contrat assmat

sev2009 · 16-12-2010 23:37:36

Bonsoir ce soir j'ai signer ma 1ère preuve d'embauche ce n'est pas le contrat c'est la preuve comme quoi 1 employeur s'engage avec 1 salarier, donc moi le salarier.
Alors les PE me propose de travailler du Mardi au Samedi matin (mais le Samedi se sera que 2 matin ds le mois) donc cela fait 154H de travail ds le mois. Mon taux horaire est de 3.05 brute, et ils m'enlèvent 41 semaine programmées dites de vacances.
Donc qui fait un total/mois de 469.70 euros.
Ma question est : est ce bien pour un 1er contrat au niveau du salaire /mois car je ne sais pas trop , est ce qu'ils ont le droit d'enlever 11 semaine de congés payer.
A bientôt.

16-12-2010 23:37:36

shainali · 16-12-2010 23:44:29

sev2009 a écrit :

Bonsoir ce soir j'ai signer ma 1ère preuve d'embauche ce n'est pas le contrat c'est la preuve comme quoi 1 employeur s'engage avec 1 salarier, donc moi le salarier.
Alors les PE me propose de travailler du Mardi au Samedi matin (mais le Samedi se sera que 2 matin ds le mois) donc cela fait 154H de travail ds le mois. Mon taux horaire est de 3.05 brute, et ils m'enlèvent 41 semaine programmées dites de vacances.
Donc qui fait un total/mois de 469.70 euros.
Ma question est : est ce bien pour un 1er contrat au niveau du salaire /mois car je ne sais pas trop , est ce qu'ils ont le droit d'enlever 11 semaine de congés payer.
A bientôt.

Bonsoir,

Donc toi l'assistante maternelle tu as signé un engagement réciproque avec un employeur.

Ils ne t'enlèvent pas 41 semaines mais plutôt ils déduisent 11 semaines, ils ont le droit c'est en fonction de leur travail et autre.

Moi même j'ai 1 fratrie sur 39 semaines/an c'est ainsi à prendre ou à laisser.

Ton salaire semble correct vu que mon taux brut est inférieur au tien.

Par contre pour savoir si tu as raison au niveau des 154h/mois il nous faut plus de détail, vous avez du prendre un calendrier et voir les samedis d'accueil?

Dernière modification par shainali (16-12-2010 23:45:00)

jiboulette · 17-12-2010 01:59:53

coucou
bien sur qu ils ont le droit d enlever 11 semaines de conge , mais on n est pas obligée d accepter de signer si le contrat ne convient pas .
apres tu peux négocier le tarif quand les heures sont moindres....
moi je sais que pour les contrats enseignants , je n accepte pas n importe quoi , car ils comptent sur 36 semaines alors qu eux meme sont payés sur 12 mois complet.
donc tout est à negocier .

4i.modo · 17-12-2010 08:20:26

NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum
------------------------------------------------------------------------------------------------------------

NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...

avez vous consulté l'index? (dans info & article

1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?

metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente

2- avez vous parcouru la bonne rubrique

90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!

3- avez vous vu la page d'accueil du site?

elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!

4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!

et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!

ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)

non pas qu'on soit fainéantes
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons

et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes

et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules

et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture