forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 04-11-2010 12:23:15
congés payés
bonjour,
je suis en année incomplète avec un des deux couples. je souhaiterai connaître le calcul du nombre de jours de cp que jaurai au 31 Mai 2011. (j'ai commencé en septembre).
de plus si ils sont d'accord, puis-je prendre deux ou trois joursen anticipant mes cp??
merci d'avance
Hors ligne
04-11-2010 12:23:15
#3 04-11-2010 12:43:48
Re : congés payés
Bonjour,
tu peux prendre tes congés avt mai11 puisque la mensualisation n'est calculée que sur les sem d'accueil. si ce sont es j non prévus au contrat cela signifie qu'ils n'ont pas été déduis, ils seront donc sans solde.
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
Hors ligne
04-11-2010 13:04:39
#5 04-11-2010 13:21:16
Re : congés payés
oui mais puis je les avoir "payés" et déduire de ce qu'ils me devront en mai, la somme des ces jours??
OUI tu peux si les parents sont d'accord. Tes congés seront payés à partir de juin et non en mai.
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
Hors ligne
#7 04-11-2010 13:51:11
Re : congés payés
je ne comprends pas...comment ça A PARTIR de juin??? Par exemple si ils me doivent X euros fin mai, je fais selon moi, X moins les jours pris en anticipation; non??
les congés se calculeront de la période de sept à fin mai mais ils te sont payés sur le salaire de juin.
bien sûr tu déduiras tes 3j sans solde sur le montant de tes congés acquis.
Les congés se paient toujours à partir de juin.
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
Hors ligne
#8 04-11-2010 14:08:14
Re : congés payés
attention àtout faire par avenant ecrit, detaillé, daté et signé!
parce que d'ici juin ...
pourquoi en pas rester dans le cadre de la ccn ?
moins de soucis et de conflits 
et en année incomplete tu as ta mensu 12 mois sur 12
pourquoi vouloir rajouter ces 3j ?
Hors ligne
#9 04-11-2010 14:23:09
Re : congés payés
je m'embrouille...je reste dans la ccn même si je prends des congés en anticipation (même si ils n'etaient pas prévus les parents ont l'air d'être ok), mais ces jours me sont donc payé si je les déduits des cp de juin n'est ce pas??? madette pourquoi parlez vous de congés sans solde et en plus si je prenais ces congés sans solde, je ne vais pas les déduire en plus au mois de juin!!!
Hors ligne
#10 04-11-2010 14:25:13
Re : congés payés
si les congés n'etaient pas prevut, ce sont des sans solde.
forcement.
puisque vous avez dejà prevut les cp au contrat... enfin normalement, puisque deduis.
sinon tu auras plus de cp que prevut par la loi en fin de compte
Hors ligne
#11 04-11-2010 14:43:57
Re : congés payés
les cp sont prévus au contrat pour aout mais si je je retire 3 cp en aout et que je les prends à noel, c'est pas bon?? en fait je voulais déduire les 3 jours de mes CP d'aout et déduire le montant des 3 jours de ce qu'ils me doivent pour les cp financièrement.
Hors ligne
#13 04-11-2010 15:00:49
Re : congés payés
merci
et si je procède ainsi, il n'y a aucune modification du montant mensuel (mensualisation), prévu initialement n'est ce pas??
Cependant, notre discussion m'a donné un doute : pour les cp prévus en aout, cela s'est fait oralement, rien n'est noté sur le contrat...je débute...
Hors ligne
#14 04-11-2010 17:08:47
Re : congés payés
Bonjour,
je suis employeur et je me pose une question sur le salaire des CP de ma nounou.(cela me paraissait simple mais plus j'y repense et plus j'ai des doutes).
Je suis en année complète avec :
- un salaire de base qui est donc fixe tous les mois que je lui laisse ma fille ou pas
- auquel je rajoute des IE (en fonction des jours de garde)
Si j'ai bien compris ma salariée doit percevoir le même salaire tous les mois CP inclus (comme tous salariées d'ailleurs).
Jusque là je pensais maitriser le "truc" mais je me pose la question suivante :
Dois lui verser les IE en plus du salaire de base pendant ses congés ? Si je lui verse que le salaire de base elle n'aura pas une rémunération complète ?
Merci pour vos réponses.
Hors ligne
#15 04-11-2010 17:20:35
Re : congés payés
BONJOUR,
les i.e se paient par j de présence uniquement. ils n'entrent pas dans la mensualisation.
En année complète les congés sont payés par le maintien de salaire uniquement au moment de la prise et s'ils sont acquis.
Si pas acquis ils seront sans solde le mois où ils sont pris.
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
Hors ligne
#16 04-11-2010 17:48:18
Re : congés payés
OUI, les indemnites d'entretien n'ont rien à voir avec les calcul de la mensualisation (salaire de base)
par exemple, j'ai eu un petit qui est parti une sem en vacances ( prévu), j'ai retiré les i e pour les cinq jours de la sem.
Hors ligne
