Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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Discussion fermée
#1 09-12-2010 21:39:30
rupture de contrat
bonjour
Depuis le mois de juin 2010 mon employeur me dit qu il n'a plus besoin de mes services en tant qu'assistante maternelle.
Or a ce jour je n acceuille plus son enfant mais celui ci ne m'a toujours pas rompu le contrat.
Aucune lettre de préavis ne m es parvenue.
Il a continuer a me payer le forfait du mois, comme convenu dans le contrat de travail.
Nous sommes maintenant le 10 décembre 2010 et il ne m a toujours pas payer et encore moin remis les papier nécessaire a la rupture du contrat.
Je n ai plus aucun moyen de le joindre il ne répond plus au téléphone.
Pourriez vous me conseiller et me dire quelle sont les démarches a éffectuer.
merci
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09-12-2010 21:39:30
#2 09-12-2010 22:09:55
Re : rupture de contrat
bonjour
Depuis le mois de juin 2010 mon employeur me dit qu il n'a plus besoin de mes services en tant qu'assistante maternelle.
Or a ce jour je n acceuille plus son enfant mais celui ci ne m'a toujours pas rompu le contrat.
Aucune lettre de préavis ne m es parvenue.
Il a continuer a me payer le forfait du mois, comme convenu dans le contrat de travail.
Nous sommes maintenant le 10 décembre 2010 et il ne m a toujours pas payer et encore moin remis les papier nécessaire a la rupture du contrat.
Je n ai plus aucun moyen de le joindre il ne répond plus au téléphone.
Pourriez vous me conseiller et me dire quelle sont les démarches a éffectuer.
merci
depuis juin 2010 tu acceptais de te faire payer en sachant qu'il y a rupture?
tu ne leur a pas dit de faire la lettre?
tu ne leur à pas fait de recommandé?
tu as laissé faire pendant 6 mois?
et tu veux continuer??
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#3 09-12-2010 22:12:44
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09-12-2010 22:18:27
#5 09-12-2010 22:20:56
Re : rupture de contrat
honnetement tu factures depuis 6 mois ???? alors que tu sais que c'est fini?????
aide le pour les papiers ...
invite ces pe à un café et faites ça en 10mn sur ton pc en direct sur le site de pole emploi
laisse pas trainer comme ça
ou fais un referé aux prud'hommes ... dans 6-12-18 mois tu auras le tout...
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#6 09-12-2010 22:30:05
Re : rupture de contrat
j ai deja fait tout ca !! je lui ai dit qu il pouvai me donner la lettre de préavis en main propre il ne le fait pas
ca fait 4 mois qu il me dit qu il fait les demarches pour l attestation d assedic !! c es mon employeur c es a lui de me le faire !!
Il me fait tourner en rond !
c es normal qu il me paye c es lui qui veut rompre le contrat !
Le probleme c est qu on a sympatiser et qu on est passer un peu au stade copain copine et maintenant il a oublier ses obligations d employeur
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#7 09-12-2010 22:31:26
Re : rupture de contrat
j'ai eu un cas comme ça : j'ai fais la lettre de rupture moi, et ils ont signé chez moi
j'ai commandé la feuille assedic et ils l'ont eu dans la boite aux lettres, je l'ai remplie ils l'ont signée
et basta
maintenant si ça ne marche pas... tu fais un referé prud'hommal
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#9 09-12-2010 22:50:43
Re : rupture de contrat
En plus s'il a payé jusqu'à maintenant c'est parce qu'il le voulait bien...
Fais leur un courrier un recommandé avec un copie en courrier simple pour lui expliquer qu'il doit te payer et que s'il souhaite arrêter le contrat, il lui suffit de te faire un courrier.
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#10 10-12-2010 13:43:25
Re : rupture de contrat
je lui ai dit que j allai lui envoyer un recommander il ma repondu qu il s en fichai et qu il ne l acceptera pas !! et qu il s occupera de notre contrat quand il aura l argent ^pour mon solde de tout compte !!! quoi repondre a ca !!
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#12 10-12-2010 14:40:09
Re : rupture de contrat
justement le solde de tout compte augmente mais il na quand meme pas l argent pour me payer !! moi j aimerai en finir avec lui et pouvoir signer un autre contrat !! mais tant que celui ci n es pas rompu je suis bloquer !!
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#13 10-12-2010 15:44:40
Re : rupture de contrat
est bien "pru d'homme " une lettre recommandée pour lui pour lui parler de ses obligations d'employeurs mettez lui un délai et ensuite faite un dossier :
envoyez lui une simple lettre pour lui rappeler ses devoir et lui dire que tant que le contrat court il vous doit un salaire , il faut être ferme , qu'il aille chercher le recommané ou non ce n'est pas ça qui arrêtera la procédure vous pouvez le lui dire !
malheureusement il n'y a que la manière forte qui pourra le faire réagir !
c'est hallucinant les gens ce croient au dessus de toute lois , réclamez lui vos salaires !
et dites lui que ça serait dommage de vous obliger à réclamer vos salaires au prud'homme et que ceux ci fasse un prélèvement sur salaire !
Dernière modification par zeta (10-12-2010 15:44:56)
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