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Pages : 1
Discussion fermée
#1 28-10-2010 22:37:36
quel calcul pour des journées de 11h?
Bonjour,
je suis assistante maternelle depuis le 31 Aout 2010, j'ai ma formation fin Novembre, j'ai une famille qui serait intéressée pour travailler avec l'année prochaine.
J'ai besoin de votre aide car j'ai du mal a comprendre les modes de calculs que je vois un peu partout, pouvez-vous m'aider????
Voici la situation :
garde d'un bébé de 8 mois, 5 jours par semaine avec des journées de 11h
Merci pour l'aide que vous pourrez m'apporter.
A bientot
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28-10-2010 22:37:36
#2 28-10-2010 23:19:35
Re : quel calcul pour des journées de 11h?
bonsoir,
il faut commencer par connaître le nb de sem de congés des parents.
Si les parents n'ont que 5sem et que les tiennes soient communes avec les leurs tu seras en année complète (47sem d'accueil +5sem de congés)
année incomplète= moins de 47sem d'accueil. Les parents ont + de 5sem ou les tiennes sont en décalées.
Il est donc très important de connaître toutes les dates de congés.
mensualisation en année complète:
52sem*55h*tarif/12
mensualisation année incomplète
nb de sem d'accueil*55h*tarif/12
Au de-là de 45h/sem tes h sont comptées en h supp si réellement faîtes.
Ex: 1ère sem 55h faîtes 2ème sem 46h réelles 3ème sem 45h 4ème 55h
au cours du mois tu auras donc 10h + 1h + 10h = 21h sup qui te seront payées en plus de ta mensualisation au tarif majoré. EX: 3.50 TARIF supp - 3€ tarif normal= 0.50€*21h= 10.50 à rajouter.
Dernière modification par madette (28-10-2010 23:45:56)
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#3 30-10-2010 18:52:16
Re : quel calcul pour des journées de 11h?
j'ai vraiment du mal avec les calculs, soit j'suis bete, soit j'suis bete ;o)
Est-ce quelqu'un peut me dire combien je "gagnerai" ou peut demander en région parisienne, en me donnant le mode calcul le plus clair possible en année complète et incomplète s'il vous plait?
Je vais m'occuper d'un pti bout de 8mois 1/2 du Lundi au Vendredi de 9h à 20h 5 jours par semaine.
Merci merci merci
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#4 30-10-2010 19:24:24
Re : quel calcul pour des journées de 11h?
sur une année complète, tu prends ton tarif horaire, admettons 3,50 net( tu peux aller jusqu'à 4,29 net)
tu fais, 3,50*55h*52semaines/12 mois, ce qui donne 834,16 net chaque mois
ensuite tu majores les 10h en plus( vu que tu auras l'enfant 11h par jours) de 10 à 25 pour cent que tu rajouteras à ta mensualité
supposons que tu majores de 15 pour cent:
3,5*15%=0,52
0,52+3,5=4,025*10h=40,25 en plus si tu as réellement effectué ces 10h par semaine
total avec hs effectuées:874,41
sur une année incomplète, il nous faut vraiment le nombre de semaine travaillées.
Longue vie à notre super fofo 
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30-10-2010 19:24:24
#5 30-10-2010 19:25:50
Re : quel calcul pour des journées de 11h?
tout est là :
année complète : 47 semaines de présence de l'enfant + 5 semaines de cp = 52 semaines par an = cp compris!!
année incomplète = moins de 47 semaines de présence de l'enfant par an = cp non compris!!!
A : nb heures par jour
B : nb jours par semaine
C : nb de semaines par an de présence de l'enfant
D : tarif horaire
E : nb de mois du contrat (12 en général pour un cdi)
A X B X C X D
---------------- =mensualisation 12 mois sur 12
E
rajouter les ie et la nouriture au réel tous les mois!
pour les cp voir dans infos & articles...
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#6 30-10-2010 19:27:50
Re : quel calcul pour des journées de 11h?
j'ai vraiment du mal avec les calculs, soit j'suis bete, soit j'suis bete ;o)
Est-ce quelqu'un peut me dire combien je "gagnerai" ou peut demander en région parisienne, en me donnant le mode calcul le plus clair possible en année complète et incomplète s'il vous plait?
Je vais m'occuper d'un pti bout de 8mois 1/2 du Lundi au Vendredi de 9h à 20h 5 jours par semaine.
Merci merci merci
Bonsoir,
Gabybambi, relis bien le post de Madette parce qu'elle a été très clair et précise !!!
De notre côté, on ne peut guerre t'aider plus si tu ne nous dis pas précisement combien de semaines, tu travailleras avec cette famille et puis côté tarif horaire net, essaie de voir quel tarif se pratique un peu autour de toi !
Donne nous plus de tétails ..............
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#7 30-10-2010 19:38:54
Re : quel calcul pour des journées de 11h?
oh merci les filles pour tous ce que vous m'avez déjà données, j'y vois déjà plus clairement.
Pour ce qui est des semaines travaillés, se sera les semaines classique avec 5 semaines de congés, ils n'ont ps plus.
Donc dans ce cas , il est préférable que je fasse le calcul sur l'année complète ou incomplète?
merci encore pour vos réponse.
Si j'ai bien compris 'nanoute75', je dois rajouter aux "874€" les indemnités d'entretien et de repas, mais sa chiffre vite?
