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#1 04-11-2010 18:28:22
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04-11-2010 18:28:22
#2 04-11-2010 18:35:21
Re : congés pour fractionnement ?
re bonjour , cest toujours la meme personne gigi77 je me suis trompé dans ma question. En fait c'est si c'est moi qui pose 2 à 3 semaines de congés ? ai je le droit a c'est deux jours de fractionnement supplémentaire, car apparemment si ce sont les parents on a le droit. Voilà donc je reste dans le doute pour l'inverse. Merci
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#3 04-11-2010 19:21:09
Re : congés pour fractionnement ?
Pour avoir 2j supp pour fractionnement il faut avoir pris un minimum de 12j ouvrables consécutifs entre le 1er mai et le 31oct et qu'il te reste au moins 6j à prendre dans ta 3ème ou 4ème sem.
s'il ne te reste moins de 6j après le 31 oct tu auras qu'une j en plus au lieu de 2.
on ne tient pas compte de la 5ème sem de congés pour le fractionnement.
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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04-11-2010 19:45:03
#5 04-11-2010 19:56:22
Re : congés pour fractionnement ?
Re bonsoir,
En faite j’ai un litige avec un employeur qui travail en DRH qui me dit que si je pose moi-même 3 semaine consécutives je n’aurai pas le droit à 2 Jours pour fractionnement et ce depuis 2009 apparemment , je voulais donc savoir si c’était bien vrai ? sinon merci pour la réponse précédente.
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#8 05-11-2010 16:22:10
Re : congés pour fractionnement ?
Re bonsoir,
En faite j’ai un litige avec un employeur qui travail en DRH qui me dit que si je pose moi-même 3 semaine consécutives je n’aurai pas le droit à 2 Jours pour fractionnement et ce depuis 2009 apparemment , je voulais donc savoir si c’était bien vrai ? sinon merci pour la réponse précédente.
BONJOUR,
je ne sais où il a eu cette information. pour moi pas de changement.
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#10 05-11-2010 19:01:55
Re : congés pour fractionnement ?
Bonjour,
j'ai contacté un syndicat qui m'a répondu que nous avions droit aux jours de congés pour fractionnement, même si c'est du fait de l'assistante maternelle.
Ce sont des congés payés et pris en temps.
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