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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 23-11-2010 16:17:48

SADOU20
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Régul

Bonjour les filles,
En décembre, le pe d'un enfant que je garde va me faire un avenant pour une augmentation d'heures. Ce qui est bien. Par contre faut il faire une régularisation? Et comment faire le calcul. Merci de m'aider.

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23-11-2010 16:17:48

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#2 23-11-2010 16:25:25

lilie24
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Re : Régul

Bonjour,tu dois compter les heures effectuées depuis le début de ta période de référebce et comparer aux heures payées par la mensualisation. s'il y a un trop perçu tu gardes et s'il manque de l'argent ton pe te le doit.


La vie est faite de petits riens et de grands bonheurs...

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#3 23-11-2010 16:30:46

SADOU20
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Re : Régul

Merci lillie24 pour ta réponse. Une autre petite question, comment dois t'il décalrer ça à pajemeploi pour novembre?

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#4 23-11-2010 17:27:42

SADOU20
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Re : Régul

SADOU20 a écrit :

Merci lillie24 pour ta réponse. Une autre petite question, comment dois t'il décalrer ça à pajemeploi pour novembre?

Et quand il ya eu des ab non justifiés et des cp il faut les compter comme travaillé ou pas?? je suis perdue. Désolé c'est bête comme question mais je veux être sûre.
Merciiiiiiiiiiii

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23-11-2010 17:27:42

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#5 23-11-2010 17:35:01

anaiss1
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Re : Régul

Tu dois compter les absences non justifiées (non prévues au contrat).
Pour les CP, non, je ne crois pas !

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#6 24-11-2010 00:10:20

lilie24
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Re : Régul

pour les absences non justifiées c'est comme te dit anaiss1 mais pour les congésje ne crois pas non plus,peut-être qu'une modo pourrait confirmer. smile


La vie est faite de petits riens et de grands bonheurs...

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#7 24-11-2010 00:49:25

chris84
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Re : Régul

bonsoir
oui il faut faire régularisation pour un avenant de changement d'horaires

vous etes bien en année incomplète? ( car si année complète les cp ont été payés par maintien de salaire et inclus ds la mensualisation, ou déduits si non encore acquis) je pense pas me tromper
pour la regul on compare heures payées par la mensu (ou nombre de semaines programmées sur l'année/ mois = nombre de semaines payées par la mensu chaque mois), et heures ou semaines réellement effectuées (sans tenir compte des heures complé et sup, et en prennant le planning même si absence non justifié de l'enfant)

la regularisation se déclare aussi en nombre d'heures complémentaires et en jours complémentaires pour la paje

Dernière modification par chris84 (24-11-2010 00:52:09)

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#8 24-11-2010 09:51:40

SADOU20
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Re : Régul

chris84 a écrit :

bonsoir
oui il faut faire régularisation pour un avenant de changement d'horaires

vous etes bien en année incomplète? ( car si année complète les cp ont été payés par maintien de salaire et inclus ds la mensualisation, ou déduits si non encore acquis) je pense pas me tromper
pour la regul on compare heures payées par la mensu (ou nombre de semaines programmées sur l'année/ mois = nombre de semaines payées par la mensu chaque mois), et heures ou semaines réellement effectuées (sans tenir compte des heures complé et sup, et en prennant le planning même si absence non justifié de l'enfant)

la regularisation se déclare aussi en nombre d'heures complémentaires et en jours complémentaires pour la paje

Bonjour et merci pour vos réponses les filles. Une autre petite question. On peut faire la régul même si le contrat à débuter en septembre?

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#9 24-11-2010 10:58:52

SADOU20
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Re : Régul

Personne pour répondre à ma dernière question???

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#10 24-11-2010 11:04:31

4i.modo
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Re : Régul

bonjour
oui on fait toujours une regularistion en cas de changement  et en cas de rupture smile

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#11 24-11-2010 11:08:28

SADOU20
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Re : Régul

4i a écrit :

bonjour
oui on fait toujours une regularistion en cas de changement  et en cas de rupture smile

Merci 4i. Je me pose toutes ces questions car les pe me posent des questions et je ne veux pas leur dire n'importe quoi. Est ce que c'est noter quelque part? Dans la convention collective peut être?

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#12 24-11-2010 11:11:29

4i.modo
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Re : Régul

oui smile

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