherche une ass mat pour garder son fils qui aura 5 mois en janvier....
J'ai cherché et cherché... dans le forum et dans la CCN, mais pas trouvé...
Je travaille 40h par semaine + 2 heures de transport par jour....
Donc je suis obligée de confié mon enfant de 8h à 18h....
Mais j'ai bcq de congés, environ 11 semaines...
Et partons du principe que j'arrive à trouver une ass mat qui accepte de me prendre en année incomplète, disons, de 42 semaines ou 43....
52 - 11 = 41 semaines si l'assamt prend ses cp durant ces 11 semaines . à voir avec elle. les semaines non communes seront à deduire aussi
J'en arrive donc à 10h de travail par jour, et 50h par semaine....
* question n°1 :
est-ce qu'il est possible qu'elle ne pratique pas de majoration au delà des 45h ???
puisque c'est un fait systématique : je ne pourrai pas l'embaucher juste pour 45h/semaine.....
mais qu'en revanche, on mette ds le contrat qu'il y aura des majorations au de-là de 50h ????
la majoration est obligatoire au dela de 45h par semaine
à negocier, minimum 10%.

*question n°2 :
Puisque je vais embaucher quelqu'un 10h par jour, et que la caf spécifie que son salaire brut journalier ne doit pas dépasser 44,30 euros bruts/jour..... cela signifie que son salaire horaire ne doit pas dépasser 4,43 euros bruts, soit 3,42 net ?????
vous ferez : nb heures mensualisées / 8 h = nb de jours à declarer à paje emploi, même si ça colle pas à la realité .
parce que moi je veux bien payer un peu plus cher.... d'autant que ça ne sera que sur 42-43 semaines......
mais si je ne perçois pas les aides de la caf, j'ai plus qu'à prendre un 2ème job pour nourrir tout le monde.....
faite vos calcul avec l'assmat, avec 41 semaines (voir moins si cp pas commun) vous ne devriez pas depasser le plafond...

Bref, j'ai été longue mais j'espère que j'ai été claire ds mes questions.....
Merci d'avance de votre aide !!!!!
Piou

bonne journée

Piouchaton · 05-11-2010 16:46:41

Bonjour Mesdames et merci de vos réponses,

je reviens vers vous car j'ai tjrs des soucis...

Au RAM, on me dit que la majoration n'est pas obligatoire et qu'elle dépend de l'accord qu'on a, entre nous, avec l'ass mat....

Quid ????

Disons qu'on se mette d'accord pour 10%

Ensuite, j'ai fait mes petits calculs et je ne rentre visiblement pas ds les plafonds de la caf !!!!

Pouvez vous m'aider et vérifier si mon calcul est bon ???

A savoir : j'engage l'assmat pour 50h par semaine, sur 43 semaines.
et je souhaite lui payer ses congés payés tous les mois, afin qu'elle n'ait aucune différence de salaire ds l'année....
on commence le contrat en janvier....

Son net est de 3,20/ heure

(3,20 euros X 45 heures normales) + [3,20 euros + (3,20X10/100) x 5 heures majorées] = 161,60 euros nets par semaine

Je multiplie ce montant par le nombre de semaines d'emploi.. :

161,60 euros X 43 semaines = 6948,80 euros nets par an

A cela je dois ajouter les 10% de congés payés :

6948,80 + (6948,80 x10/100) = 7643,68 euros (ça c'est son salaire annuel + ses congés)

Je mensualise le tout :
7643,68 euros nets / 12 = 636,97 euros nets mensuels

Dans l'année, elle va travailler 5j x 43semaines = 215 jours

Donc pour savoir combien elle coute par jour, je fais :

636,97 / 215 = 35,55 euros nets.....

Le plafond de la caf s'élève à 34, 28

Plouf je l'ai ds le baba, si vous me permettez d'être vulgaire.....

C'est pas ma faute à moi si je dois bosser 40h/ semaine et que j'ai 10h de transports par semaine....

Et l'ass mat pratique des tarifs convenables pour mon secteur....

je dois lui en payer un bout au noir ??? c'est çà ???

bref, si vous pouvez m'aider, ce serait trop gentil....

