faut-il compté en heure complémentaire ou pas

loulou13 · 27-10-2010 21:27:57

alors voilà avec la maman du péri que je garde il est fixé 10h par semaine en période scolaire pour la garde de son enfnat donc sa fille est venu la première semaine d'octobre 3 jours donc

jour1: 2h de garde (absence de l'enfant avec certificat)

jour2:7h de garde

jour 3: 2h de garde

donc sur l'ensemble de cette semaine il y a 11h de garde mais je déduit les 2h de l'enfant le jour ou il était malade donc est ce que je dois faire 11h -2h (absence justifié)+1h (car l'on dépasse les 10h) donc 1h au delà de ce qui était prévus;

la maman me répond que son enfant n'était pas la 2h elle ne comprends pas pourquoi il y a une heure complémentaire.est ce que j'ai tors d'enlevé 2h et d'en rajouté 1h

je pensais qu'il fallait séparer les heure complémentaire.

27-10-2010 21:27:57

landocean · 27-10-2010 21:32:43

Bonsoir,
Vous avez bien fait une mensu ? Sur quels horaires journaliers ?

sdrine63 · 27-10-2010 21:33:47

Quelles sont tes horaires prévues au contrat ?

Quelles sont les horaires faites réellement ?

shainali · 27-10-2010 21:34:14

loulou13 a écrit :

alors voilà avec la maman du péri que je garde il est fixé 10h par semaine en période scolaire pour la garde de son enfnat donc sa fille est venu la première semaine d'octobre 3 jours donc
jour1: 2h de garde (absence de l'enfant avec certificat)
jour2:7h de garde
jour 3: 2h de garde

donc sur l'ensemble de cette semaine il y a 11h de garde mais je déduit les 2h de l'enfant le jour ou il était malade donc est ce que je dois faire 11h -2h (absence justifié)+1h (car l'on dépasse les 10h) donc 1h au delà de ce qui était prévus;

la maman me répond que son enfant n'était pas la 2h elle ne comprends pas pourquoi il y a une heure complémentaire.est ce que j'ai tors d'enlevé 2h et d'en rajouté 1h
je pensais qu'il fallait séparer les heure complémentaire.

Bonsoir,

Il est prévu 10h/semaine tu as eut l'enfant 9h dans la semaine puisque 2h absente avec certificat médical donc pour moi il faut tout simplement compter 9h.

Attends avis des pros.

27-10-2010 21:34:14

4i.modo · 27-10-2010 21:49:16

je compte 9h aussi

loulou13 · 27-10-2010 22:17:12

alors il est compter que je dois faire 10h par semaine et les parents on programmé 11h donc j1:2h de garde mais la petite àa été absente j2:7h de garde j3:2h de garde

4i.modo · 27-10-2010 22:18:18

ça fait 9h

sdrine63 · 27-10-2010 22:21:51

mais t'as pas d'horaires à respecter au contrat ?

loulou13 · 27-10-2010 22:31:54

si la maman me remet mon planning.

oui sa fait 9h mais j'ai du mal comprendre car je pensais que si il y avait 11h de prévus et 2h d'absence je devais déduire ces 2h mais ajouter une heure qui était en plus des 10h mais apparemment c'est pas sa

4i.modo · 27-10-2010 22:34:19

non puisque tu n'as fais que 9h sur les 11h prevues

et que tu as un certif pour l'absence (autre post dans "tarif")

landocean · 27-10-2010 22:39:44

loulou13 a écrit :

si la maman me remet mon planning.
oui sa fait 9h mais j'ai du mal comprendre car je pensais que si il y avait 11h de prévus et 2h d'absence je devais déduire ces 2h mais ajouter une heure qui était en plus des 10h mais apparemment c'est pas sa

Si tu avais défini des horaires journaliers, tu aurais pu compter ton heure complémentaire, alors qu'en faisant un horaire hebdo tu ne peux pas.

boucleddor · 27-10-2010 23:41:25

et oui ça te fait 9 heures car tu as eu le certificat donc tu déduits 2 heures!!!

4i.modo · 28-10-2010 08:31:59

même en horaire journalier, avec le certif medical il faut deduire les 2h donc au final ce sera encore 9 h ...
exemple si tu as 5 jours x 2h prevut et que l'enfant à un certif pour 1 jours de maladie :

L 2h mais absent car malade avec certif
M 2h
M 2h + 1 heure complementaire
J 2h
V 2h

total 11 h - 2 h (certif) = 9h

loulou13 · 28-10-2010 09:18:20

ahhhhhhhhhhh ok 4i donc quand il y a un certificat si après déduction des heures de maladie je ne suis pas supérieur au nombre prévus dans la semaine il n'y a pas d'heure complémentaire?c'est sa?

l'enfant aurait été absent sans certificat donc pas de déduction la j'aurais une heure complémentaire c'est sa?

sdrine63 · 28-10-2010 09:20:48

4i a écrit :

même en horaire journalier, avec le certif medical il faut deduire les 2h donc au final ce sera encore 9 h ...
exemple si tu as 5 jours x 2h prevut et que l'enfant à un certif pour 1 jours de maladie :
L 2h mais absent car malade avec certif
M 2h
M 2h + 1 heure complementaire
J 2h
V 2h
total 11 h - 2 h (certif) = 9h

ah bein tu vois moi fait comme ça : Sur le salaire j'aurais noté - 2h d'absence justifiée avec certif et dans heures complémentaire 1h (10 heures - 2 = 8 mais + 1 = 9)

car l'heure d'absence justifiée ou non n'est pas pour autant obligé de rattraper à un autre moment donc pour moi l'heure complémentaire ne s'annule pas

je trouve ça plus réglo même si cela revient au même sur les 9h

meline41 · 28-10-2010 09:31:36

bonjour,
je suis d'accord avec sdrine63 l'heure complementaire je l'aurai compté s'il y a des heures fixes par jours. par contre si les heures sont par semaine c'est foutu ca fait 9h

sdrine63 · 28-10-2010 09:40:46

meline41 a écrit :

bonjour,
je suis d'accord avec sdrine63 l'heure complementaire je l'aurai compté s'il y a des heures fixes par jours. par contre si les heures sont par semaine c'est foutu ca fait 9h

oui mais même avec des heures fixes cela fait 9h au final sur la paye non ?

loulou13 · 28-10-2010 09:47:37

oui je suis d'accorddonc c'est vrai je devrais surement faire 10h-2h=8h+1h =9h oui même si sa revient pareil c'est différents lors de la déclaration car heures complémentaire sont à part des heure normale

(alors le planning est sur la semaine mais elle me remet un plannig daté et signé avec le nbre d'heure par jour

meline41 · 28-10-2010 14:45:21

oui il etait trop tot ce matin

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#1 27-10-2010 21:27:57

faut-il compté en heure complémentaire ou pas

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