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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
Discussion fermée
#1 30-12-2010 22:56:35
besoin d'aide!
Bonsoir, j'avais un petit depuis 19 juillet2010 et je ne l'ai plus a demain( 31 décembre2010) donc un licenciement.
j'avais mensualisé sur 52semaine 8h/jours (5 jours par semaine), pour l'attestation d'assedic, il demande l'indemnité de congé payer mais logiquement dans ce type de contrat les congé sont déjà compter !!!
j'aurais besoin d'aide merci vanessa59
Hors ligne
30-12-2010 22:56:35
#2 30-12-2010 23:15:47
Re : besoin d'aide!
Bonsoir, j'avais un petit depuis 19 juillet2010 et je ne l'ai plus a demain( 31 décembre2010) donc un licenciement.
j'avais mensualisé sur 52semaine 8h/jours (5 jours par semaine), pour l'attestation d'assedic, il demande l'indemnité de congé payer mais logiquement dans ce type de contrat les congé sont déjà compter !!!j'aurais besoin d'aide merci vanessa59
tu es en année complète, depuis le 19 juillet à ce jour tu as acquis des cp (2,5 jours par mois).. si tu n'as pris aucun congés :
de aout à décembre : 6 mois x 2.5 jours = 15 jours
pour juillet : 2.5 jours / 2 (car tu n'as travaillé que 2 semaines) = 1.25 arrondis à l'unité supérieure soit 2 jours
en tout, tu as droit à 15 jours + 2 jours soit 17 jours de cp
si tu n'as pris aucun cp depuis le 19 juillet, pour moi c'est le solde qu'ils te doivent
je pense que les personnes les plus expérimentées sur le sujet pour dire ce qu'il en est 
Hors ligne
30-12-2010 23:52:22
Pages : 1
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