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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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28-10-2010 11:48:16
#2 28-10-2010 11:49:21
Re : Motif pour licenciement
Bonjour, je voudrai savoir si il faut mentionner le motif de licenciement sur l'attestation assedic.Je veux que les pe me licencie du a de nombreux dessaccords mais ils ne trouvent pas de motif
bonjour
non ils cochent une des case prevues 
par contre, on n'exige pas un licenciement!
c'est l'employeur qui decide...
si tu veux rompre un contrat toi, tu demissiones
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#4 28-10-2010 12:03:18
Re : Motif pour licenciement
J'ai propose un licenciement par rapport a l'arrivee d'un chien et qu'il a peur pour la securite de son enfant
as tu présenté un avenant et l'as tu signalé à la pmi?
car tu changes les condition d'accueil...
et donc l'employeur peut refuser l'avenant
dans ce cas ou tu maintiens les conditions d'origine
ou tu demissiones...
c'est les règles .
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28-10-2010 12:03:18
#7 28-10-2010 12:15:22
Re : Motif pour licenciement
Mauvaise manip excuse moi.Un avenant a ete signe la pmi est passe.les pe ont signe l'aenant mais ils voulaient que le chien reste dans e chenil pdt les heures d'accueil ,la pmi m'a dit dans le terrain quand l'enfant est dans la maison. Ils m'accepent pas ces conditions
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#8 28-10-2010 12:17:34
Re : Motif pour licenciement
ça complique tout... pfff c'est rageant 
mais si le chien est dehors sans possibilité de contact et que l'avenant est signé... là oui, c'est a eux de te licencier
sauf si tu as précisé dans le chenil sur l'avenant 
là c'est à toi de respecter
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#12 28-10-2010 13:23:37
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#18 29-10-2010 01:36:03
- mikael57fr
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Re : Motif pour licenciement
sur la feuille pole emploi il y a une case licenciment pour retrait d'enfant. Et c'est très bien car ça ouvre tous les droits
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