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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 23-12-2010 11:39:55
solde de tout compte
bonjour,
j'ai fait une rupture avec mon assmat par sa demande...elle me dit que je lui doit pour solde de tout compte 10 jours de congé payé, evidemment je ne suis pas d'accord !!!
pouvez vous m'aider
je l'ai embauché depuis septembre pour un contrat 20h par semaine soit 80h par mois soit
(4,42e*20h*52)/12 = 383,07e brut
(3,42e*20h*52)/12 = 296,40e net
donc je lui doit le salaire de decembre ça ok et les congé payé...mais je ne pense pas que ce soit 10 jours !!!!
merci pour vos reponses
bonne fetes de fin d'année
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23-12-2010 11:39:55
#3 23-12-2010 11:53:32
Re : solde de tout compte
ben si, 2.5 jours par mois ça fait bien 10 jours à condition qu'elle soit en année complète. sinon c'est 2.5 jours par période de 4 semaines de travail. Vous faites le calcul, vous comparez avec les 10% et vous lui versez le plus avantageux.
Pour calculer les 10 jours : c'est ce qu'elle aurait gagné en travaillant une semaine complète (soit 20h) et 4 jours.
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23-12-2010 12:13:48
#6 23-12-2010 12:45:17
Re : solde de tout compte
relisez les explications ci dessus 
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#8 23-12-2010 13:29:22
Re : solde de tout compte
dans les 10 jours ouvrables cité par 4i precedemment
comptez les jours ouvrés de votre assmat pour le paiement
ou faites les 10%
choisissez le plus avantageux pour l'assmat
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#10 23-12-2010 14:41:53
Re : solde de tout compte
il faut compter ce qu'elle aurait gagné en travaillant la première semaine entière et la deuxième semaine jusqu'au jeudi h
donc semaine 1 : 10
semaine 2 : 20 h
Mais on peut aussi considéré la première semaine 30h et la deuxième 10 h soit 40h
Et dans ce cas, j'avoue que je ne sais pas comment on fait soit on prend 40h le plus avantageux, soit on prend la moyenne donc 35h
(en tous cas ça fait pas 100h, heureusement)
Soit quelqu'un à la réponse, pour savoir si on prend 30, 35 ou 40 soit vous appelez l'inspection du travail qui eux, vous donneront la réponse.
Dernière modification par alyenor (23-12-2010 14:42:30)
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