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#1 24-12-2010 09:21:26
absences de l'enfant non prévues , ie et heures majorées
Bonjour,
Je garde un enfant une semaine sur deux et je suis sur une année complète.
Mon contrat est de 48 heures par semaine donc il y a des heures majorées.
Cependant, cela fait quelques jours où soit la maman reprend l'enfant plus tôt ou un membre de la famille .
La maman m'a bien dit que je serais payée là, n'est pas la question.
Les questions sont : - lorsque la journée de 10 heures se réduit à 8 heures , l'indemnité d'entretien se réduit-elle également ?
-et, qu'en est-il des heures majorées sur cette semaine là ?
Merci de prendre le temps de me répondre
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24-12-2010 09:21:26
#2 24-12-2010 09:24:26
Re : absences de l'enfant non prévues , ie et heures majorées
bonjour
comment peux tu être en année complete si l'enfant ne vient qu'une semaine sur 2?
y a une erreur là 
et la mahoration n'est dut que si tu fais reelement plus de 45h par semaine.
pour les ie, si tu n'as aps de tarif fixe au contrat, oui, tu adaptes en fonction du temps de présence 
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#3 24-12-2010 09:32:40
Re : absences de l'enfant non prévues , ie et heures majorées
Je me suis mal exprimée
Nous sommes parties sur 26 semaines
pour les ie, j'ai un tarif fixe de 2,81 sur une journée de 9 heures et au dela je proratise
pour la majoration, comme c'est indiqué au contrat que je fais 48 heures , je pensais que c'était du
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#4 24-12-2010 09:34:54
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24-12-2010 09:34:54
#5 24-12-2010 09:38:56
Re : absences de l'enfant non prévues , ie et heures majorées
alors les ie : ok tu adaptes
pour al emnsu tu es donc en année incomplete
et pouir la majoration, elle n'est dut que si tu fais les heures au delà de 45h.
pour le contrat, les parents peuvent rompre le contrat quand bon leur semble...
tout comme toi, tu es libre de demissioner quand bon te semble.
là il n'existe rien qui oblige un employeur à rester sous contrat avec un(e) employé(e) ...
quand aux delais de prevenance, tu dois expliquer que vous avez des horaires à respecter, et que de prevenir dans un delais raisonnable c'est aussi de la politesse
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#6 24-12-2010 10:07:40
Re : absences de l'enfant non prévues , ie et heures majorées
Je te remercie pour ces réponses.
Cependant, tu as suscité chez moi d'autres questions à savoir ;
Si je suis en année incomplète, cela signifie que l'enfant a plus d'absences que moi ,
hors, il n'en est rien puisque nous prenons les mêmes dates de vacances
Peux tu m'éclairer là dessus je te prie ?
merci
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#8 24-12-2010 10:56:19
Re : absences de l'enfant non prévues , ie et heures majorées
Je te remercie pour ces réponses.
Cependant, tu as suscité chez moi d'autres questions à savoir ;Si je suis en année incomplète, cela signifie que l'enfant a plus d'absences que moi ,
hors, il n'en est rien puisque nous prenons les mêmes dates de vacancesPeux tu m'éclairer là dessus je te prie ?
merci
Bonjour,
Année incomplète signifie simplement que l'absence de l'enfant est supérieure à 5 semaines, que ce soit ton choix ou celui de l'employeur.
Dans tes 26 semaines d'accueil seuls 15 jours représentent tes congés payés les 15 autres jours seront sans solde. Tu dois absolument définir les 5 semaines qui correspondent à tes congés.
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