Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#1 12-11-2010 15:48:46

ptibeb28
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sondage pour les parents employeurs !!!

Bonjour,

J'aurai un petit sondage à faire, etant assistante maternelle, j'aurai besoin d'avoir cette information....


Sur quel principal critère vous basez vous pour choisir votre assistante maternelle ?

- son tarif horaire
- sa journée type
- le fait que l'enfant aura sa propre chambre (et pas celle d'un enfant de l'ass maternelle)
- l'espace dans lequel, l'enfant va grandir
- le feeling
- autre

n'hesitez pas à developper vos réponse qui me seront d'une grande aide.


merci beaucoup.

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12-11-2010 15:48:46

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#2 12-11-2010 15:51:11

lucille29200
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Re : sondage pour les parents employeurs !!!

- Le feeling entre ma fille & l'ass mat & moi smile
- Son intérieur : salle de jeux, environnement propre, jardin avec jeux.
- Sa journée type : balade, activités.
- Caractère : douce, patiente ...


Lucille - Finistère - maman d'une princesse de 23 mois - Agrément pour 3 enfants

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#3 12-11-2010 15:54:55

chouchou64
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Re : sondage pour les parents employeurs !!!

coucou smile je suis ass mat et ta question est interressante smile
sauf que je ne vois pas du tout que le fait que loulou est sa propre chambre ça ne l'aiderai pas a bien s'epannouir lol
une ass mat ayant une propre chambre pour l'enfant ne veut pas dire qu'il soit dans un environnement acceuillant et aimant smile

moi perso, pas de chambre perso pour chaque enfant et tout roule lol


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#4 12-11-2010 17:36:10

ptibeb28
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Re : sondage pour les parents employeurs !!!

Si les enfants de l'ass mat veulent faire leurs devoirs, jouer, ou s'isoler,.... dans leurs chambres, ils ne pourraient pas si bb dort !!! pour moi c'est un plus, l'enfant peut se reposer dans le calme (après toute les activités qu'il a fait avec sa nounou !!! lol), moins de risque d'être dérangé, dans un sens comme dans l'autre, puis des enfants n'aiment pas partager leurs chambre,...enfin je ne sais pas.

Merci pour ces 1ères réponses. Moi aussi je trouve que ce sont les critères les plus importants: le feeling, penser au bien être de son enfant pour son épanouissement, retrouver le soir un enfant souriant qui a surement passé une bonne journée, qui n'a manqué de rien.

Ici, j'ai l'impression que le critère le plus déterminant est l'argent....
Je m'explique, en voulant être AM, je me suis renseignée sur beaucoup de choses, y compris le tarif en moyenne 3 € de l'heure (vu avec les AM du relais), mais une partie des AM n'y vont pas.
J'ai déjà reçu des parents qui quand quels jours plus tard me disent non, ont en général rien à me reprocher, le feeling passe toujours bien, aime mon projet d'accueil,.... mais ne me retiennent pas pour une difference de 10 ou 20 cts de l'heure.
Alors que ce sont des ass mat qui ne vont pas au relais.
C'est quand même aussi un plus pour leur enfant, pour la sociabilité, découvrir des jeux à plusieurs, d'autres jeux, se faire des petits copains.....
c'est ça que je n'arrive pas à faire passer à faire comprendre aux parents et ça m'embête beaucoup...

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12-11-2010 17:36:10

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#5 12-11-2010 17:45:38

anaiss1
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Re : sondage pour les parents employeurs !!!

Personnellement, je ne vais pas au relais (itinérant, deux heures une semaines sur deux).
Mais j'emmène les loulous au parc et là bas, ils retrouvent tous leurs petits copains.
Nous organisons des pique-niques, des gouters collectifs, des jeux.
Le Ram n'est pas le seul moyen de sociabiliser un enfant !

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#6 12-11-2010 17:55:01

ptibeb28
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Re : sondage pour les parents employeurs !!!

non, c'est certain ! c'est juste des exemples que je donne.

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#7 14-11-2010 17:39:41

claradel
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Re : sondage pour les parents employeurs !!!

ptitbeb28 en generale quand les enfants font la sieste tes enfants a toi sont censés etre a l'ecole non ??? je ne voit pas ou est le probleme que les enfants qu'on acceuille dorment dans la chambre de nos propre enfants ... moi ca se passe tres bien ...

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#8 14-11-2010 18:14:22

didouna
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Re : sondage pour les parents employeurs !!!

je vois les choses comme claradel les enfants que j acceuille dorment dans la chambre de mes enfants et je n ai ancun probleme avec ca.
la journée il ne sont pas la,et les siestes ne durent pas 3 heures.
c est une question d organisation .le reste du temps mes enfants  sont dans leur chambre si ils en ont envie.

