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#1 27-11-2010 16:49:39
2 fin de contrat en juillet 2011
bonjour,
j'ai une question à vous poser,
je sais que c'est trop tôt pour vous demander de l'aide, mais bon...
j'ai 2 fin de contrat en juillet 2011, j'aurai 5semaines de cp avec chaque employeur (année complète, 5 jours par semaine et aucun jour de cp pris entre juin 2010 et juillet 2011) donc j'aurai 30 jours ouvrables+5jours de juin et juillet 2011,
j'ai un autre contrat (année complète, 4 jours par semaine) qui a commencé en oct 2010,et donc avec lequel je n'aurai que 20jours ouvrables de cp+2 jours pour enfant de -15ans, cela fait 22 jours ouvrables.
ma question est: comment je dois faire sachant que je n'ai pas le droit de travailler avec un pe tout étant en congé avec d'autre?
est ce que je prends des jours par anticipation?
je compte sur votre aide et je vous en remercie d'avance.
Longue vie à notre super fofo
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27-11-2010 16:49:39
#3 28-11-2010 00:58:15
Re : 2 fin de contrat en juillet 2011
bonsoir
pour le nouveau contrat d'octobre 2010 vous avez déjà du calculer une mensualisation année incomplète avec vos dates de cp communes à tous vos employeurs,
donc une aprtie sera sans solde et non par anticipation (si vous etes bien comme je le pense en étabnt multiemployeur, en année incomplète) vous avez déjà déduits vos période de cp lors du calcul de la mensu, normalement... ?
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#4 28-11-2010 00:59:29
Re : 2 fin de contrat en juillet 2011
je viens de relire vous n'avez pris aucun cp de juin 2010 à juillet 2011??? ohlala je vous tire mon chapeau!
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28-11-2010 00:59:29
#6 28-11-2010 16:58:26
Re : 2 fin de contrat en juillet 2011
a part mes 5semaines de juin2009à mai 2010.je parlais d'aucun jour de cp de juin2010 à mai 2011.j'espère que je suis clair,et merci pour vos réponses
Longue vie à notre super fofo
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#7 28-11-2010 17:11:19
Re : 2 fin de contrat en juillet 2011
oui, je suis multiemployeurs en année complète, mes semaines et ceux des parents sont les memes sauf le dernier contrat que j'ai commencé en oct2010 et qui est aussi en année complète et avec lequel j'aurai que 22 jours de cp enfant de _ 15ans comris, d'où ma question.
Longue vie à notre super fofo
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