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#1 04-11-2010 19:48:47
faire le contrat sur une année complète ?
Bonjour
Je suis nouvelle inscrite sur ce forum mais je viens régulièrement depuis quelques temps pour avoir des renseignements.
Donc je suis assistante maternelle et je vais bientot avoir la garde d'une petite.
Par téléphone la maman a dit qu'elle avait calculé ses heures ainsi :
4 jours 9h par jour et une journée a 6h par jour..le tarif des indemnités entretien est t'il le même le jour ou j'ai l'enfant 6h ? (c'est la question que m'a posé la maman).
Comment faire le calcul ? elle m'a dit qu'elle avait calculé sur 52 semaines donc année complète. je suis complètement perdue au sujet des congés payés.
Si le calcul se fait sur une année incomplète elle calcule mon salaire et ensuite me rajoute 10 % chaque mois pour mes cp?? et en année complète comment sont calculés les cp ?
si quelqu'un peut m'eclaircir ? merci pour vos réponses.
En sachant que mon tarif est de 2.80e de l'heure et 2.80e indemnités entretien.
maman de 3 enfants : 15 ans 11 ans et 8 ans
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04-11-2010 19:48:47
#2 04-11-2010 20:23:34
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : faire le contrat sur une année complète ?
Bonjour
POur pouvoir calculer ta mensu il faut absolument connaitre le nb de semaine de presence de l'enfant...
si vous partez sur une année complète, soit 52 semaines, c'est que toi et les pe posez les 5 semaines en meme temps.
si par contre les pe ont plus que 5 semaines de conges ou qu'ils les posent en decales par rapport à tes dates, il faudra partir sur une année incomplète, c'est à dire - de 47sem.
Pour les indemnites d'entretien, le minimum est de 2,65 pour 8h et moins d'accueil, ensuite il faut rajouter 0,31cts par heure en plus.
Pour les conges, si c'est ine année complète, ils se subtitueront a ton slaire dans la limite des jours acquis, la première année tu aura forcement des jours sans solde, vu que tu n'aura pas cumulé toute l'année.
en année incomplète, ils seront payes apres acquisiton, soit à partir de juin 2011, et selon la methode choisi et nouté au contrat
voilà
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#3 04-11-2010 20:33:03
Re : faire le contrat sur une année complète ?
merci je suis un peu plus éclairée. Il faut que j'attende que la maman me dise si elle aura plus de 5 semaines de congés, moi je pense faire en fonction de ses jours car elle m'a deja averti qu'entre noel et nouvel an je n'aurais pas la petite et apparemment elle ne travaillerais pas en aout non plus est ce possible de lui demander une semaine en juillet ? car j'ai l'habitude de partir quelques jours tous les ans la semaine du 14 juillet ? merci.
maman de 3 enfants : 15 ans 11 ans et 8 ans
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#4 04-11-2010 21:34:37
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : faire le contrat sur une année complète ?
le mieux est de prendre un calendrier et de noter toutes les semaines ou l'enfant sera present.
Ta semaine de Noel sera inclus dans tes 5 semaines de cp ou est ce une semaine en plus ?? soit 6 semaines de cp par an ?
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04-11-2010 21:34:37
#5 04-11-2010 21:58:47
Re : faire le contrat sur une année complète ?
non je pense qu'elle est comprise dans les 5s de cp. je sais qu'entre noel et nouvel je n'aurai pas la garde et en aout sur 15jours le reste je ne sais pas encore.
merci pour ta réponse en tout cas..
maman de 3 enfants : 15 ans 11 ans et 8 ans
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#6 04-11-2010 23:29:01
Re : faire le contrat sur une année complète ?
bonsoir
attention si vous partez sur année complète et que cette année la maman prend 15j noel et jour de l'an, ils n'auront pas été acquis donc seront à déduire selon calcul de cour de cassation en décembre, donc ça vous fera un salaire pas très lourd sur décembre
alors que si vous partez sur année incomplète en disant 2 sem noel, 1 sem juillet assmat en décalé, 3 sem aout par exemple, là vous serez rémunérée sur 46 semaines mais au moins lissé sur 12 mois donc le même salaire décembre ou aout malgré les absences de l'enfant
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#9 05-11-2010 09:13:37
Re : faire le contrat sur une année complète ?
année complète : 47 semaines de présence de l'enfant + 5 semaines de cp = 52 semaines par an = cp compris!!
année incomplète = moins de 47 semaines de présence de l'enfant par an = cp non compris!!!
