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#21 22-05-2007 15:06:00

sophie56
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Re : lundi de Pentecote

NON on est pas payée ce jour là !

On doit 7h00 de travail à la collectivité.... il n'y a pas que les cotisations ....autrement je ne vois pas pourquoi tout le monde en parle si ce n'est qu'une histoire de cotisation qui ne concerne que très peu le salarié.

Pourquoi certains prennent des RTT ? Ils perdent bien un jour de congés!

Dernière modification par sophie56 (22-05-2007 15:07:01)

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22-05-2007 15:06:00

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#22 22-05-2007 15:13:03

berty
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Re : lundi de Pentecote

ben oui sophie c est toi qui a raison!donc ou va l argent?dans la poche des parents!c est encore toi qui a raison!


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#23 22-05-2007 15:18:02

sophie56
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Re : lundi de Pentecote

La journée de solidarité est un un travail supplémentaire de 7h par an correspondant à l'effort exigé au nom de la solidarité nationale

Réponse de la paje :

-si vous optez pour la mensualisation de votre salarié, les sept heures effectuées au titre de la journée de solidarité ne doivent pas apparaitre sur le volet social
-si votre salarié effectue plus de sept heures, vous devez indiquer uniquement les heures au-dessus de ce seuil.

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#24 22-05-2007 15:21:27

berty
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Re : lundi de Pentecote

merci de m avoir eclairee sur ce point!


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22-05-2007 15:21:27

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#25 22-05-2007 15:23:00

mancle
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Re : lundi de Pentecote

le nbre d'heures de la journée de solidarité dépend du nbre d'heures prévues dans le contrat.

selon le journal officiel (loi n°2004-626 du 30 juin 2004) et le code du travail (article l 212-16) il est indiqué que la journée de solidarité doit être effectué AU PRORATA du temps travaillé.
9 heures pour une semaine de 45 heures .

il faut donc faire le calcul suivant ;
9 heures/jour : 45(convention)  x  ..... h / semaine du contrat =..... heures pour la journée solidarité.

EX: pour 35 heures par semaine  ....
     9/45 x 35 = 7 heures due

après tout dépend de l'accord que l'on a avec les parents.

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#26 22-05-2007 15:23:58

nounou1954
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Re : lundi de Pentecote

sOphie regarde plus haut ce que j'ai reçu hier  ....en terme clair si  les parents travaillent  on est payé  et s'il ne travaille pas et bien c'est bénéf pour nous puisque l'on est payé pareil ??????? je pose la question aux parents ce soir et on en reparle demain........c'est vrai que bcp posent des rtt d'accord mais nous on ne peut en poser puisque cela n'existe pas chez les assmats........c'est toute la différence ....

voilà ce que je viens de trouver sur la spamaff
en ce qui concerne la journée de solidarité c'est 7 heures si tu travailles à temps plein comme pour tout salarié.
Tes employeurs ne te "retiennent pas 7 heures", ils te payent normalement la mensualisation habituelle.
Et si ce jour là tu travailles 9 heures, ils devront te régler 2 heures en complément de la mensu

Dernière modification par nounou1954 (22-05-2007 15:49:07)

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#27 22-05-2007 16:38:09

sophie56
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Re : lundi de Pentecote

Mais non, ils devront réglé QUE 2hOO, les 7h00 sont dues gratuitement pour la solidarité.
Lis l'intégralité du texte de la spamaf

Si ta mensualisation est calculée sur 9h00 , les parents ne vont quand mème pas te régler deux heures en plus déjà prises en compte!!!!!!


En bref , j'abandonne mad mad

Dernière modification par sophie56 (22-05-2007 16:39:29)

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#28 22-05-2007 17:47:35

nounou1954
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Re : lundi de Pentecote

moi aussi...je ne suis pas assez calé sur le sujet j'ai juste fait passé ce que j'ai reçu hier et perso j'ai le meme salaire journée de solidarité ou pas donc aucun changement ......je travaille donc ce jour et je suis réglé comme un jour normal car le lundi je travaille toujours.....ma mensu comprend les lundi........et je ne compterai surtout pas deux heures de plus alors que je ne compte même pas les h.s bonne fin de journée à toi

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#29 22-05-2007 17:56:34

4i.modo
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Re : lundi de Pentecote

nanie 59 a écrit :
4i a écrit :

moi je n'applique pas la journée de solidarité...
désolé, je ne peux pas t'aider...

donc si tu travaille ce lundi tu te fais payer une journée en plus de la mensualisation
j'ai bien compris 4 i

dès signature du contrat je préviens que tout jour férié n'est pas travaillé mais payé pour moi smile liste sur le net "jours feriés en france 2007" et le lundi de pentecote y est!!!
je me suis faite avoir une fois, pas 2 !!
la maman s'est vantée m'avoir eu pour zéro, et de garder l'argent ...et devant moi!
donc maintenant je suis solidaire avec moi et mon banquier!
à 2.30 net j'ai droit de faire ça!