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#9 14-11-2010 19:50:11

sylvie27
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Re : sondage pour les parents employeurs !!!

coté tarif !
t'attends tu a voir une reponse : moi j'ai pris la moins chere !
perso je pense que les reponses a ton post seront celles qu'on a envie d'entendre !et pas la realité !
voila  c'est dit ou alors enleve le choix tarif et elle aura plus de sens a mon gout !;)


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#10 15-11-2010 18:32:12

audtis
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Re : sondage pour les parents employeurs !!!

dans une premier temps ca a été le feeling, puis la façon dont l'AM concevait la journée de mon bb et son environnement.
J'ai quand même comparer le tarif avec d'autre juste pour voir si c'était cohérent mais pas pour faire mon choix car la priorité c mon bb.

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#11 16-11-2010 11:30:17

malou01
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Re : sondage pour les parents employeurs !!!

Je suis aussi intéressée par les réponses à ce post.
En effet, j'ai un RV demain avec des PE : ils ont prévus 2 autres RV, un 1/2h avant et l'autre 1/2h après ... En gros j'aurai 20 minutes pour leur exposer mon travail ...
Ça me semble un peu court pour pouvoir tout aborder ... D'autant qu'ils m'ont uniquement parlé au téléphone de "vérifier que ça colle au niveau des horaires", alors que je venais de leur dire que pour moi c'était bon ...

J'ai un doute sur leur motivation ...
Du coup, je suis un peu d'accord avec Sylvie27 : "perso je pense que les reponses a ton post seront celles qu'on a envie d'entendre !et pas la realité !" ... Même si je pense quand même que pour la majorité des parents la question de l'argent sert seulement à la fin pour départager les "concurrentes"

Dernière modification par malou01 (16-11-2010 11:34:26)

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#12 16-11-2010 13:03:41

1226
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Re : sondage pour les parents employeurs !!!

bonjour , je suis ass mat mais j'"ai été avant celà employeur  pour mon premier enfant donc je vais te répondre pour les deux cas
en tant que maman :
une asst mat qui était disponible selon mes horaires de mon ancien travail
patiente avec les enfants
qui sort régulièrement au parc , les ballader etc ..
et bien sur le tarif faut pas s'y méprendre mais on regarde tous notre bourse
et surtout le feeling!!

faut le être realiste les parents regardent le tarif
maintenant voilà se mettre en avant sur le fait que tu fasses des activitées plus le relais etc c'est un plus mais ce n'est pas obligatoire moi je n'ai pas de relais par contre on ballade , on va à la ludothèque , acitivitées manuelles etc mais c'est vu dès le début du contrat etc
tu ne peux pas imposer aux parents de ragarder plus les activitées que l'argent chacun fait comme il veut en attendant ceux qui fonctionnent ainsi , qui te refusent pour 0,20 cts alors que tu fais plus d'activitées ben c'est qu'ils n'étaient pas pour toi dans le fond chacun a ses prioritées moi je pense comme toi d'abord les enfants et puis tu vas pas te sous payer pour celà c'est sur c'est un plus la socialisation de toute manière se fait plutard aussi à l'école , je met les activitées en avant lors de mes entretiens et ça passe très bien tu es dans une petite commune ?
parceque chez moi une grande ville je vois la plupart de mes collègues bougent peu proposent peu d'activitées et j'ai aucun mal à faire passer le message de ce plus

consernant la chambre à part les enfants ne sont pas dans la même chambre ils sont séparés entre ma chambre , et chacune de  mes enfants et ça ne pose aucun soucis avant mes agrément j'en ai parlée avec mes enfants (qui sont encore petit) et ça ne leur pose aucun soucis !! de toute manière ils sont scolarisés durant les siestes et leur chambre leur appartient après l'école c'est pas le lieu de vie principal pour les jeux et activitées des petits chez moi

malou01 je ne sais pas comment tu fais pour parler de ton travail en mêm pas 20 minutes j'y arriverai jamais j'arrive même pas à moins d'une heure trente lol
tu peux pas leur proposer un autre moment ? même en week end je le fais jamais en général mais pour un des parents je l'ai fais question de travail pour le papa absent la semaine et même si j'aime pas trop ça pour un wek end je ne l'ai pas regretté car j'ai eu le contrat j'avais bien sur appuyé le fait que c'était exceptionnel et que c'était pour leur faciliter les choses
c'est peut être pas qu'une hiostoire de motivation tu vas vite le voir de toute façon peut être sont ils très préssés ass mat qui les lache ou aménagement ??

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#13 16-11-2010 16:23:25

malou01
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Re : sondage pour les parents employeurs !!!

