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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 28-12-2010 00:38:43
1er contrat en année complète je suis un peu perdue
voilà je débute un contrat en année complète à compter du 1er Janvier 2011, nombre de semaines d'accueils 47semaines. 30Heures par semaines par contre si je fais des heures complémentaires dois-je ajouter les 10% pour congés payés sur ces heures? et comment sont payés les 5 semaines de congés car elles sont déduites? merci de m'aider.
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28-12-2010 00:38:43
#2 28-12-2010 00:42:55
Re : 1er contrat en année complète je suis un peu perdue
coucou
tu parles d'année complète donc vs prenez vos congés payés aux m^mes dates ?
si vous partez sur une année complète c'est sur 52 semaines : donc tes congés sont inclus (après acquisition)
Votre avatar- jugé irrespectueux- vient d'être modéré une seconde fois 
si vous remettez le même ce sera l'avertissement!!!
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#4 28-12-2010 00:54:26
Re : 1er contrat en année complète je suis un peu perdue
s'il n'y a pas de rtt ou autres semaines ou tu n'auras pas l'enfant c'est une année complete = 52 semaines
Votre avatar- jugé irrespectueux- vient d'être modéré une seconde fois
si vous remettez le même ce sera l'avertissement!!!
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28-12-2010 00:54:26
#6 28-12-2010 11:59:12
Re : 1er contrat en année complète je suis un peu perdue
coucou,
si tu as tes 5 semaines de cp eau même temps que les pe, c'est une année complète, donc à calculer sue 52 semaines.
tarif horaire*52 semaines*30h/12= ton salaire net mensuel.
après les hc se comptablilisent à fur et à mesure des heures efféctuées et seront payées au même prix sans majoration, mais elles sont exonérées d'impôts.
Longue vie à notre super fofo 
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#7 28-12-2010 12:07:16
Re : 1er contrat en année complète je suis un peu perdue
les filles ont tout dit
si tu prends des conges qui ne sont pas acquis il y aura un calcul pour deduction a faire
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#9 28-12-2010 14:15:31
Re : 1er contrat en année complète je suis un peu perdue
je n'ai qu'un contrat où les congés sont les mêmes que les parents donc celui là est en année complète et les autres dont les congés sont prit en décalés sont des contrats en années incomplètes c'est bien ça? Par contre sur le contrat en année complète sur les heures complémentaires ont y rajoutent les 10% de cp où non Merci de votre aide
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#10 28-12-2010 14:19:21
Re : 1er contrat en année complète je suis un peu perdue
bonjour
quoiqu'il en soit tes conges chez chaque employeur doivent avoir les memes dates ( 5 semaines )
tu ne peux pas etre en conges pour l'un et travailler pour l'autre
pour les h complémentaires il n'y a pas de majoration
pour les h sup ou partir de 10% , usuellement 25%
contacter.un.moderateur@gmail.com
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