forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 06-12-2010 16:11:24
Préavis et congés payés...
En cas de rupture de contrat à l'initiative du salarié, la convention prévoit un préavis d'un mois calendaire pour plus d'un an d'ancienneté. Elle précise: la période de préavis ne se cumule pas avec une période de congés payés.
Est ce que cela veut dire que si j'ai une semaine de congé pendant ce mois calendaire, je dois rajouter une semaine?
Par exemple préavis à partir du 13 décembre, congé du 20 au 26, préavis jusqu'au 21 janvier?
Ou bien c'est du 13 au 13?
Je précise que je suis en année complète, donc mes congés se font en même temps que l'employeur.
Merci de me renseigner.
J'ai fais une recherche, mais je ne trouve pas de réponse claire.
Hors ligne
06-12-2010 16:11:24
#2 06-12-2010 16:16:05
Re : Préavis et congés payés...
bonjour
si ce sont effectivement des cp ( ceux des 5 semaines obligatoire) alors oui , le preavis est prolongés d'autant de j de conges 
mais attention .. si ce sont des semaines deduites de la mensu mais pas des cp cela ne compte pas je leprecise car bcp font l'amalgame entre les deux
tu es en annee complete donc ce sont bien des cp ( forcement )
tu as pris 6 ou 7 jours ouvrables car du 20 au 26 il y a le dimanche aussi .... tu travailles le dimanche?
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne
06-12-2010 17:16:57
#5 06-12-2010 17:22:09
Re : Préavis et congés payés...
Bonjour
Dans le cas d'un contrat enseignant où les semaines (16 en général) sont déduites de la mensu elles comptent dans le préavis ou pas?
Merci
C'est ce dont parle lulu plus haut : seules tes semaines de CP (et non tes jours sans solde) prolongent le préavis.
C'est pourquoi il est important d'avoir défini à quelles dates tu prends tes semaines de CP, parmi les 16 qui ont été déduites...
Hors ligne
#6 06-12-2010 17:28:26
Re : Préavis et congés payés...
bonjour
si ce sont effectivement des cp ( ceux des 5 semaines obligatoire) alors oui , le preavis est prolongés d'autant de j de conges
mais attention .. si ce sont des semaines deduites de la mensu mais pas des cp cela ne compte pas
tu es en annee complete donc ce sont bien des cp ( forcement
tu as pris 6 ou 7 jours ouvrables car du 20 au 26 il y a le dimanche aussi .... tu travailles le dimanche?
Ok, merci lulu. Non, je ne bosse pas le dimanche, donc, cela fait 6 jours de cp. Donc 6 jours à rajouter aprés le 13, donc court jusqu'au 19 janvier inclu? C'est bien ça?
Hors ligne
#7 06-12-2010 17:29:44
Re : Préavis et congés payés...
val34 a écrit :Bonjour
Dans le cas d'un contrat enseignant où les semaines (16 en général) sont déduites de la mensu elles comptent dans le préavis ou pas?
MerciC'est ce dont parle lulu plus haut : seules tes semaines de CP (et non tes jours sans solde) prolongent le préavis.
C'est pourquoi il est important d'avoir défini à quelles dates tu prends tes semaines de CP, parmi les 16 qui ont été déduites...
A oui, tient, merci. Je ne comprenais pas l'intéret de les fixer...maintenant oui...
Hors ligne
#8 06-12-2010 17:41:02
Re : Préavis et congés payés...
Merci beaucoup
Dans mon cas 'je précise que l'on a pas de ram donc on se débrouille comme on peut) on a fait le calcul sur 41 semaines car sur les 16 semaine on a enlevé mes cinq semaines de congés donc on a calculé 52 moins 11 soit 41 que l'on a multiplié par le salaire net et le nombre d'accueil par semaine et diviser par douze pour obtenir la mensu.Dans ce cas les semaines de congées de noël (deux semaines) comptent dans le préavis ou pas.
Merci beaucoup les pros je suis perdue.
Valerie
Hors ligne
