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#1 01-11-2010 21:20:57
quel contrat pour 9 mois ?
Bonsoir,
j'ai une collègue qui doit signer demain un contrat de 24 heures par semaine avec une garde effective jusqu'à fin juillet 2010. donc 39 semaines . Quel type de contrat faire ?
Elle a entendu dire que c'était illégal de faire un contrat à durée déterminée ?
Les parents devront payés les cp en fin de contrat ou chaque mois ?
Un contrat année incomplète ? mais c'est calculé sur 12 mois et elle ne fera que 9 mois ???
Merci d'avance pour vos réponses que je lui transmettrais dès que possible !!!
vive les super nounous !
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01-11-2010 21:20:57
#2 01-11-2010 21:24:23
- chouchou64
- Membre
- Inscription : 03-07-2010
- Messages : 3 718
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Re : quel contrat pour 9 mois ?
coucou 
oui tu peux faire une mensu sur 9 mois (sur mois restant ! )
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#4 01-11-2010 21:31:28
Re : quel contrat pour 9 mois ?
c'est à dire , sur mois restant ?
par exemple :
3 euros X 24 heures X 39 sem / 9 mois ?c'est cela ?
et on ajoute 10% de CP par mois ?
Oui le calcul semble juste.
Par contre les parents peuvent opter pour l'une des méthodes de CP qu'ils préfèrent soit aussi CP avec salaire de Juin et pour Juin et Juillet fin Juillet.
Attends avis des pros
Mamie de 6 petits enfants, 2 filles et 4 garçons mes AMOURS Le petit dernier aura 3 ans ce 28/05
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01-11-2010 21:31:28
#5 01-11-2010 21:36:10
Re : quel contrat pour 9 mois ?
c'est à dire , sur mois restant ?
par exemple :
3 euros X 24 heures X 39 sem / 9 mois ?c'est cela ?
et on ajoute 10% de CP par mois ?
Bonsoir,
Dans la mesure où on sais pertinemment que le contrat s'arrêtera au bout de 9 mois, il faut mensualiser sur 9 mois. Si l'on fait sur 12 mois l'employeur devra une régularisation plus importante à l'issue du contrat.
Les congés acquis de novembre 2010 à fin mai 2011 seront payés en juin, et le solde fin juillet 2011 (jours acquis en juin et juillet 2011).
Dernière modification par christyv (01-11-2010 21:37:12)
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