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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
Discussion fermée
#1 19-11-2010 15:39:19
licenciement
bonjour,je me fais licencier aujourd'hui par une famille avec qui je travaille depuis 2ans,depuis le 1/09 l'enfant va à l’école,nous avons donc fait un avenant au contrat en indiquant comme référence le convention collective que les parents suivent à la lettre déjà 3 jours d'enfant malade sur septembre,1 seul jour payé pour le décès de ma mère bref la loi quoi....rien d'anormal jusqu’à la,sauf que depuis le 2/09 elle ne me donne plus que 1.40€ de frais d'entretien par jour alors que la convention stipule un minimum de 2.65€ par jour de 1 à 8h de garde,ne voulant rien savoir ils me licencient ce matin pour désaccord.Pouvez-vous me dire si le motif est bon et ce qu'il faut que je fasse,je ne voudrais pas me faire avoir. merci
Dernière modification par lireo (19-11-2010 15:39:45)
Hors ligne
19-11-2010 15:39:19
#2 19-11-2010 15:40:44
Re : licenciement
bonjour,je me fais licencier aujourd'hui par une famille avec qui je travaille depuis 2ans,depuis le 1/09 l'enfant va à l’école,nous avons donc fait un avenant au contrat en indiquant comme référence le convention collective que les parents suivent à la lettre déjà 3 jours d'enfant malade sur septembre,1 seul jour payé pour le décès de ma mère bref la loi quoi....rien d'anormal jusqu’à la,sauf que depuis le 2/09 elle ne me donne plus que 1.40€ de frais d'entretien par jour alors que la convention stipule un minimum de 2.65€ par jour de 1 à 8h de garde,ne voulant rien savoir ils me licencient ce matin pour désaccord.Pouvez-vous me dire si le motif est bon et ce qu'il faut que je fasse,je ne voudrais pas me faire avoir. merci
non
ils se trompent .... pas de rporatisation des ie
il y a un poste dans l'index 
et ils ont tort de vous licencier pour cette raison
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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19-11-2010 15:44:44
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