Oui, 1226, je crois qu'ils sont très pressés !! Le papa doit donner une réponse pour un boulot ... Je suppose qu'il ne doit pas traîner et de plus, c'est plus rassurant pour eux d'avoir déjà l'AM, même si le boulot ne commence pas tout de suite !

Je suis un peu comme toi, j'aime prendre le temps pour accueillir les parents et leur parler de mon boulot ... Jusqu'à présent, je n'ai jamais pris moins d'une heure ... C'est pour ça que je me pose des questions ...

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#14 16-11-2010 16:41:25

shana77
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Re : sondage pour les parents employeurs !!!

bonjour je suis assmat et j ai recu il y a 18 mois des parents pour la garde de leur enfant Ils ont ete voir toutes les assmat de mon village et m ont retenue mais voila il fallait que je baisse mes tarifs et pour moi il en etait hors de question donc ils ont pris quelqun d autre dans un village alentours et bien au mois de spt ils me telephone pour savoir si il me restait de la place (j etais complete) et la le papa a qui j avais expliquer pourquoi je ne baisserai mes tarifs m a avouer avoir fait une erreur pour quelques euros Nous avons longuement discute et regrettait vraiment leur choix Voila mon temoignage

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#15 16-11-2010 19:24:47

malili76
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Re : sondage pour les parents employeurs !!!

Moi c'était la proximité avec mon domicile ou mon travail....une personne censée dans ses réactions, dans ses réponses a mes questions. Ca me suffisait. L'environnement (tant que la propreté est au rendez-vous!) l'enfant s'adapte a mon sens, le feeling c'est du surfait car au début tout le monde fait tout pour se plaire de chaque côté, le tarif...je n'ai jamais fait attention, a quelques centimes près de toutes facon....:)


Malili/ 37ans/ Seine Maritime. Maman de deux adorables garçons de 10 et 6 ans.
N'en pouvait plus de son boulot si triste.....maintenant accueille des enfants dans sa maison pleine d'humour et de tendresse. Depuis est en mode Hakuna matata.

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#16 16-11-2010 20:07:58

chouchou64
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Re : sondage pour les parents employeurs !!!

malili76 a écrit :

Moi c'était la proximité avec mon domicile ou mon travail....une personne censée dans ses réactions, dans ses réponses a mes questions. Ca me suffisait. L'environnement (tant que la propreté est au rendez-vous!) l'enfant s'adapte a mon sens, le feeling c'est du surfait car au début tout le monde fait tout pour se plaire de chaque côté, le tarif...je n'ai jamais fait attention, a quelques centimes près de toutes facon....:)

coucou smile
biensur que si le feeling est important pour moi en tout cas smile
perso, je reçois les parents plusieurs fois et aprés je vois (a peu prés car pas 100%) selon leurs réactions, leurs réponses ,etc.... (parce que nous aussi posons pas mal de questions !)
donc on peut dire aussi que nous "choisissons" aussi les parents avec qui nous "collaboront" si je peux dire ainsi smile

et ça m'est arriver plusieurs fois de dire non en expliquant le pourquoi ! smile

nous aussi nous voulons pouvoir partir sur de bonnes bases smile


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#17 16-11-2010 22:24:17

ptibeb28
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Re : sondage pour les parents employeurs !!!

merci pour vos nombreuses réponses.
sylvie 27, je suis d'accord avec toi mais  j'aimerais que les parents réagissent comme toi audtis ou malili76 (ça serai peut être plus facile ou trop facile !).

Malou01, prépare ton projet d'accueil sur une page recto, verso (moi c'est ce que je fais) au moins il y a une trace quand ils partent avec mes coordonnées et si ils ont d'autres question vu le laps de temps court, ils pourront te rappeler.
Shana77, regrettable en effet !

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#18 16-11-2010 23:28:17

youpi15
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Re : sondage pour les parents employeurs !!!

Et bien pour ma part, non pas de feeling, comment pourrais je confier mon enfant à mon simple feeling?
Par contre pour ma seconde am, j'ai posé beaucoup de questions sur l'organisation des journées et de la semaine, qui était présent la journée avec l'am (mari, enfant ...), l'âge des autres enfants gardés. Peut être est ce bête, mais je trouve cela mieux pour notre enfant (et pour l'am aussi) que les enfants soient un peu "décalé" en âge. Ensuite, nous, notre choix, travaillant à 20 et 30 km de notre domicile, était que notre enfant soit gardé à proximité du domicile, on ne voulait pas qu'il soit sur les routes. Et puis, la propreté de la maison de l'am (mais là jamais eu de surprise!! C'est même plus propre qu'à la maison!!!), les jeux proposés, leur état, le lieu de la sieste. Ah oui, ayant des horaires pas toujours faciles à respecter, on cherchait une am "souple" de ce côté là (l'heure de venir chercher l'enfant est parfois difficile à respecter, donc on a demandé si cela pouvait la déranger dans son organisation à elle) (car vous avez une vie après aussi, et oui, on n'a pas oublié!!!). Le tarif, au final, c'est vraiment le dernier critère, tant qu'il est raisonnable. Voilà!

