depassement d'heure

yodra · 10-11-2010 14:08:06

bonjour
une question g embauché une nourrice en annéé incomplete
ce mois ci g depassé le forfait de 8 h la nourrice me demande donc la difference
sachant que le contrat est un forfait je croi que je nai pa a payé les 8h car le mois prochain en exemple mon fils ne va y aller que 30 h au lieu de 72 et pourtant je vai la payé 72
de meme que pour les grande vac elle pren 4 sem donc elle ne va pas l'avoir et pourtan je vai la payé 72h
alors je me trompe ou pas ? merc

10-11-2010 14:08:06

lulu54 · 10-11-2010 14:35:33

bonjour

on ne parle plus de forfait depuis 2005 , cela n'existe plus
maintenant la mensualisation est obligatoire

pourriez vous nous donnez le detail du calcul de la mensu pour verifier
ainsi que le planning par semaine et les h correspondant a demande de votre assmat

si vous etes mensualisé il se peut que vous n'en ayez pas compris le principe mais je prefere verifer

yodra · 10-11-2010 14:49:42

43 semaines /an
20h/sem*43 sem=860h/an
860/12mois=72h/mois pour 43 sem

salaire mensuel(nous travaillons tous les deus en equipe donc jamais les meme horaire par mois)
4.41 euros*20h*43sem=3793 euros brut/an /12mois=316 euros
se sera ca tous les mois meme si elle le garde moins merci

lulu54 · 10-11-2010 14:53:46

bonjour

je confirme donc que vous etes bien mensualisé et que cela n'a rien a voir avec le forfait

la mensualisation c'est "l'etalement" sur 12 mois de seulement ses 43 semaines de travail (elle est payee ce qui est prevu = ses 20h semaines pdt 43 semaines mais etalé sur 12 mois )
donc comme le salaire est etalé certains mois elle fera plus d'h que les 72 h certains mois moins c'est logique

par contre vous vous etes basee sur 20h semaines mais quels sont les horaires prevus au contrat ?

cela permettra de voir si votre assmat a droit ou pas a des h complementaire pour depassement de planning

10-11-2010 14:53:46

koalaKoala · 10-11-2010 15:10:56

Bonjour,

Vous êtes mensualisé. Donc quand elle est en vacances (par exemple), vous ne la payer pas "pour rien", mais vous payer juste les 43 semaines travaillées par an. C'est un lissage sur 12 mois.

Ensuite, pour les heures en plus qu'elle vous demande.
Il y a heure en plus que lorsque vous confier votre enfant plus que ce qui est prévu au planning.

Bonne journée

yodra · 10-11-2010 15:12:40

il n'y a pas dhoraire car se ne sont jamais les meme nous travaillons tous les 2 avec des horaire different chaque mois
merci

4i.modo · 10-11-2010 15:13:29

merci de ne pas ecrire en sms ou abregés

koalaKoala · 10-11-2010 15:18:27

yodra a écrit :

il n'y a pas dhoraire car se ne sont jamais les meme nous travaillons tous les 2 avec des horaire different chaque mois
merci

Vous n'avez noté aucune plage horaire sur le contrat ?
Vous n'avez pas noté l'amplitude de 20h/semaine sur votre contrat ?

Qu'est-il noté sur votre contrat ?

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