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#1 26-11-2010 01:05:07
- armellejulien
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- Inscription : 26-09-2010
- Messages : 1 180
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congés payés la première année
Bonjour, je voudrais juste un renseignement mais je trouve pas ou comprend pas ![]()
Si je commence un contrat le 1er janvier....j'ai acquis sur la première année ( janvier à mai 2011 ) 13 jours de congés à poser dès juin 2011....jusque là, je crois que tout va bien....
Mais qu'advienne mes 6cp ( pas si pas d'erreur de ma part ) pour mes 3 enfants en plus....pour une année complète, je serais à 30cp donc les jours en plus ne sont pas à rajouter car le maximum....mais la première année????
Admettons que l'employeur pose 2 semaines de vacances entre janvier et mai....que se passe-t-il pour moi???
* semaines sans solde ?
* semaines payés normalement comme si présence?
Ne voulant pas perdre mes pauvres congés acquis, je ne voudrais pas faire de bétises en les prenant par anticipation.
Je parle pour un contrat en année complète. Et j'ai trois enfants à charge donc droit pour année incomplète à 6cp en plus ( si pas le maximum )
Seconde question : dans le cas d'une année incomplète, est-il légale et convention de demandé 10% de salaire en plus par mois???
Toujours pour l'année incomplète....j'ai cru lire qu'il fallait tous les ans revoir la somme des 10% de l'année suivante....je m'explique :
exemple : 300E salaire mensuel + 10% = 330E........la première année
330E de salaire mensuel + 10% pour la 2e année????
Sinon, comment faire en rajoutant les congés de mes enfants....c'est surtout la première année qui me pose un réel problème
Désolé, je lu et relu mais pas tout compris....
J'espère que mes questions sont claires ![]()
Merci tout pleins
Dernière modification par armellejulien (26-11-2010 01:12:59)
Hors ligne
26-11-2010 01:05:07
#2 26-11-2010 08:42:57
Re : congés payés la première année
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum ![]()
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NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...
avez vous consulté l'index? (dans info & article ![]()
1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente
2- avez vous parcouru la bonne rubrique
90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!
3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!
4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!
et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)
non pas qu'on soit fainéantes ![]()
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons ![]()
et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes
et pour le règlement du forum cliquez ci dessous : ![]()
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules
et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture ![]()
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#3 26-11-2010 11:14:18
Re : congés payés la première année
Bonjour,
La première année en année complète, tu as droit aux jours pour enfant de - 15 ans tant que tu n'atteins pas 30 jours fin mai.
Pour suivre ton exemple : 13j+6= 19j la première année.
En complète, tu as les même cp que ton employeur, donc quand il prend ces cp avant fin mai, tu dois les déduire de la mensu.
A moins qu'il accepte de te les payer en maintien de salaire à condition que tu les aies acquis.
En année incomplète, si tu demandes les 10% par mois, ce n'est pas légal de prendre 10% des cp l'année suivante.
Hors ligne
#4 26-11-2010 11:50:59
Hors ligne
26-11-2010 11:50:59
#5 26-11-2010 12:06:29
- armellejulien
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- Inscription : 26-09-2010
- Messages : 1 180
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Re : congés payés la première année
tu es agréée?
le 9/11 tu attendais la reponse de la puer
et tu n'as aps encore fait ta formation...
tu ne peux pas accueillir avant la fin de celle ci et l'attestation de formation en main...
Bonjour...quelle mémoire ![]()
Non, je n'ai pas encore eu la réponse de l'agrément....mais une maman qui n'est pas presser attend la réponse...donc je prépare le terrain des questions éventuelles ![]()
Et c'est la seule qui me pose problème.
Pour al formation, je ne la fait pas vu que j'ai le CAP Petite Enfance....je vais juste aller à la première journée pour l'administratif.
La puer m'a dit que je devrais avoir ma réponse le 15 décembre au plus tard, et si positif, je peux commencer de suite le 16!
J'ai fait énormément de recherche, imprimer les contrats, la ccn, et discuter avec une assistante maternelle très au point avec les contrats. Sauf, j'ai oublié la question de la première année.
Je veux tout faire dans les règles pour éviter tout litige.
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#6 26-11-2010 12:11:54
- armellejulien
- Membre
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Re : congés payés la première année
Bonjour,
La première année en année complète, tu as droit aux jours pour enfant de - 15 ans tant que tu n'atteins pas 30 jours fin mai.
Pour suivre ton exemple : 13j+6= 19j la première année.
En complète, tu as les même cp que ton employeur, donc quand il prend ces cp avant fin mai, tu dois les déduire de la mensu.
A moins qu'il accepte de te les payer en maintien de salaire à condition que tu les aies acquis.En année incomplète, si tu demandes les 10% par mois, ce n'est pas légal de prendre 10% des cp l'année suivante.
Bonjour, merci je comprend mieux ![]()
Donc, si la maman prend des vacances avant juin 2011, il faudra que je déduise de mon salaire mensuel la ou les semaine(s). C'est par jour de présence de l'enfant ou sur la semaine complète?
C'est un contrat de 30h pour un enfant et un péri de 15h.
J'ai juste à faire : 30h X tarif horaire...et je déduis sur mon mois.
D'après la maman, elle accepte de ne pas me déduire mais je préfère être en toute légalité pour éviter des reproches le jour où ça ne va plus.
Merci.........
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