rupture en periode d'essai

chacha250886 · 12-12-2010 20:05:01

Bonjour tout le monde, c'est encore moi !

Je n'ai toujours pas de chance avec mes pe.

Début du contrat : 19 novembre pour 2 enfants
Mensu à 140h par mois pour les deux
Novembre : calcul des heures au réel
Le 6 décembre la maman me dit qu'elle ne souhaite plus me confier ses enfants ( période d'essai )
Donc le 6 décembre est le dernier jour travaillé.
J'ai travaillé 46h en décembre plus IE plus frais de repas plus 45 euros qu'elle me doit de novembre.
Dois-je compter les heures de décembre au réel aussi ou avec la mensu ?

La maman est roumaine, parle moyennement français et va aller se renseigner à la CAF.
Vu l'histoire qui m'est arrivé précedemment, ça m'énerve et je ne suis plus patiente.
Moi je pense faire au réel, car ces heures, je les ai faites donc !!!
Cela fait 200 euros et la maman refuse de payer car pour elle c'est trop !
Donc, si j'ai bien raison, demain j'envoie ma démission ainsi qu'une lettre de mise en demeure.

Merci pour vos réponses.

12-12-2010 20:05:01

louvemauve · 12-12-2010 20:26:44

tu ne démissionnes pas c'est la maman qui te licencie, elle te fais une lettre et le préavis est de 48 heures (loi de juin 2008)
mois je ferais au réel mais n'oublie pas les 10 % pour les congés payés

4i.modo · 12-12-2010 20:57:20

le preavis est de 15j
voir dans infos & articles
lettre P
preavis en periode d'essai.
tout y est.

chacha250886 · 12-12-2010 21:39:18

Je n'ai pas de préavis vu que la rupture se fait en période d'essai , non ?

12-12-2010 21:39:18

chacha250886 · 12-12-2010 21:46:40

Je viens de regarder dans infos et articles, et je n'y comprends plus rien !!!!

Moi qui était sure de n'avoir aucun préavis à effectuer en période d'essai !!!

Alors si je démissionne, je mets le dernier jour travaillé plus le préavis de 15j.
De même si elle me licencie.
Mais dois-je compter en heures réelles les heures que j'ai effectué ?
Et par rapport au préavis je divise ma mensu en deux sans les ie plus frais de repas ?

J'aurai besoin d'un léger coup de pouce !

Merci

4i.modo · 12-12-2010 22:34:24

le préavis se paie sur la base des horaires prevus au contrat.
et le preavis en periode d'essai existe depuis 2008

chacha250886 · 13-12-2010 10:10:24

Donc le préavis de 15j payé 60h par mois. Et les heures que j'ai faites début décembre au réel ?

chacha250886 · 13-12-2010 10:13:44

A ton avis 4i, faut il que je démissionne ou bien que j'attende qu'elle me licencie ?
Vu la tournure que cela prend, je comptais envoyé ma lettre de démission aujourd'hui en rajoutant donc le préavis mais je veux etre sur de ce que je marque.
Donc dernier jour travaillé le 6 plus 15j de préavis.

4i.modo · 13-12-2010 10:16:12

mais tu es licenciée ou tu demissiones?
si la maman est etrangere et ne connais pas les textes, à toi de lui expliquer
en frznce nul n'est censé ignorer la loi, mais ça ne s'applique pas pour les resortissants etrangers...
tu peux faire la lettre de rupture pour elle eventuellement
histoire que ça fiisse rapidement..
quitte à finir le contrat, fini le dans le dialogue

chacha250886 · 13-12-2010 10:28:35

Je lui ai demandé plusieurs fois mais elle m'ignore, me dit qu'elle va faire avec des copines qui vont l'aider.
C'est pour ça que je veux en finir vite et démissionner e me dérange pas. Pour le préavis de toute façon, c'est pareil ?
Le souci est que j'ai compter les heures au réel et qu'elle refuse de me payer car pour elle ça fait trop.
Je lui ai proposé de venir pour que l'on voit ensemble, elle n'ai jamais venu.
Donc maintenant je ne me prends plus la tete.
Je veux juste etre sur que les 46h que j'ai travaillé doivent etre payé au réel. Par cotre, elle doit payé aussi le préavis, cela va lui faire drole !!
Et c'est elle qui veut me licencier mais sa traine, sa traine ...

4i.modo · 13-12-2010 10:33:35

alors tu lui facture le preavis au nb d'heures prevues au contrat comme si tu avais travaillé.
le préavis demarre à la 1ère présentation de la lettre de rupture (soit par le facteur en AR, soit en main propre)
tu ne peux pas avoir de cp durant le préavis, et oui decembre sera payé au reel + préavis.
exemple, si tu remet la lettre aujourd'hui, tu finiras ton preavis le 27/12 si tu n'as pas de cp.

chacha250886 · 13-12-2010 10:44:19

Merci beaucoup pour ton aide !!!

Je lui écris de ce pas ma lettre de démission en lui précisant le préavis.

Encore merci, car vu que le pe souhaite se renseigner à la caf, etc, je voulais avoir les bonnes infos pour ne pas me tromper.

4i.modo · 13-12-2010 11:18:07

la caf ne la renseignera pas
ils n'ont rien à voir avec les ruptures de contrat .

chacha250886 · 13-12-2010 11:22:10

Merci au fait elle doit tout me fournir ( papiers et salaires ) à la fin de la période d'essai ?

4i.modo · 13-12-2010 11:38:15

le dernier jour du préavis

chacha250886 · 13-12-2010 11:39:38

Merci, merci !!!!!!

louvemauve · 13-12-2010 15:41:51

La nouvelle loi de modernisation du marché du travail a fixé un délai minimal de prévenance quand la rupture de la période d'essai est à l'initiative de l'employeur :
• 24 heures quand le temps de présence inférieur à huit jours
• 48 heures entre huit jours et un mois de présence
• deux semaines après un mois de présence
• un mois après trois mois de présence.

fais bien attention deux semaines de préavis si tu attends le 19 décembre pour envoyer ta lettre

alyenor · 13-12-2010 15:59:13

Il me semble qu'en période d'essai c'est la date d'envoi qui compte pas la date de présentation de la lettre...

chacha250886 · 13-12-2010 20:16:30

J'ai envoyé ma démission aujourd'hui. Donc elle devrait la recevoir demain ou après demain au plus tard. En fait je me suis plantée alors car vu que ça ne fais pas un mois le préavis est de 48h ! Mince !!!

chacha250886 · 13-12-2010 20:25:19

Bon après avoir tout relu, le préavis est de 15j car moind de un an de contrat et le délai de prévenance est de 48h car j'ai travaillé moins de un mois. Je sais qu'elle veut arrêter le contrat depuis le 7 décembre ( donc ok ) sauf que c'est moi qui démissionne car je n'ai pas envie de laisser trainer les choses.
Voila je crois que c'est ça !!!

On va y arriver !!!

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