Je rajoute les indemnité repas et entretien que si les parents ne donne pas les couches et le lait de bébé? C'est ça?
merci
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#8 30-10-2010 19:43:36
Re : quel calcul pour des journées de 11h?
la maman te donnera le nb de semaines de présence de son enfant chez toi
(prenez un calendrier !! )
pensez aux feriés / ponts etc...
et toi tu verifis tes semaines de cp à toi.
ensuites vous voyez combien de semaines de présence il y a reelement...
année complète : 47 semaines de présence de l'enfant + 5 semaines de cp = 52 semaines par an = cp compris!!
année incomplète = moins de 47 semaines de présence de l'enfant par an = cp non compris!!!
puis calcul ainsi :
A : nb heures par jour
B : nb jours par semaine
C : nb de semaines par an de présence de l'enfant
D : tarif horaire
E : nb de mois du contrat (12 en général pour un cdi)
A X B X C X D
---------------- =mensualisation 12 mois sur 12
E
rajouter les ie et la nouriture au réel tous les mois!
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#9 30-10-2010 19:53:03
Re : quel calcul pour des journées de 11h?
oh merci les filles pour tous ce que vous m'avez déjà données, j'y vois déjà plus clairement.
Pour ce qui est des semaines travaillés, se sera les semaines classique avec 5 semaines de congés, ils n'ont ps plus.
Donc dans ce cas , il est préférable que je fasse le calcul sur l'année complète ou incomplète?merci encore pour vos réponse.
Si j'ai bien compris 'nanoute75', je dois rajouter aux "874€" les indemnités d'entretien et de repas, mais sa chiffre vite?
Je rajoute les indemnité repas et entretien que si les parents ne donne pas les couches et le lait de bébé? C'est ça?
merci
ah oui c'est vrai, j'ai oublié de le préciser,
oui en effet , tu dois rajouter les frais de repas et d'entretien quand l'enfant est présent
pour les couches, c'est les parents qui les fournissent
pour le lait, moi je préfére tant que l'enfant est au biberon que c'est les parents qui me le fournissent ainsi que l'eau et je ne compte que les frais d'entretien, et quand il passe à la cuillère et que c'est moi qui fournie le repas, je facture en plus les frais de repas.
voilà, j'espère que j'ai été claire, et n'hésites pas à poser d'autres questions si je peux t'aider.
Longue vie à notre super fofo
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#10 30-10-2010 19:59:29
Re : quel calcul pour des journées de 11h?
oh merci les filles pour tous ce que vous m'avez déjà données, j'y vois déjà plus clairement.
Pour ce qui est des semaines travaillés, se sera les semaines classique avec 5 semaines de congés, ils n'ont ps plus.
Donc dans ce cas , il est préférable que je fasse le calcul sur l'année complète ou incomplète?merci encore pour vos réponse.
Si j'ai bien compris 'nanoute75', je dois rajouter aux "874€" les indemnités d'entretien et de repas, mais sa chiffre vite?
Je rajoute les indemnité repas et entretien que si les parents ne donne pas les couches et le lait de bébé? C'est ça?
merci
Ce ne sera pas à toi de fournir les couches et/ou le lait....jamais de la vie !!!!!! Lorsque l'enfant passera à la diversification soit vers ces 6 mois, tu facutureras en plus l'indemnité de repas et bien sûr aussi obligatoirement l'indemnité d'entretien qui est un minimum de 2,65 pour 8h et moins d'accueil .....2,82 pour 9h et rajouter 0,31 cts par heure supplémentaire donc pour 11h d'accueil un minimum de 3,44 euros par jour de présence de l'enfant !
Si effectivement tu pars sur un tarif horaire de 3,50, tu auras une mensualisation de 874 euros + rajouter la majoration des heures supp faites + l'indemnité d'entretien +indemnité de repas à partir des 6 mois de l'enfant si c'est toi qui lui fera ou acheta sa nourriture !
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#11 30-10-2010 20:19:05
Re : quel calcul pour des journées de 11h?
une petite interrogation les filles mais à titre personnelle !!!
Pour ce cas de figure, gabybambi sera mensualisée de 238,33 à déclarer par les parents à la paje,et cela donne 29,79 donc 30 jours d'activités !!!!! Mais est-ce possible ....est-ce que cela passe avec la paje ???? Et surtout les parents pourront-ils prétendre à l'aide ???
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#13 30-10-2010 22:39:40
Re : quel calcul pour des journées de 11h?
on ne peut aps repondre, tu ne connais pas le nombre de semaines d'accueil de l'enfant !!!
tu es sure et certaine que ce sera uen année complete?
qu'ils n'ont aps de rtt alors qu'ils auront 55h par semaine??
j'y crois pas trop....
alors ne pars pas sur des chiffres imaginaires 
vois ça avec eux avant de vouloir clculer, et fixe un tarif, parce que c'est la 1ère chose qu'ils voudront savoir...
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#15 30-10-2010 22:44:45
Re : quel calcul pour des journées de 11h?
quand tu seras sure du nb de semaines :
puis calcul ainsi :
A : nb heures par jour
B : nb jours par semaine
C : nb de semaines par an de présence de l'enfant
D : tarif horaire
E : nb de mois du contrat (12 en général pour un cdi)
A X B X C X D
---------------- =mensualisation 12 mois sur 12
E
rajouter les ie et la nouriture au réel tous les mois!
pour les cp voir art 12 de la ccn
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lettre c
cp
et lettre M
mensualisation
ne pas oublier les feriés, les ponts, etc...
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