contrat anné complète

flory · 16-05-2007 17:35:15

j'ai établi un contrat en année complète avec mon am. Les vacances étaient prévues en aout en même temps et elle a changé d'avis une fois le contrat signé (7 mois après) en m'annonçant qu'elle prenait ses vacancesq en juillet et que je devrait la payer tout de même est-ce exact ? que lui-devrai-je fin juillet ? Moi, je ne suis pas en vacances et en plus mon fils ira à l'école en sept donc fin de contrat pour retrait d'enfant que luidois-je ?
MERCI

16-05-2007 17:35:15

Méline · 16-05-2007 17:39:28

non ce n'est pas exacte
si elle prend ses vacances non prevue en date de contrat
elle les prends sans solde

Méline · 16-05-2007 17:40:30

et ça depend quand vous allez la licencier
vous lui devez ce qu'il manquerait en jour de faire

flory · 16-05-2007 17:43:17

Vu qu'elle prend ses congés (donc sans solde) le 9 juillet, je vais la licencier pour le 9 JUILLETdonc le préavis est du 9 JUIN AU 9 Juillet ça fera 9 mois donc pas indemnité licenciement mais peut-être autre chose ?MERCI

16-05-2007 17:43:17

delphinefri78 · 16-05-2007 18:42:42

bonjour, pour moins d'un an d'ancienneté, il n'y a que 15 jrs de préavis, voilà.

patchouli · 21-05-2007 22:24:14

elle n'a pas le droit de faire cela... c'est un peu trop facile non ? le beurre et l'argent du beurre ?
si : il y a des indemenites de licenciement
et il faut que vous fassiez un recap des cp