A : nb heures par jour
B : nb jours par semaine
C : nb de semaines par an de présence de l'enfant
D : tarif horaire
E : nb de mois du contrat (12 en général pour un cdi)
A X B X C X D
---------------- =mensualisation 12 mois sur 12
E
rajouter les ie et la nouriture au réel tous les mois!
tout est dans le post d'infos & articles 
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#10 05-11-2010 09:46:46
Re : faire le contrat sur une année complète ?
merci encore dites moi si mon calcul est bon ?
9x5x52x2.80 divisé par 12
ensuite je rajoute les ie pas les repas vu que la maman me les ramène.
est ce bien ça ?je ne suis pas très sure car je ne fais pas 9h pdt 5 jours .
maman de 3 enfants : 15 ans 11 ans et 8 ans
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#11 05-11-2010 09:48:49
Re : faire le contrat sur une année complète ?
ton calcu est juste si tu es en année complete 
47 semaines de présence et 5 cp commun avbec l'employeur
je rappele que tes cp à toi doivent imperativement être les même avec tout tes employeurs
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#12 05-11-2010 10:01:09
Re : faire le contrat sur une année complète ?
merci encore dites moi si mon calcul est bon ?
9x5x52x2.80 divisé par 12
ensuite je rajoute les ie pas les repas vu que la maman me les ramène.
est ce bien ça ?je ne suis pas très sure car je ne fais pas 9h pdt 5 jours .
Prends ton nombre d'heures par semaine pour ton calcul soit : 9 x 4 + 6 = 42 heures.
Ton calcul sera 42 x 52 x 2.80 /12 (si année complète)
J’ai toujours aimé le désert. On s’assoit sur une dune de sable. On ne voit rien. On n’entend rien. Et cependant quelque chose rayonne en silence…(A. de St Exupéry)
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#13 05-11-2010 10:09:02
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#14 05-11-2010 10:12:24
Re : faire le contrat sur une année complète ?
les cp sont compris dans le salaire tous les mois ?
excusez moi d'être aussi dure a comprendre comme le contrat doit se faire,je veux que ce soit fait correctement pour pas qu'il n'y ai de soucis.
maman de 3 enfants : 15 ans 11 ans et 8 ans
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#15 05-11-2010 10:14:37
Re : faire le contrat sur une année complète ?
les cp sont inclus dans le calcul mais pas "étalés" sur 12 mois
ils se substituent à la mensu lors de la prise, et dans la limite des jours acquis
donne moi tes dates de cp je te fais une simulation
rappel :
tes dates doivent obligatoirement être les meêm que l'employeur et tu en peux pas travailler avec un autre employeur quand tu es en cp
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#16 05-11-2010 18:56:42
Re : faire le contrat sur une année complète ?
dès que j'ai mes dates précises de congés je te les donne.
Je n'ai qu'un employeur pour le moment c'est mon premier contrat.
merci
maman de 3 enfants : 15 ans 11 ans et 8 ans
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#17 05-11-2010 19:15:15
Re : faire le contrat sur une année complète ?
dès que j'ai mes dates précises de congés je te les donne.
Je n'ai qu'un employeur pour le moment c'est mon premier contrat.
merci =)
bonjour,
en année complète les congés sont payés par le maintien de salaire si acquis sinon il faut déduire la ou les sem prises le mois concerné.
EX: ta mensualisation comprend 47sem d'accueil + LES 5sem de cp.
Chaque mois où tu n'auras pris aucun congé cela voudra dire que ta mensualisation est comprises que de sem d'accueil.
Si en fév par ex vous êtes une sem en congé la mensualisation sera définie par 3sem d'accueil +1sem de congés mais si cette sem de congés n'est pas acquise alors tu déduiras sur ton salaire de fév ta sem non acquise.
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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