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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#21 29-11-2010 17:23:23
- jennyjen76
- Membre
- Inscription : 03-02-2010
- Messages : 1 142
Re : question tarif
Le contrat ne devait pas se terminer fin juin au départ.
Il était prévu sur 12 mois comme n'importe quel contrat.
C'est la maman qui a voulu rompre car le petit rentrait à l'école en septembre.
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29-11-2010 17:23:23
#23 29-11-2010 17:36:20
- jennyjen76
- Membre
- Inscription : 03-02-2010
- Messages : 1 142
Re : question tarif
ok donc nb de semaines faites 21s*28h* 2,5 = 1470 euros
total des mensu perçus = 221,67 * 6 = 1330,02 euros
donc en clair elle me doit de l'argent ?
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#24 30-11-2010 11:47:26
Re : question tarif
coucou
oui, elle te devait normalement de l'argent
tu as une différence entre tes mensus perçues et ce que tu as travaillé réellement de janvier à juin
tu as fait plus d'heures que ce que prévoyait la mensu!
si la maman a rompu le contrat fin juin, tu aurais du à ce moment là, faire une régularisation et tu aurais vu qu'il te manquait des heures à régler!!
par contre, je ne sais pas, depuis juin, si tu peux réclamer 5/6 mois aprés!!!!
tu as du certainement avoir le solde de tout compte, que tu as du signer!!!!
donc tu étais d'accord sur ce que tu aas perçu au moment de la rupture du contrat
je peux me tromper, mais je pense que ça risque d'être dur de réclamer de l'argent à un ancien pe, 6 mois aprés!!
cet ancien pe peut refuser, en s'appuyant sur le solde de tout compte qui a du être signé
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30-11-2010 11:47:26
#25 30-11-2010 12:20:36
- jennyjen76
- Membre
- Inscription : 03-02-2010
- Messages : 1 142
Re : question tarif
Ben en fait je suis en litige avec cet employeur car elle ne m'a donné ni attestation assedic ni solde de tout compte.
Je suis passé aux prud'hommes et toujours pas de papiers donc je vais y retourner en demandant des dommages et intérêt cette fois.
Du coup je pourrais réclamer ce qu'elle me doit.
Pour les CP elle m'en a payé 15.
Vous me dites que sur 21 semaines j'en ai normalement 14 + 4j enfants de moins de 15 ans (j'ai 2 enfants).
Donc elle me doit aussi des cp alors.
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