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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 29-11-2010 20:56:06
prévis
bonjour,
je suis en plein préavis avec mon AM. il s'arrete le 30 novembre 2010 donc demain
c'est pour ça que j'ai besoin d'une aide .
on doit faire un préavis de 15 jours vu que le contrat est de moins de 6 mois
elle veut que je lui paie les vendredis, samedis et dimanches alors qu'elle ne garde pas mon enfant (contrat sur 4 jours)
est ce que je dois la payer?
ça me semble dingue!
merci pour votre aide
Dernière modification par galie33 (29-11-2010 21:19:21)
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29-11-2010 20:56:06
29-11-2010 21:24:53
#5 30-11-2010 15:24:34
Re : prévis
Un préavis de 15 jours = 15 jours calendaires. Mais ce n'est qu'un délai de prévenance. En aucun cas il s'agit de 15 jours payés ! Seul le salaire des jours habituellement travaillé est dû.
Si le contrat s'arrête le dernier jour du mois, vous lui devez sa mensualisation habituelle.
Si année incomplète, vérifiez s'il y a une régularisation à faire.
Vous lui devrez en outre l'indemnité compensatrice de CP.
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#6 30-11-2010 15:31:30
Re : prévis
bonjour tu la paies sa mensu prevue +les jours ou elle a travaillé meme si ce n'etait pas prevu au contrat 
si elle n'a travaillé que les j conenus alors pas de soucis
c'est une annee complete ou incomplete ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
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