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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 12-11-2010 21:12:10
rupture de contrat
Bonjour
Après avoir contracté un contrat en CDI avec une maman. Cette dernière ma licencier au bout de 4mois de contrat pour une raison concernant les tarifs horaires que je pratique. Je souhaite ainsi étre tenue au courant des droits de congés payé qui me sont permis sachant que mon préavi débute le 15 novembre.
Merci de bien vouloir me repondre le plus vite possible.
Cordialement
Hors ligne
12-11-2010 21:12:10
#2 12-11-2010 21:14:09
Re : rupture de contrat
Bonjour
Après avoir contracté un contrat en CDI avec une maman. Cette dernière ma licencier au bout de 4mois de contrat pour une raison concernant les tarifs horaires que je pratique. Je souhaite ainsi étre tenue au courant des droits de congés payé qui me sont permis sachant que mon préavi débute le 15 novembre.
Merci de bien vouloir me repondre le plus vite possible.
Cordialement
Bonsoir,
Tu as droit à 10% sur tes 4 mois de salaire.
Si tu étais en année incomplète, une régularisation sera nécessaire 
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#3 12-11-2010 21:31:05
Re : rupture de contrat
Bonjour
Après avoir contracté un contrat en CDI avec une maman. Cette dernière ma licencier au bout de 4mois de contrat pour une raison concernant les tarifs horaires que je pratique. Je souhaite ainsi étre tenue au courant des droits de congés payé qui me sont permis sachant que mon préavi débute le 15 novembre.
Merci de bien vouloir me repondre le plus vite possible.
Cordialement
bonjour
vous devrez faire une regularisation ( voir notre index )
pour les cp cela depend de la methode choisie au contrat pour le paiement des cp
nb / je ne pense pas que ce motif soit legal .. 
a t elle specifié ceci sur le recommandé de licenciement ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#4 12-11-2010 21:36:01
Re : rupture de contrat
Pour les CP, ce sera 10% sur les salaires perçus + régularisation
Quelle autre méthode vois-tu, lulu ? 
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12-11-2010 21:36:01
#5 12-11-2010 21:37:37
Re : rupture de contrat
ils peuvent avoir été payés par anticipation , accord contractuel
donc plus rien a regler 
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#6 12-11-2010 21:44:50
Re : rupture de contrat
ils peuvent avoir été payés par anticipation , accord contractuel
donc plus rien a regler
Ah oui ! c'est vrai ! cette méthode hors CCN 
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#8 12-11-2010 21:56:47
Re : rupture de contrat
merci les filles alors ce que j compris jaurais mon forfai du mois de novembre plus les 10% des 4 MOIS MERCI
stop!!
qu'avez vous prevut au contrat concernant les cp?
avant de facturer, faut verifier
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