Piou

4i.modo · 05-11-2010 18:26:32

rien en se paie au noir... c'est illegal...
la majoration des heures supp est obligatoire (si elles sont reelement faites)
minimum 10% mais plus souvent 25% comme tout les salariés

nanoute75 · 05-11-2010 19:00:47

Piouchaton a écrit :

Bonjour Mesdames et merci de vos réponses,
je reviens vers vous car j'ai tjrs des soucis...
Au RAM, on me dit que la majoration n'est pas obligatoire et qu'elle dépend de l'accord qu'on a, entre nous, avec l'ass mat....
Quid ????
Disons qu'on se mette d'accord pour 10%
Ensuite, j'ai fait mes petits calculs et je ne rentre visiblement pas ds les plafonds de la caf !!!!
Pouvez vous m'aider et vérifier si mon calcul est bon ???

A savoir : j'engage l'assmat pour 50h par semaine, sur 43 semaines.
et je souhaite lui payer ses congés payés tous les mois, afin qu'elle n'ait aucune différence de salaire ds l'année....
on commence le contrat en janvier....

Son net est de 3,20/ heure
(3,20 euros X 45 heures normales) + [3,20 euros + (3,20X10/100) x 5 heures majorées] = 161,60 euros nets par semaine
Je multiplie ce montant par le nombre de semaines d'emploi.. :
161,60 euros X 43 semaines = 6948,80 euros nets par an
A cela je dois ajouter les 10% de congés payés :
6948,80 + (6948,80 x10/100) = 7643,68 euros (ça c'est son salaire annuel + ses congés)

Je mensualise le tout :
7643,68 euros nets / 12 = 636,97 euros nets mensuels
Dans l'année, elle va travailler 5j x 43semaines = 215 jours
Donc pour savoir combien elle coute par jour, je fais :
636,97 / 215 = 35,55 euros nets.....

Le plafond de la caf s'élève à 34, 28
Plouf je l'ai ds le baba, si vous me permettez d'être vulgaire.....
C'est pas ma faute à moi si je dois bosser 40h/ semaine et que j'ai 10h de transports par semaine....
Et l'ass mat pratique des tarifs convenables pour mon secteur....
je dois lui en payer un bout au noir ??? c'est çà ???
bref, si vous pouvez m'aider, ce serait trop gentil....

Piou

moi si je pars de tes donnés je fais ceci:
3,20*50h*43semaines/12=573,33net par mois auquel, il faut rajouter les ie et les ir et éventuellement les 10% de cp si vous êtes d'accord, sinon, elle aura ce salaire tous les mois y compris pendant ses congés à elle.
ensuite vous majorez les heures réellement effectuées.

4i.modo · 05-11-2010 19:02:06

non pas de cp par 10% !!!!

lisez le lien dans ma signature

nanoute75 · 05-11-2010 19:11:44

4i a écrit :

non pas de cp par 10% !!!!

lisez le lien dans ma signature

autant pour moi
en tout cas je le fais jamais, mais j'ai suivi un peu ce qu'elle avait écrit sur son message.

stefy38 · 05-11-2010 19:15:48

bonsoir,
moi j'ai un contrat a 55 h je demande un majoration uniquement si je fais les heures et les parents ne depassent pas le plafond.
il faut voir le tarif demandé.
en fonction des regions des villes cela depend.
mais 10€ en plus c'est du vol !!!

nounouninou · 05-11-2010 19:51:51

Bonjour,
Tu n'as pas bien lu ce que l'on t'a dit précédemment !
On ne mensualise pas la majoration.
Et pour les cp, pas de 10%. Tu fais le point en mai.

50h *3,20*43 / 12 =573,33. Ca c'est ta mensu.
nbr h'heures mensualisées (pour déclaration caf) :179h
nbr de jours mensualisés (idem) : 25

Piouchaton a écrit :

Bonjour Mesdames et merci de vos réponses,
je reviens vers vous car j'ai tjrs des soucis...
Au RAM, on me dit que la majoration n'est pas obligatoire et qu'elle dépend de l'accord qu'on a, entre nous, avec l'ass mat....
Quid ????
Disons qu'on se mette d'accord pour 10%
Ensuite, j'ai fait mes petits calculs et je ne rentre visiblement pas ds les plafonds de la caf !!!!
Pouvez vous m'aider et vérifier si mon calcul est bon ???

A savoir : j'engage l'assmat pour 50h par semaine, sur 43 semaines.
et je souhaite lui payer ses congés payés tous les mois, afin qu'elle n'ait aucune différence de salaire ds l'année....
on commence le contrat en janvier....

