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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 19-12-2010 16:27:58

nadia29720
Membre
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Messages : 2

congé payé

bonjour a toutes et tous
pouvez vous me renseigner voila mon cas  , actuellement je garde 1 enfants 35h/semaine  x 40, pour les congé je n'ai aucun problème car les parent sont instit et prof . maintenant j'aimerais garder un deuxième enfant mais voila d'après la lois je n'ai pas droit de prendre mais congé payé qu'après l'année de référence et donc rémunéré aussi après cette fameuse année . ai je le droit de prendre des congés pour l'été 2011, même si mon contrat commence en juin 2011 pour le deuxième enfant .

pourquoi les congés payé de l'année de référence sont payé que la deuxième année et quand sont payé les congé de la première année qu'ont a acquis car si on ne peut pas prendre de congé pendant l'année de référence on perd c'est congé ou alors les parent paye la première et la deuxième année en même temps .

MERCI POUR VOS RÉPONSES

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19-12-2010 16:27:58

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#2 19-12-2010 16:32:38

sophie56
Modérateur
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Re : congé payé

Bonjour et bienvenue.

La loi stipule une période d'acquisition .... juin année en cours à mai année suivante.
Et une période de prise de mai suivant à mai suivant +1
Voir l'art 12 de la ccn

La première année vous avez droit aux congés payés sur le nombre de congés acquis et vous pouvez demander des congés sans solde.

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#3 20-12-2010 01:56:45

nadia29720
Membre
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Messages : 2

Re : congé payé

merci mé pour le reste a tu 1 réponse

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#4 20-12-2010 09:23:31

4i.modo
Membre
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Re : congé payé

pour tout les metiers c'est comme ça smile
voir le code du travail wink

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20-12-2010 09:23:31

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#5 20-12-2010 10:35:01

lulu54
MODERATEUR
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Messages : 82 515
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Re : congé payé

si pour l'autre enfant tu as les meme semaines d'asb que pour le 1ier contrat= annee incomplete aussi :  tu pose tes conges ( les dates ).peu importe car ils auront eté oté du calcul de base de la mensualisation
ce mois là tu pêrcevras ta mensu normalement , les congés seront payé selon ce qui a eté convenu au contrat .

si le second contrat est en annee complete ( seulement 5 semaines d'abs de l'enfant correspondant a vos conges reciproques) = tu eleveras de la mensu les jours pris et non acquis ( voir le caclul de la cour de cassation )


donc ==> tu auras droit a des conges en temps , sur annee incomplete ca deduit du calcul de base mais aussi sur annee complete mais alors il seront deduits de la mensu

voilà wink


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