Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 21-05-2007 22:05:14
post d'invité pif!
j'ai un gros probleme avec mon employeur nous avons etablis un contrat de 10jours par mois sur 45 heures avec des jours variables il me reste 10 jours a prendre donc pour moi je ne dois pas travailler du mois mais mon employeur me dit que je n'ai pas le droit
Hors ligne
21-05-2007 22:05:14
#4 22-05-2007 05:02:12
Re : post d'invité pif!
et pour les cp c'est toujours 6 jours pour 1 semaine.
2.5 jours par mois x 12 mois = 30 jours par an
30 jours divisé par 5 semaines = 6 jours par semaine.
que l'on travaille 1 jour ou plus par semaine.
et les dates sont à prévoir avant le 31 mars de l'année que ce soit l'employeur ou l'employé.
en cas d'employeur unique, c'est à lui de fixer les dates (s'il n'y a pas accord entre les 2 parties).
et si c'est une fin de cntrat, les cp ne peuvent être dans le préavis, mais de font payer lors du solde de tout compte
Hors ligne