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#19 17-11-2010 00:05:22

1226
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Re : sondage pour les parents employeurs !!!

ce n'est pas une critique je ne rentrerai pas dans un jugements c'est juste personnel  mais comment peut on confier son enfant si déjà le feeling ne passe pas je ne sais pas mais je ne pourrai jamais confier mon enfant à quelqun qui ne correspondrai pas à mes idées d'éducation , si le courant passe pas bien , bien sur il n'y a pas que ça à prendre en compte mais en tant que maman et ass mat c'est un point aussi important que les questions de propreté , eveil etc .. en tout cas pour ma part je pourrai pas travailler avec des gens avec qui le courant ne passe pas j'ai même refusée des contrats à bon salaire parceque les parents ne m'inspiraient pas confiance car c'est une confiance mutuelle qui doit s'installer les parents ne peuvent pas nous faire confiance au premier jour ni nous même dailleurs se sont des relations qui se "travaillent "presque au quotidien
ptibeb28 c'est donc des parents pressés par le temps et non visiblement qui survolent les entretiens tu vois pour mon second contrat moi qui comme je te disai prend mon temps ai eu un coup de fil le vendredi matin j'ai reçus la maman le soir même (leur ass mat les avait lachée et la maman avait reprit le travail quelques jours plutôt ) le lendemain j'ai accéptée de rencontrer le papa qui était absent en semaine le lundi j'avais ma réponse on signait le mardi et commençai le mercredi je te racontes pas lol ! et ça s'est très bien passé moi à ta place après ça n'engage que moi mais j'expliquerai que j'ai pas l'habitude de parler des contrats en 20 minutes car beaucoup de choses sont à dire si déjà ces 20 minutes tu sent que les rapports et le contrat sont bons je reproposerai un autre rdv rapidement en etant plus disponible aussi pour eux question horaire (ça vaut parfois un petit sacrifice horaire pour un contrat) afin d'approfondir les choses le fait de se rendre dispo et attentive c'est aussi une certaine confiance qui s'installe à mon gout tu nous diras comment ça s'est passé ?

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#20 17-11-2010 13:11:07

youpi15
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Re : sondage pour les parents employeurs !!!

Oui, je suis d'accord avec toi 1226 (et je ne le prend pas comme un jugement, je te rassure, c'est bien l'intérêt du forum, échanger sur nos visions, et parfois admettre que finalement la vision d'un tel est pas mal du tout!!). Par "feeling", j'entendais ce côté "je réfléchis pas, je le sens bien, je fonce"!! Des fois, on peut avoir une bonne impression et puis finalement c'est la cata et inversement. D'autant que je me méfie souvent de mes premières impressions (je ne suis pas très intuitive en fait!). C'est pourquoi, je pose beaucoup de questions et oui, alors je me dis : "ah, on se comprend!!". J'essaie de voir concrètement les points sur lesquels on s'accorde. Une am peut avoir une vision de la garde complètement différente de la mienne tout en étant une excellente am. Bref, c'est pas facile, la confiance se gagne, même si je serai bien incapable de donner mon petit homme à une personne en qui il n'y aurait pas un soupçon de confiance dès le début. Mon am actuelle, je l'ai rencontrée le lundi soir, et le mercredi à 13h00 elle avait mon enfant en urgence!!! (mon am venait de me pêter un cable, bref...). Mais nous avions bien parlé, échangé sur son métier, ses journées. Et aujourd'hui j'ai un enfant qui adore sa nouvelle am!!! Ouf!!!! Mais je reste quand même vigilante (chat échaudé craint l'eau froide, c'est cela?). Bref, il ne faut pas oublier l'essentiel : un contrat entre une am et un pe, au final c'est un enfant épanoui, qui gazouille toute la soirée tant il a des choses à raconter, une am qui prend un vrai plaisir avec les loulous gardés, qui est contente de les retrouver après le we, et des pe confiants, qui vont travailler l'esprit tranquille. Et je le dis, une telle relation est très agréable à vivre !!!! PS : je disais que le tarif c'est un peu en dernier, mais j'ai l'impression il est vrai, que par chez moi, le tarif des am est très raisonnable en comparaison à d'autres régions.

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