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#1 28-10-2010 16:15:13
- floraflesh
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conge payer
bonjour j'ai une petite question, je suis nouvelle ass mat depuis 2 mois et avec une colegue egalement nouvelle ass mat, on se poser la question:
on est en année complet, on sait faire le calcul des congé payer. mais on voudrais savoir: quand on prendra nos conges
ex: on prend 15 jours de congé du 1 au 15 (s'est un example) et que l'on travail les autres jour restant, en sachant que les congée payer son mensualiser, le salaire de se mois ci sera emputer de 15jours ou pas etant donner que les conge on deja etait payer avant. donc on sera payer que les jour travailler.
en resumer on doit mettre de cote ou pas?
notre salaire sera le meme ou non?
merci d'avance pour vos reponce
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28-10-2010 16:15:13
#2 28-10-2010 16:34:18
Re : conge payer
bonjour,
en année complète les congés sont payés au moment où tu les prends mais si tu les as acquis.
EX: tu commences ton contrat en nov. TU prends 1sem en déc. La mensualisation sera détaillée de 4sem d'accueil + 1sem de congés mais comme les congés te seront acquis que fin mai11 tu devras déduire ta sem de déc sur ton salaire de déc.
En aout11 tu prends 3sem de congés ton mois d'aout sera payée sans diminution de salaire car de nov à fin mai tu auras acquis 2.5j*7mois= 18j.
Ta mensualisation d'aout sera de 2sem d'accueil+ 3sem de congés
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#3 28-10-2010 18:29:58
- floraflesh
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Re : conge payer
en formation d'ass mat il nous on dit de mensualise les conge paye en année complete, donc mes employeurs pays les conge tout les mois (les 2.5 jours), mais je sait pas comment sa se passe quand je poserai une semaine dont j'aurai aquis les jours
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#4 28-10-2010 18:58:59
Re : conge payer
non en année complet eles cp sont inclus mais pas lissés sur 12 mois
nuance 
ils se substituent à la mensu lors de la prise une fois acquis dans la limite des jours acquis...
et si on a pas assez de jours acquis, on deduit al difference à l'aide du calcul de cassation 
certaines formations ne sont toujours pas à jour 
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28-10-2010 18:58:59
#5 28-10-2010 21:15:17
- floraflesh
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Re : conge payer
ben je voit ça, que les formation son pas a jour, s'est pas eux qui se retrouve dans notre situation.
merci pour ses infos. meme si je sait toujours pas se qu'il faut faire
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#6 29-10-2010 08:19:03
Re : conge payer
alors depuis 2 mois...
donc entre le 01/09/10 et 31/05/11 si tu as des cp ils sont à deduire du salaire.
puis du 01/09/10 au 31/05/11 :
9 mois x 2.5j = 22.5 soit 23j ouvrables acquis
à poser et payer entre le 01/06/11 et 31/05/12 par maintient de salaire
LMMJVS
LMMJVS
LMMJVS
LMMJV
le reste sans solde .
tu as droit à 2j ouvrable de + par enfant de moins de 15 ans à charge dans la limite de 30j ouvrables au total par periode de ref.
ensuite :
du 01/06/11 au 31/05/12 :
12 mois x 2.5j = 30j ouvrables acquis
à poser et payer entre le 01/06/12 et 31/05/13 par maintient de salaire
LMMJVS
LMMJVS
LMMJVS
LMMJVS
LMMJVS
tu n'as plus droit à 2j ouvrable de + par enfant de moins de 15 ans à charge puisque tu as 30j ouvrables dejà .
etc...
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#7 29-10-2010 11:08:21
- floraflesh
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Re : conge payer
ok merci. la j'ai tout compris, merci merci merci
donc quand je calcul ma mensualisation, les congé payer ne sont pas compris
salaire net x nbr d'heure par semaine x 52 semaines
le tout divise par 12
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#9 29-10-2010 14:04:56
Re : conge payer
ok merci. la j'ai tout compris, merci merci merci
donc quand je calcul ma mensualisation, les congé payer ne sont pas compris
salaire net x nbr d'heure par semaine x 52 semaines
le tout divise par 12
si puisque tu as 52 semaines
et tant qu'ils ne sont pas acquis ( pas avant le 31/05 tout les ans) il faut deduire...
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#10 29-10-2010 14:27:12
- floraflesh
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Re : conge payer
ok, merciiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii.
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