Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

princessefripouille

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Licenciement ou démission

Bonjour à toutes
Mon ass mat vient de m'annoncer qu'elle déménage et qu'elle va quitter la région.
J'avoue que ça ne m'arrange pas du tout mais ce n'est pas la question.
Elle me demande de la licencier et je trouve ça étrange. Pour moi, elle doit plutôt démissionner.
Qu'en penser vous?
Si elle démissionne, en tant qu'employeur, que dois-je faire en termes de formalités administratives? Est-ce que je lui dois une indemnité? Est-ce qu'elle me doit un préavis?
D'avance merci pour vos réponses

4i.modo

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Re : Licenciement ou démission

Bonjour à toutes
Mon ass mat vient de m'annoncer qu'elle déménage et qu'elle va quitter la région.
J'avoue que ça ne m'arrange pas du tout mais ce n'est pas la question.
Elle me demande de la licencier et je trouve ça étrange. Pour moi, elle doit plutôt démissionner.
Qu'en penser vous?
Si elle démissionne, en tant qu'employeur, que dois-je faire en termes de formalités administratives? Est-ce que je lui dois une indemnité? Est-ce qu'elle me doit un préavis?
D'avance merci pour vos réponses

bonjour
c'est bien une demission
c'est elle qui  change  les conditions d'accueil
voir dans infos & articles
index
lettre D
demission

princessefripouille

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Re : Licenciement ou démission

merci pour ta rapidité 4i !!!!

Bonne journée

4i.modo

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Re : Licenciement ou démission

Alors,
Je suis allée voir l'index pour voir les cas de démission et c'est bien cela mais une question se pose : mon ass mat préfère que je la licencie plutôt que de se tourner vers une démission.
Si j'ai bien compris, pour qu'elle démissionne, elle doit m'envoyer une lettre recommandée avec accusé de réception.
Mais que faire si elle ne fait rien? Ou plutôt si elle ne veut rien faire puisqu'elle préfère être licenciée (pour des raisons économiques je pense)?????
Je ne peux pas la forcer à démissionner même si je sais qu'elle va quitter la région....
et si je la licencie, j'ai cru comprendre que ça allait me coûter plus cher. En cas de retrait de l'enfant, j'aurais accepté de payer, ça aurait été normal, mais là, c'est elle qui me laisse tomber quand même....

Merci de votre aide

4i.modo

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Re : Licenciement ou démission

raisons economique ou non, elle ne peut pas vous forcer à la licencier .
elle peut vous demander une rupture conventionelle (très reglementé et fastiduex)
mais en aucuin cas un licenciement de complaisance

voir (encore) dans infos & articles
index
lettre L = licenciement de complaisance
lettre R = rupture conventionelle

princessefripouille

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Re : Licenciement ou démission

Merci 4i
Je ne veux pas faire un licenciement de complaisance, j'ai bien compris.
Ce dont j'ai peur, c'est que mon ass mat ne démissionne pas, c'est tout.
Que ce passerait-il si elle partait comme ça, en plein contrat, sans avoir démissionné?
C'est un peu comme un abandon de poste non????

Merci (encore)

ziva

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Re : Licenciement ou démission

Merci 4i
Je ne veux pas faire un licenciement de complaisance, j'ai bien compris.
Ce dont j'ai peur, c'est que mon ass mat ne démissionne pas, c'est tout.
Que ce passerait-il si elle partait comme ça, en plein contrat, sans avoir démissionné?
C'est un peu comme un abandon de poste non????

Merci (encore)

bonjour,

dans  ce cas vous vous présentez à son domicile, comme d'habitude, il y aura abandon de poste de sa part, vous la licencierez alors pour faute grave, sans indemnité.

Avertissez là avant, des conséquences de ses actes;

---

ZIVA

princessefripouille

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Re : Licenciement ou démission

Je vous remercie.
Ce n'est pas une personne malhonnête, je pense juste qu'elle croyait que c'était possible.
Bonne journée et encore merci pour vos réponses, quel stress d'être employeur parfois!!!!

aurel86

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Re : Licenciement ou démission

bonjour
si votre ass mat quitte la région pour suivre son conjoint meme en cas de démission elle à droit au chomage, vous pouvez éventuellement lui glissé cette info qui pourrais lui etre utile,
bonne journée

Daljaa

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Re : Licenciement ou démission

J'ajoute que les assedics seront suspicieux dans le cas d'un licenciement qui précède un déménagement. Je vous déconseille de céder à sa demande, qui peut se retourner contre vous pour fraude N'hésitez pas à invoquer cette raison si elle insiste, il ne s'agit pas d'être "sympa" mais de ne pas frauder.