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#1 10-11-2010 16:44:00
Prime de précarité en brut ou net ?
Bonjour,
Je viens de signer 2 contrats en cdd.
1 : en complément de la créche
2 : Pendant un cdd de la maman
Alors que je sais maintenant que je n'aurais pas du, car mes PE, pourraint etre obligés de reconduire ce ccd en cdi (ce n'est pas du tout mon choix)
Ma question porte sur la prime de précarité, je n'y avais meme pas pensé avant qu'une collègue m'en parle, bref !
Pour ct 1 : Ce contrat est de 14 hrs/semaine jusqu'au 11 mars.
En mars , menu, + cp (d'octobre au 11 mars), + prime, ma question porte sur la prime (vous l'aurez deviné)
Calcul de la prime = total des salaires d'octobre au 11 mars + CP
= 1379.44 € B + CP = 137.39 € B
= 1517.38 € B
La prime sera donc de 151.73 € B, à ajouter au salaire de mars.
Doit-elle appaitre avec les heures du mois donc en brut et soumise aux cotisations ?
Ou en brut avec les idemnités diverses ?
Merci, j'espère avoir été assez clair !
Hors ligne
10-11-2010 16:44:00
#3 10-11-2010 16:50:38
Re : Prime de précarité en brut ou net ?
bonjour
la prime de precarité se calcul sur les salaires brut , cp compris ( pas ie ni repas !!!! )
mais elle est payéee en net
soumise a cotisation , imposition et doit paraitre sur l'attestation assedic 
contacter.un.moderateur@gmail.com
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10-11-2010 16:55:03
#5 10-11-2010 16:58:40
Re : Prime de précarité en brut ou net ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
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