Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce

Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 23-11-2010 16:17:48
Hors ligne
23-11-2010 16:17:48
#2 23-11-2010 16:25:25
Re : Régul
Bonjour,tu dois compter les heures effectuées depuis le début de ta période de référebce et comparer aux heures payées par la mensualisation. s'il y a un trop perçu tu gardes et s'il manque de l'argent ton pe te le doit.
La vie est faite de petits riens et de grands bonheurs...
Hors ligne
#4 23-11-2010 17:27:42
Re : Régul
Merci lillie24 pour ta réponse. Une autre petite question, comment dois t'il décalrer ça à pajemeploi pour novembre?
Et quand il ya eu des ab non justifiés et des cp il faut les compter comme travaillé ou pas?? je suis perdue. Désolé c'est bête comme question mais je veux être sûre.
Merciiiiiiiiiiii
Hors ligne
23-11-2010 17:27:42
#7 24-11-2010 00:49:25
Re : Régul
bonsoir
oui il faut faire régularisation pour un avenant de changement d'horaires
vous etes bien en année incomplète? ( car si année complète les cp ont été payés par maintien de salaire et inclus ds la mensualisation, ou déduits si non encore acquis) je pense pas me tromper
pour la regul on compare heures payées par la mensu (ou nombre de semaines programmées sur l'année/ mois = nombre de semaines payées par la mensu chaque mois), et heures ou semaines réellement effectuées (sans tenir compte des heures complé et sup, et en prennant le planning même si absence non justifié de l'enfant)
la regularisation se déclare aussi en nombre d'heures complémentaires et en jours complémentaires pour la paje
Dernière modification par chris84 (24-11-2010 00:52:09)
Hors ligne
#8 24-11-2010 09:51:40
Re : Régul
bonsoir
oui il faut faire régularisation pour un avenant de changement d'horairesvous etes bien en année incomplète? ( car si année complète les cp ont été payés par maintien de salaire et inclus ds la mensualisation, ou déduits si non encore acquis) je pense pas me tromper
pour la regul on compare heures payées par la mensu (ou nombre de semaines programmées sur l'année/ mois = nombre de semaines payées par la mensu chaque mois), et heures ou semaines réellement effectuées (sans tenir compte des heures complé et sup, et en prennant le planning même si absence non justifié de l'enfant)la regularisation se déclare aussi en nombre d'heures complémentaires et en jours complémentaires pour la paje
Bonjour et merci pour vos réponses les filles. Une autre petite question. On peut faire la régul même si le contrat à débuter en septembre?
Hors ligne
#11 24-11-2010 11:08:28
Re : Régul
bonjour
oui on fait toujours une regularistion en cas de changement et en cas de rupture
Merci 4i. Je me pose toutes ces questions car les pe me posent des questions et je ne veux pas leur dire n'importe quoi. Est ce que c'est noter quelque part? Dans la convention collective peut être?
Hors ligne
Pages : 1