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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
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#1 02-01-2011 22:08:34
contrat jusqu'en septembre 2011
Bonjour et bonne année.
Je dois commencer un contrat avec du petite puce de 2 ans 1/2.Accueil du lundi au vendredi de 8h à 18h.Comment dois je faire pour le calcul sachant que la maman m'a déjà averti qu'au 6 sept 2011 la petite rentre à l'école?
Est ce que je fais:10hx5jrsx35 semaines(du 3/01/2011au6/09/2011)xtarif/8mois ??
Et pour les congés je prends 3 semanes en aout avec les autres contrats ??
Merci par avance de vos réponses
Hors ligne
02-01-2011 22:08:34
#2 02-01-2011 22:58:37
Re : contrat jusqu'en septembre 2011
bonsoir bonne année a vous aussi
alors je suis pas sur mais il me semble que j'ai deja vu qu'on pouvait calculer sur moins de 12 mois pour moi votre calcul est bon mais attendons d'autre avis
pour les cp soit vous les poser soit elle vous les paye en fin de contrat
bonne soirée
Hors ligne
#4 03-01-2011 01:41:10
Re : contrat jusqu'en septembre 2011
Bonjour et bonne année.
Je dois commencer un contrat avec du petite puce de 2 ans 1/2.Accueil du lundi au vendredi de 8h à 18h.Comment dois je faire pour le calcul sachant que la maman m'a déjà averti qu'au 6 sept 2011 la petite rentre à l'école?
Est ce que je fais:10hx5jrsx35 semaines(du 3/01/2011au6/09/2011)xtarif/8mois ??
Et pour les congés je prends 3 semanes en aout avec les autres contrats ??
Merci par avance de vos réponses
bonsoir 
tarif X h par semaines X nombre de semaines de presence de l'enfant a votre domicile ( conges en moins ) / nbre de mois
ce sera un cdi la maman devra vous licencier avec preavis de 15 jours
vous notez vos periodes de cp au contrat ( vous n'aurez pas l'enfant )
en juin vus toucherez 10% des salaires de janv a mai
a la rupture le solde de juin a la fin ( date ?)
contacter.un.moderateur@gmail.com
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