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#1 23-11-2010 19:02:54
calcul de cp
coucou tout le monde,
ma question est un peu bête, mais bon je vais la poser quand même éspérant trouver des réponses:
voilà, je suis en année complète depuis sep2008 et janvier 2009, les 2 loulous partiront fin juillet, de juin 2010 à mai 2011 j'aurai acquis 30jours de cp, et je crois avoir compris qu'on ne peut pas aller au delà de ces 30 jours, alors comment faire pour calculer les cp de juin et juillet 2011, est ce que je rajoute les 5 jours et ça me fera 35 jours ou c'est bête ce que je raconte?
merci d'avance pour vos réponses.
Longue vie à notre super fofo 
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23-11-2010 19:02:54
#2 23-11-2010 19:11:37
Re : calcul de cp
de sept 2008 à mai 2009 = 9 x 2.5 j = nb de jours ouvrables à poser et payer entre le 1er juin 2009 et 31 mai 2010
de juin 2009 à mai 2010 = nb de jours ouvrables à poser et payer entre le 1er juin 2010 et 31 mai 2011
de juin 2010 à mai 2011 = nb de jours ouvrables à poser et payer entre le 1er juin 2011 et 31 mai 2012
de juin 2011 à juillet 2011 = solde des jours de la periode passée + solde de ces 2 mois x 2.5j
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#3 23-11-2010 19:20:03
Re : calcul de cp
de sept 2008 à mai 2009 = 9 x 2.5 j = nb de jours ouvrables à poser et payer entre le 1er juin 2009 et 31 mai 2010
de juin 2009 à mai 2010 = nb de jours ouvrables à poser et payer entre le 1er juin 2010 et 31 mai 2011
de juin 2010 à mai 2011 = nb de jours ouvrables à poser et payer entre le 1er juin 2011 et 31 mai 2012
de juin 2011 à juillet 2011 = solde des jours de la periode passée + solde de ces 2 mois x 2.5j
c'est à dire je pourrai demander 35 jours ouvrables en tout, ou je suis en train de dire des bêtises?
sachant que j'ai stipulé sur mes contrats 5 semaines en été (au même temps que les parents).
Longue vie à notre super fofo
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