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#1 04-01-2011 11:25:07

angele78
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question sur jours fériés

bonjour a toutes et bonne année !!
voila ma question !je viens de commencer avec une nouvelle maman a travailler ce matin elle m'a dit qu'elle avait oublié d'enlever les jours fériés de la mensualisation est ce possible ?
et une autre question elle a 28 jours de congé payer donc ca ne fait pas  un compte rond en semaine comment enlever ce nombre de la mensualisation ? car on a enlever 6 semaines sur le contrat !
pas simple tout ça du mal a comprendre et a me faire comprendre
alors voila 40hpar semaine sur 46semaines mais la elle veut passer a 45 semaines ok pas de souci mais en 28 jours ca fait combien de semaines a enlever 5 ou 6
merci d'avance de vos reponses

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04-01-2011 11:25:07

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#2 04-01-2011 11:47:36

Occitane
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Re : question sur jours fériés

Bonjour,
Si elle veut 45 semaines par an, ça veut dire que pendant 7 semaines complètes, elle ne t'amènera pas son enfant.
Il faut savoir comment on compte les congés dans son entreprise : normalement, on dit qu'une semaine de congé compte pour 6 jours (du lundi au samedi inclus, quels que soient les jours où l'on travaille).
Mais il est possible aussi de ne compter que 5 jours (du lundi au vendredi). A voir avec elle ce qu'elle veut dire réellement avec ses 28 jours de congé.

Mais il faut bien comprendre que si elle calcule ta mensu sur 45 semaines, ça veut dire que tu ne dois travailler que 45 semaines, soit 7 semaines sans l'enfant. smile

Et normalement, les jours fériés sont payés à partir de 3 mois d'ancienneté.

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#3 04-01-2011 11:51:10

angele78
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Re : question sur jours fériés

merci occitane !
bah en faite elle a 5 semaines de congé payé plus 1 semaine de formation plus des jours qu'elle prend pour faire des ponts  style rtt !

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#4 04-01-2011 12:04:04

Occitane
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Re : question sur jours fériés

Dans ce cas-là, il faut bien qu'elle définisse les semaines (ou jours) où elle ne t'amènera pas l'enfant, pour que les choses soient claires dès le début.
Et de ton côté, il faut que tu notes aussi, dans ces 7 semaines-là, à quelles dates tu poseras tes  congés payés. Pour un contrat de 45 semaines, tu as droit à 45x2.5/4=28.12 jours de Cp, arrondi à 29 jours. Le reste, ce sont des congés sans solde.

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04-01-2011 12:04:04

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#5 04-01-2011 12:05:09

manounouamoi
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Re : question sur jours fériés

D'après moi, il faut enlever les 6 semaines de congé de la maman s'ils ne sont pas prisent en même temps que toi. Je crois que pour les RTT, il ne faut pas les déduire, uniquement les semaines complètes
Attend l'avis des pro

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#6 04-01-2011 12:08:20

alyenor
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Re : question sur jours fériés

pour les jours fériés,  elle ne peut pas te les retirer, à partir de 3 mois ils sont payés; en janvier février mars, il n'y en a pas et à partir d'avril ça te sera payé (comme à elle d'ailleurs, son employeur lui paye aussi les congés) tu lui dis de lire la convention.
Pour les cp, tu lui expliques que si le contrat est fait sur 45 semaines ça veut dire que tu n'auras l'enfant que 45 semaines, si elle te l'amène plus, ça sera à payer en plus au moment de la régularisation. On ne déduit pas un jour par ci par là...

Dernière modification par alyenor (04-01-2011 13:56:01)

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