Son net est de 3,20/ heure
(3,20 euros X 45 heures normales) + [3,20 euros + (3,20X10/100) x 5 heures majorées] = 161,60 euros nets par semaine
Je multiplie ce montant par le nombre de semaines d'emploi.. :
161,60 euros X 43 semaines = 6948,80 euros nets par an
A cela je dois ajouter les 10% de congés payés :
6948,80 + (6948,80 x10/100) = 7643,68 euros (ça c'est son salaire annuel + ses congés)

Je mensualise le tout :
7643,68 euros nets / 12 = 636,97 euros nets mensuels
Dans l'année, elle va travailler 5j x 43semaines = 215 jours
Donc pour savoir combien elle coute par jour, je fais :
636,97 / 215 = 35,55 euros nets.....

Le plafond de la caf s'élève à 34, 28
Plouf je l'ai ds le baba, si vous me permettez d'être vulgaire.....
C'est pas ma faute à moi si je dois bosser 40h/ semaine et que j'ai 10h de transports par semaine....
Et l'ass mat pratique des tarifs convenables pour mon secteur....
je dois lui en payer un bout au noir ??? c'est çà ???
bref, si vous pouvez m'aider, ce serait trop gentil....

Piou

Piouchaton · 05-11-2010 20:10:17

Evidemment que je n'ai pas envie de payer au noir.....

c'est pour cela que me pose d'ailleurs autant de questions !

donc je n'ai pas le droit de payer les cp tous les mois dès le début du contrat ???

bon j'ai toujours rien compris et je ne sais toujours pas si je rentre ds le plafond de la caf....

Piouchaton · 05-11-2010 20:21:11

nounouninou a écrit :

Bonjour,
Tu n'as pas bien lu ce que l'on t'a dit précédemment !
On ne mensualise pas la majoration.
Et pour les cp, pas de 10%. Tu fais le point en mai.
50h *3,20*43 / 12 =573,33. Ca c'est ta mensu.
nbr h'heures mensualisées (pour déclaration caf) :179h
nbr de jours mensualisés (idem) : 25

ok, alors qu'est-ce que je réponds à l'ass mat qui veut qu'on mensualise ses CP ???
je ne voudrais pas passer à côté à cause de çà....

et les CP ne font pas partie du calcul pour le plafond de la caf ?

comment fais tu le calcul pour arriver à 25 jours mensualisés ?

Dernière modification par Piouchaton (05-11-2010 20:28:22)

Piouchaton · 05-11-2010 20:48:42

4i a écrit :

rien en se paie au noir... c'est illegal...
la majoration des heures supp est obligatoire (si elles sont reelement faites)
minimum 10% mais plus souvent 25% comme tout les salariés

pkoi est-ce que ds la CCN ils disent que le taux de majoration est laissé à la négociation des parties ?

lolottek · 05-11-2010 20:50:40

Bonjour,
moi je trouve:
50h x 43/12 = 179.16 h
179.16 h / 8h = 22.39 jours soit 23 j pour la CAF et tu ne dépasses pas le plafond
l'assmat fait des journées de 10h sans doute mais la CAF compte les journées de 8h donc on ajoute des jours pour rester sous le plafond
c'est plus clair ?

nounouninou · 05-11-2010 21:39:00

Justement, c'est seulement le taux qui est négociable !

Piouchaton a écrit :

4i a écrit :
rien en se paie au noir... c'est illegal...
la majoration des heures supp est obligatoire (si elles sont reelement faites)
minimum 10% mais plus souvent 25% comme tout les salariés
pkoi est-ce que ds la CCN ils disent que le taux de majoration est laissé à la négociation des parties ?

nounouninou · 05-11-2010 21:41:27

Exact, 23 jours, j'étais sur le point de sortir chercher mes enfants et j'ai été un peu trop vite.

Pour les cp que ton am voudrait mensualiser, tu peux lui expliquer que ce n'est pas ainsi que la cnn prévoit les choses et qu'en plus, ce n'est pas du tout à son avantage ! (un argument qui pourra peut-être la convaincre...)

lolottek a écrit :

Bonjour,
moi je trouve:
50h x 43/12 = 179.16 h
179.16 h / 8h = 22.39 jours soit 23 j pour la CAF et tu ne dépasses pas le plafond
l'assmat fait des journées de 10h sans doute mais la CAF compte les journées de 8h donc on ajoute des jours pour rester sous le plafond
c'est plus clair ?

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#1 27-10-2010 18:28:32

Besoin d'aide : heures sup et plafond de la CAF

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