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#1 21-12-2010 14:58:18
certificat medical donné après les 48h légal !!!!
Bonjour,
je garde une petite fille de 4 mois qui a attrapée une bronchiolite.La kiné vient directement à la maison lui faire une séance de kiné respiratoire lundi, mais lors de cette séance, la kiné me dit qu'elle est très prise.J'appel la maman dans la foulée et me dit qu'elle préfaire rester à la maison avec sa fille le reste de la semaine.
J'ai à nouveau la petite ce lundi ( hier), pas de certificat medical.Mais ce matin mardi, la maman me ramène les certificats pour toute la semaine dernière!Alors que dois je faire?
Sachez que je garde la grande soeur de cette petite également, que j'ai donc vue la maman toute la semaine dernière, matin et soir.
Elle aurait quand même dût et pût me les donner plus tôt, alors est c'que je peus refuser ces certificats?Je pouvais continuer à garder la petite, c'est la maman qui a préférer la garder et maintenant, elle me ramène ces certificats!
C'est facile pour elle, la maman est medecin.Quelqu'un peut m'aider?
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21-12-2010 14:58:18
#2 21-12-2010 15:15:44
- chouchou64
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Re : certificat medical donné après les 48h légal !!!!
coucou, a partir du moment où le certif ne té pas remis un mois aprés, oui c'est bon ! 
pour les 48h !! il y a jurisprudence, donc plus concerné !
maintenant sur le certif, y a til bien la date du 1er jour d'absence de l'enfant?
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#3 21-12-2010 15:21:35
- kinounette
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- Messages : 749
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Re : certificat medical donné après les 48h légal !!!!
bonjour, je crois qu'il n'y a plus de délai pour délivrer le certificat médical, du momemnt qu'il est daté du premier jour d'absence. donc tu dois au vu de ce certificat, déduire les jours d'absence mais il y a une limite de 10 jours par an.
en cas de maladie qui dure 14 jours consécutifs 'hospit par ex, le salarié n'est pas rémunéré. mais au delà, les parents continue à payer ou alors rompent le contrat.
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21-12-2010 15:24:31
#5 21-12-2010 17:53:11
Re : certificat medical donné après les 48h légal !!!!
ok, j'ai notée.
Les certificats, (car il y en a un pour chaque jour manqué)sont bien datés du jour où l'enfant était chez moi.
Je ne comprends pas pourquoi ces 48h ne sont plus indispensables?Surtout qu'ils sont également notés dans la convention.
Je pense que la meilleure attitude à avoir, c'est de déduire cette semaine de ma mensualisation, mais de bien lui rappeler que je suis gentil de le faire et que la prochaine fois elle me ramène le certificat dans les 48h.....non?
On a quand même signé un contrat, on a paraphé chaque page, dont celle qui stipule ces fameuse 48h.
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#7 21-12-2010 18:43:33
Re : certificat medical donné après les 48h légal !!!!
ce n'est pas catastrophique tant qu'elle te la ramené.Certes sa doit te faire une grosse perte de salaire mais tu sais que la petite était réellement malade.la maman c'est peut être dit l'essenciel c'est que je les ai après à toi certe de lui rappeller mais moi il y a une maman qui me la mramener plus de 48h après mais sa ne ma pas déranger je lui ai dit il faut que je l'ai avant de calculer le salaire sinon je ne déduit pas.
J'ai même eu une maman qui n'en avait pas mais je savais le petit hospitalisé mais pour le lendement ou le petit n'est pas venue elle a été sincère elle m'a dit de ne pas déduire car autant le premier jour il etait à l'hospital autant le deuxième jour elle a voulus le garder.
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#8 21-12-2010 20:59:43
Re : certificat medical donné après les 48h légal !!!!
Oui, c'est tout à fait ça, je lui dirai de me les ramener avant de calculer le salaire.
Pour ce qui ai du délai de 48h qui n'existe plus, donnez moi un extait qui en parle (récent), ou un modèle de contrat de travail où il n'est pas mentionné, car dans tous les contrats que j'ai pus voir, c'est dedans.Si ce n'ai plus légal, il faut le retirer des contrats....c'est encore dans la convention collective revue et corrigée la plus récente que j'ai trouvée.
??????je vais essayer de me renseigner d'avantage auprès du RAM!ILs sont en vacances pour le moment, je verrai à la rentrée!!
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