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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 20-12-2010 11:13:28
- misssouris
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calculer les mensualisation
Bonjour, étant complétement perdue pour le calcul de la mensualisation je viens vous demander de l'aide !!! voici mon problème et j'espère que je vais réussir à bien l'expliquer lol !!!
COntrat du 01/01/2011 au 02/09/2011 soit 35 semaines. Je retire à cela 6 semaines (CP etc..) = 29 semaines de garde.
par semaine il y a 28h de garde de l'enfant.
Bon jusque la je prends 29 semaines x 28 heures = 812 heures totales. YES !!! je comprends mais après je dois diviser ce nombre d'heures par le nombre de mois pour trouver la mensualisation et voilà mon problème je ne peux pas le diviser par 8 (8 mois x 4 semaines = 32 semaines donc si je regarde mon calendrier le 11/08 alors que je dois trouver jusque le 2 sept 2011. Pouvez vous m'aider SVP merci .
Dernière modification par misssouris (20-12-2010 11:14:20)
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20-12-2010 11:13:28
#2 20-12-2010 11:15:16
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#3 20-12-2010 11:17:00
- misssouris
- Membre
- Inscription : 28-04-2010
- Messages : 18
- Site Web
Re : calculer les mensualisation
même si il y a 2 jours en septembre ? Ils seront bien payés no problème ?
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#4 20-12-2010 12:20:41
Re : calculer les mensualisation
Tu dois diviser par 9, ce qui veut dire qu'en septembre, même si tu ne travailles que 2 jours, tu toucheras quand même ta mensu habituelle.
Par contre, bien l'expliquer aux parents pour qu'ils ne s'étonnent pas en septembre de payer une mensu complète : la mensu n'est qu'une moyenne, ils vont donc te payer moins les 8 premiers mois (par rapport aux heures réelles que tu vas faire).
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