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#30 22-05-2007 18:00:11

sabrinar83
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Re : lundi de Pentecote

alors moi je suis en accueil accasionnel, je travaille tout les lundi, pendant 10 heures.... donc comment leur calculer

comment je faisssssssssssssssssssssssssssssssssss hmm

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#31 22-05-2007 18:07:18

4i.modo
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Re : lundi de Pentecote

JOURS FERIES 2007 DATE JOUR DE LA SEMAINE
Jour de l'an  1er janvier 2007 Lundi
Lundi de Pâques 9 avril 2007 Lundi
Fête du travail 1er mai 2007 Mardi
Victoire de 1945 8 mai 2007 Mardi
Ascension 17 mai 2007 Jeudi
Lundi de Pentecôte 28 mai 2007 Lundi
Fête nationale 14 juillet 2007 Samedi 
Assomption  15 août 2007  Mercredi
Toussaint 1er novembre 2007 Jeudi
Armistice de 1918 11 novembre 2007 Dimanche
Noël 25 décembre 2007 Mardi

la preuve que c'est ferié smile

et pour l'occasionnel, comme c'est payé au réel, si tu ne travailles pas : tu n'es pas payée.
si tu travailles : à negocier....

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#32 22-05-2007 18:56:24

gaiasamtam
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Re : lundi de Pentecote

hihihi......ma maman a sa journée de repos ce jour là.......ouf! Je ne demanderais rien......à l'année prochaine!!! lol

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#33 22-05-2007 19:10:36

nanie 59
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Re : lundi de Pentecote

bien moi j'ai des parents tellement sympa ,trés arrangeant,toujours en train de me dire que je suis une super ass mat ,quand je pose une journée en convenance perso ils refusent de me la decompter alors si je travaille ce jour la je ne leurs demanderait rien de plus
pour vu que ça dur ,c'est vraiment super des parents comme cela

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#34 22-05-2007 20:04:56

nounou1954
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Re : lundi de Pentecote

perso pour moi c'est pareil pas de souci avec les parents ..mais je pense aux autres assmat qui ne se ferait pas payer le lundi de pentecôte alors qu'elle travaille alors qu'il est dit partout que l'on ai payé ce jour là si on travaille..je vais essayé d'approfondir mes recherches car là quelque chose m'échappe...je le redis ce n'est pas pour moi mais je suis sure que pour nous  c'est différend on est censé travailler ce jour là par solidarité mais on ne perd pas de salaire.......je cherche  ....notre statut est toujours un peu différent par rapport à d'autres branches......

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#35 22-05-2007 20:20:40

4i.modo
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Re : lundi de Pentecote

est ce que qq un peut me dire si les parents gardent l'argent pour eux ou s'ils le reversent???
perso j'ai ma petite idée......
alors pas de scrupules wink

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#36 22-05-2007 20:23:05

berty
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Re : lundi de Pentecote

moi aussi j ai mon idee;et moi aussi je me fais payer ce jour sans travailler;on va pas toujours se manger la laine sur le dos non!


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#37 22-05-2007 20:29:18

sabrinar83
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Re : lundi de Pentecote

qu'est ce que c'est compliqué hmm

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#38 22-05-2007 20:31:38

4i.modo
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Re : lundi de Pentecote

moi j'avais compris à la base que cette journée est traavaillée et que le salaire (maxi 7h00) est reversé à l'état...
mais plus j'avnce, moins j'y vois!
c'est d'un compliqué!!!!

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#39 22-05-2007 21:08:08

berty
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Re : lundi de Pentecote

normalement ca devrait etre comme ca mais non les parents ne reversent pas;d ailleurs meme s ils le voulaient ils ne savent meme pas ou reverse!


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#40 23-05-2007 02:02:27

nini67
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Re : lundi de Pentecote

Faux
Le lundi de pentecote n'est plus depuis 2 an un jour férié
Il faut voir avec l'eglise....


4i a écrit :

JOURS FERIES 2007 DATE JOUR DE LA SEMAINE
Jour de l'an  1er janvier 2007 Lundi
Lundi de Pâques 9 avril 2007 Lundi
Fête du travail 1er mai 2007 Mardi
Victoire de 1945 8 mai 2007 Mardi
Ascension 17 mai 2007 Jeudi
Lundi de Pentecôte 28 mai 2007 Lundi
Fête nationale 14 juillet 2007 Samedi 
Assomption  15 août 2007  Mercredi
Toussaint 1er novembre 2007 Jeudi
Armistice de 1918 11 novembre 2007 Dimanche
Noël 25 décembre 2007 Mardi

la preuve que c'est ferié smile

et pour l'occasionnel, comme c'est payé au réel, si tu ne travailles pas : tu n'es pas payée.
si tu travailles : à negocier....

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