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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 01-11-2010 23:29:11

margotte33
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besoin de renseignements

je me demande comment calculer mon salaire de novembre car mon contrat se termine le 5 nov licenciement le 18/10 mais vacance prevue au contrat a partir du 25/10 et jusqu'au 1/11 donc la 2 eme semaine de preavis recommance demain 

je me trompe pas j'espere.... ma periode d'essai se termine le 5 aussi ....

je compte au reel ou ya til un calcul a faire car je suis mensualisée
merci d'avance pour vos reponses

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01-11-2010 23:29:11

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#2 02-11-2010 00:09:38

babou 74
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Re : besoin de renseignements

margotte33 a écrit :

je me demande comment calculer mon salaire de novembre car mon contrat se termine le 5 nov licenciement le 18/10 mais vacance prevue au contrat a partir du 25/10 et jusqu'au 1/11 donc la 2 eme semaine de preavis recommance demain 

je me trompe pas j'espere.... ma periode d'essai se termine le 5 aussi ....

je compte au reel ou ya til un calcul a faire car je suis mensualisée
merci d'avance pour vos reponses

Coucou
soit au réél
soit selon le calcul de la cour de cassation (lettre C dans l'index alphabétique de ma signature)


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#3 02-11-2010 00:13:11

lesamoursdemavie
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Re : besoin de renseignements

bonsoir,

si tu as moins d'un an d'ancienneté, tu as un préavis de 15 jours; sinon, c'est un mois smile

donc si ton préavis se termine le 05 (je n'ai pas vérifié sur un calendrier, mais je dirais de tête qu'il te reste 8 jours à partir du 02 soit préavis jusqu'au 09/11),
tu comptes de toute façon les heures au réel par rapport à ton planning habituel smile

attends quand même un autre avis pour le calcul du préavis wink

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#4 02-11-2010 00:15:39

lesamoursdemavie
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Re : besoin de renseignements

oup's j'ai peut-être répondu trop vite, alors hmm

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02-11-2010 00:15:39

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#5 02-11-2010 00:18:54

babou 74
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Re : besoin de renseignements

Préavis de 15 jours calendaires commencé le 18/10
interrompu le 25/10
donc 7 jours
reprise le 02/11
donc fin de préavis le 09/11 au soir.


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#6 02-11-2010 01:24:11

lesamoursdemavie
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Re : besoin de renseignements

ouf, pour ça j'ai vu bon smile
ça rattrape un peu l'autre réponse ou j'avais oublié une partie wink désolée margotte33, j'éspère que tu ne m'en voudras pas

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#7 02-11-2010 12:35:51

lulu54
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Re : besoin de renseignements

bonjour il faut etre certaine que ce sont des conges et non des abs de 'l'enfant prevues au contrat wink

je vous cites dans une autre discussion ou la periode d'essai se termniait le 6 et non le 5
et ou vous disiez ceci :

margotte33 a écrit :

je me pose aussi une deuxieme question : la mere a toutes les vAcances scolaire mais sur ces 15 semaines on en a 5 en commun je compte sur 15semaines de congés ou 10 ?

margotte33 a écrit :

pour mes conges c'est   tout le mois d'aout et  eux c'est a partir de juin jusqu'en septembre donc les miens s'incorporaient aux leurs donc je  ne sais pas si il fallait compter comme  on l'a fait ou pas , j'ai un doute

moi aussi j'ai un doute big_smile


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#8 02-11-2010 14:38:07

babou 74
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Re : besoin de renseignements

oui , exact , ces vacances de Toussaint , ce sont des cp , ou des sans soldes ?

Quelles sont tes dates de cp ?


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#9 02-11-2010 15:46:06

fanny37
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Re : besoin de renseignements

Bonjour,
J'ai débuté mon contrat le 01 août 2010 et je suis mensualisée sur une année incomplète (46 semaines). Les parents prennent 1 semaine de congé au mois de novembre doivent-ils me payer la semaine même si je n'ai pas l'enfant ou doit-on la déduire (je prendrais mes cp acquis l'année prochaine à partir du 1er juin 2011) ?
Merci par avance pour ta réponse car je suis un peu perdu.

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#10 02-11-2010 16:08:54

margotte33
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Re : besoin de renseignements

alors en fait c'est des congés prévu au contrat ...je pensais finir vendredi

la periode d'essai se termine le 6 car ca fera 2 mois plein mais c un samedi et ne travaille pas le samedi

je  voulais savoir comment compter car le ram m'a dit  de leur ecrire en leur demandant mes papiers et mon solde ...


dans mon contrat il ya marqué  : en cas de retrait de l'enfant, le sparents doivent donner 15jours de preavis a partir de 3 mois d'accueil et 1 mois a partir de 1 an d'ancienneté

je fais comment quand ca fait pas 2 mois ?
merci pour vos reponses

Dernière modification par margotte33 (02-11-2010 17:15:54)

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