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#1 14-12-2010 22:48:50
premier contrat
Cette fois c'est sur, je signe un contrat ;il me manque le nombre de semaines d'accueil, admettons 44semaines
36h par semaines
3j par semaines
Debut accueil le 3 janvier
Pour la mensualisation hors CP on pars du 3janv.2011 jusqu'au 2janv.2012?
Si congés par anticipation,je calcul combien de jours ouvrés du 3janv.2011 au 2janv.2012 /12 et donc payés la 1ère année?
Si prise de congé conventionnelle,on compte combien de jours ouvrés du 3janv au 31 mai /12 et payés en 12 fois du 1er juin 2011 au 31 mai 2012?
J'ai tout bon ?
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14-12-2010 22:48:50
#3 14-12-2010 23:44:08
Re : premier contrat
bonsoir
déjà 4 4semaines c'est une année incomplète
début de l'accueil au 3 janvier avec l'adaptation?
si il y a une adaptation sur janvier vous devez faire janvier au réel puis début de la mensu du 1er février 2011 au 31 janvier 2012
qu'appelez vous congés par anticipation,
-les prendre par anticipation? car là vos semaines de congés sont déjà déduites de la mensu, vosu psoitionnez sur un calendrier vos dates à vous 5 sem ou plus pusique vous pouvez prendre du sans solde, et les dates des parents
ensuite au 1er juin 2011 vous calculerez vos cp acquis pour vous les faire payer
(et ce sera 2,5j par période de 4 semaines trvaillées entre le 1er février et le 31 mai 2011)
-à moins que vous ne parliez de se les faire payer par anticipation? par 10% chaque mois dès le début du contrat
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#4 15-12-2010 15:11:46
Re : premier contrat
Je vais essayée d'être clair, voilà comment je comptais faire mes mensu( on est en année incomp. de 44s):
je prends et on me paie mes cp par anticipation, soit: du3janv 2011 au 2janv 2012, admettons que je dois acquérir 18j ouvrés, je les calcule ainsi: 18jx12hX3.10€/12 et on les ajoutes a la mensu de base soit: 36hx44sx3.10/12.
Voilà, pour moi, c'est ça les cp par anticipation.
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