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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 07-01-2011 16:08:50
- artalidren
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année incomplète, RTT, congés payés
bonjour,
la mensualisation a été calculée sur 4 jours/semaine, 9h, 39 semaines/an, il y a des semaines complètes et des jours que la maman prend (par-ci par là) lorsqu'elle a des RTT
comment calculer les cp lorsque je ne travaille pas 4 jours par semaine
lorsque la maman prend 1 ou 2 jours de RTT dans la semaine, la semaine n'est pas complète je compte quand même 1 semaine?
merci
Quand on frappe un animal, c'est de la cruauté
Quand on frappe un adulte, c'est une agression
Quand on frappe un enfant, c'est de l'éducation
Soyons responsables et faisons en sorte que nos enfants se construisent et se découvrent dans le respect et la bienveillance. Isabelle Filliozat
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07-01-2011 16:08:50
#2 07-01-2011 16:54:18
- nounouninou
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Re : année incomplète, RTT, congés payés
Bonjour,
Si ta mensu a été calculée sur 39 semaines, je pense qu'il faut calculer les cp sur 39 semaines.
C'est toujours le casse tête ces rtt pris par petits bouts (et selon mon syndicat, ce n'est pas légal).
Donc, person, je fais simple : on part sur des semaines complètes et tant pis pour les rtt par ci par là.
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#3 07-01-2011 18:31:32
- artalidren
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Re : année incomplète, RTT, congés payés
c'est logique
mais lorsqu'il y a 1 jour ou 2 dans la semaine où l'enfant est absent (absence non prévue au contrat) on compte la semaine entière
ça revient au même?
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#4 07-01-2011 19:54:12
- nounouninou
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Re : année incomplète, RTT, congés payés
Je pense mais attend avis des pros quand même.
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07-01-2011 19:54:12
#5 07-01-2011 20:31:36
Re : année incomplète, RTT, congés payés
Comme nounouninou...
Ta mensu a été calculée sur 39 semaines, tu calcules les CP sur cette base, faut pas chercher plus loin... 
Et pour les absences non prévues, il ne faut pas en tenir compte. Elles doivent t'être payées et du coup comptent comme du temps travaillé, et donc ouvrent droit à l'indemnité CP.
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