2 questions taux augmentation smic et calcul fiches paie decembre svp

lilou5932 · 04-01-2011 17:57:01

Bonjour et bonne année à toutes !
Travail santé bonheur et surtout de la joie avec nos petits bouts !

Merci par avance a ceux qui arriverons à me répondre, je suis embéttée

Mon relais etant actuellement fermé, Je compte sur vous pour deux réponses assez... "urgente"

La premiere concerne un avenant que je voudrais établir ce soir avec les parents,
il concerne la revalorisation du smic , je sais plus le taux exactement de l'augmentation je ne l'ai vue qu'une fois à la télévision ...
Quelqu'un pourais me renseigner svp ?

Seconde question pour que je puisse établir ma fiche de paie de décembre... :

Voilà, j’ai un changement d’horaires sur un contrat et je ne sais comment calculer ma fiche de paie …

Contrat CDI année incomplète

Depuis 1 er juillet 2010 jusqu’au 17 décembre 2010, nous calculions de la façon suivante :

(Taux horaire x 49 heures 75 x 47 semaines) = Mensuel
Divisé par 12

2.90 x 49.75 x 47 = 565.07 e + IJ + H maj ….
12

Pour les horaires suivant :
- du lundi au jeudi : 7h45 – 17h45
- le vendredi : 7h45 – 17h00

La maman a changé de travail et donc changé ses horaires le 20 décembre 2010 pour ce qui suit :

- du lundi au jeudi : 8h15 – 17h30
- le vendredi : 8h15 – 17h15

Concernant le mois de Décembre je suis gênée pour calculer mon mois… Je ne sais comment faire… ?
Dois je compter le mois entier avec mon mensuel d’avant c'est-à-dire basé sur 565.07 puis enlever les heures qui ont changé dans la dernière semaine du mois ?

Les questions qui suivent ne sont pas "urgentes" mais si vous avez les réponses ca répondrais à mes questions :

Et.. Ensuite pour janvier, je vais faire un avenant car la maman devait le faire et nous n’avons toujours pas signé le moindre changement,
Je voudrais votre approbation dans mon petit calcul juste pour être sur …

Avant pour changement a compter du premier janvier 2011 :

(Taux horaire x 45h 75 ( soit 45h45) x 47 semaines) = Mensuel
Divisé par 12

2.90 x 45.75 x 47 = 519.64 e + IJ + H maj ….
12

Une dernière question au sujet de ce changement de travail pour la maman …
Le contrat actuel est un contrat basé sur année incomplète,
Et donc cela faisait les 5 semaines normales par an + 25 jours à placer selon sa convenance au cours de l’année…

Le problème je pense c’est qu’elle n’aura plus ses RTT comme avant (il faut que j’en discute pour être sur avec elle)

Mais je voulais savoir quoi lui donner comme réponse à ce qui suit :
Elle n’a pris que 5 jours de RTT depuis le 1er juillet.
20 jours restent à placés : car jours non payés…

Si elle ne les prend pas, elle devra me les payer fin d’année, les 20 ! Cela fera une grosse somme pour elle puisque de toutes façon elle n’aura plus de RTT,
Cela serait trop compliquer de calculer ce quelle me dois maintenant et repartir sur un contrat année complète ?
Car j’ai certainement eu une base de salaire inférieur à une année incomplète et cela depuis juillet…
C’est trop compliquer pour moi… ^^ Je préfère avoir votre avis là-dessus.

J’espère avoir expliqué tous cela assez clairement !

Merci d'avance à qui pourras m'aider un peu

04-01-2011 17:57:01

lilou5932 · 04-01-2011 19:04:10

Bon.. personne ne peux me répondre ...

En faisant plus de recherche j'ai trouver le taux qui est de 1.6 % si ça peux aider certaines...

Pour le restant de mes questions .. enfin surtout ma fiche de paie de ce mois de décembre ca serais sympas que si quelqun a la réponse qu'il m'en fasse part car j'ai attendu un maximum pour la permanence du relais, mais je ne me vois pas attendre ma paie jusque mardi prochain....

SVP

sophie56 · 04-01-2011 19:56:07

1/ Une mensu sur 47 c'est impossible
2/ Pourquoi avoir fait un calcul en année complête alors qu'il y a des rtt
3/ l'augmentation au 1er janv n'est due que si salaire minimum ou notée au contrat

lilou5932 · 04-01-2011 21:29:37

Nous somme en année incomplete en cdi
Nous avons 5 semaines de conges normal + 25 jours a placer dans l'annee en tant que rtt
L'augmentation de salaire lors de la revalorisation du smic est noté au contrat car ayant de petit contrat je veux suivre le smic un minimum.

Et ... pour ma fiche de paie de décembre ? comment faire ?