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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
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- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#21 03-01-2011 18:01:05
- chouchou64
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- Messages : 3 718
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Re : je ne comprends pas ma paye
bon j'ai trouvé la réponse dans les autres post pour les CP (ce forum est une mine d'info!)
C'est quoi alors une mensualisation "normale"? on compte en nbr d'heure par semaine? car si c'est ça, 43h, et les semaines ou je vais presque 48h, la différence d'heure compte en hc?
bah alors tu connais ton nom H semaine !!!! 
donc si tu fais + que 43 le reste oi en complé !!!
les parents se sont engager pour 43h !! qu'ils s'y tiennent où alors c'est en complé 
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03-01-2011 18:01:05
#22 03-01-2011 20:28:24
Re : je ne comprends pas ma paye
bon, vous allez me trouver lourde hein, mais vu qu'il y a des semaines où je ne l'ai pas le mercredi, ces semaines sont à 9.5x4 = 38h, celles où je l'ai le mercredi sont à 38+9.75=47.75. mais la mayenne reste à 43h/s (comme au contrat). Donc je ne peux pas compter ces 2h75 en h majorées, car la moyenne /semaines n'est pas supérieure à 45h.
et vos mensualisations apparaissent comment au contrat? en h/semaine ou en h/mois?
*** accueil 1 p'tit de 22 mois. Toute nouvelle ass mat'; merci de vos conseils***
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#23 03-01-2011 20:34:47
Re : je ne comprends pas ma paye
Sinon j'ai exposé mon "soucis" au papa. il m'a dit ne pas avoir fait le même calcul que moi. Il a une méthode qui calcule que tous les mois font 22jrs et que chaque jours est payé pareil :
Il part de notre tarif convenu par mois (donc pour 186h) qu'il divise par 22jrs et il a multiplié ça par 3. Enfin, il a ôté ce résultat ( mes 3 jrs pris sans solde).
[Mensualisation (pour 186h/m) / 22 ] x3 = tarif des 3 jours sans solde.
il a raison avec sa méthode?
*** accueil 1 p'tit de 22 mois. Toute nouvelle ass mat'; merci de vos conseils***
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#24 03-01-2011 21:05:05
- chouchou64
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Re : je ne comprends pas ma paye
bon, vous allez me trouver lourde hein, mais vu qu'il y a des semaines où je ne l'ai pas le mercredi, ces semaines sont à 9.5x4 = 38h, celles où je l'ai le mercredi sont à 38+9.75=47.75. mais la mayenne reste à 43h/s (comme au contrat). Donc je ne peux pas compter ces 2h75 en h majorées, car la moyenne /semaines n'est pas supérieure à 45h.
et vos mensualisations apparaissent comment au contrat? en h/semaine ou en h/mois?
si + 43h = oui en complé ! et suplé majoré au dessus de 45h soit a la 46eme
si tu fais que 38h = rien a déduire tu laisse comme ça, c'est compris dans le salaire de base mensu !
sur la mensualisation toujours noter = en heures semaines x nombres semaine de garde x tarif horaire net et diviser par 12 = total
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03-01-2011 21:05:05
#25 03-01-2011 21:14:59
Re : je ne comprends pas ma paye
[Mensualisation (pour 186h/m) / 22 ] x3 = tarif des 3 jours sans solde.
il a raison avec sa méthode?
Il doit faire : mensu/ nb jours potentiels du mois (jours pendant lesquels tu aurais dû travaiiler en décembre et non les 22 jours mensualisés)* 3.
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#26 03-01-2011 21:35:51
- pepette777
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- Messages : 351
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Re : je ne comprends pas ma paye
bon, vous allez me trouver lourde hein, mais vu qu'il y a des semaines où je ne l'ai pas le mercredi, ces semaines sont à 9.5x4 = 38h, celles où je l'ai le mercredi sont à 38+9.75=47.75. mais la mayenne reste à 43h/s (comme au contrat). Donc je ne peux pas compter ces 2h75 en h majorées, car la moyenne /semaines n'est pas supérieure à 45h.
et vos mensualisations apparaissent comment au contrat? en h/semaine ou en h/mois?
Bonsoir,
pour moi, il n'y a pas de moyenne à faire mais noter le nombre de semaines à 38h et celles à 47.75h (puisque le PE sait apparemment lesquels).
Dans la mensue tu ne comptes pas la majoration mais tu l'applique quand les heures sont réellement faites (exemple:
-semaine prévue à 47.75h mais enfant malade donc finalement semaine réellement faite 38h - le PE te paie la mensue mais pas la majoration.
-semaine prévue et faite à 47.75h: le PE te paie ta mensue + la majoration des heures au delà de 45h
Par contre du coup, les heures supérieures 43h ne sont pas des heures complémentaires car prévues au contrat (donc tu ne peux pas les refuser contrairement à des vrais heures complémentaires)
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