Salaire vs Journée nationale de solidarité

Villaume · 27-05-2007 17:52:38

Bonjour,
Mon assistante maternelle ne travaille pas le lundi de Pentecôte (journée de solidarité). Dois-je lui déduire cette journée de son salaire sachant qu'elle est au forfait mensuel ?
Merci

27-05-2007 17:52:38

Modérateur Parme · 27-05-2007 18:01:06

non pas de reduction de salaire!
es ce une journée habituellement travaillé!
as t'elle pris cette journeé!
est elle inscrite au contrat en journée férié mais rémunéré et non travaillé!
ou avez vous pris cette journée pour garder votre enfant !
A+

villaume · 27-05-2007 18:38:33

Depuis l'année dernière, le gouvernement a décrété le lundi de Pentecôte comme une journée travaillée. Pour ma part, je travaille demain.
Mon assistante maternelle ne travaille pas et ne rattrapera pas cette journée. Je pense que pour être dans la légalité, je devrais déduire cette journée. Sauf si je décide de lui offrir.
Vos avis sont bienvenus.
Par avance Merci

4i.modo · 27-05-2007 18:45:15

parme à très bien répondu .
mon avis est que si l'assmat ne travaille pas alors que les parents eux travaillent et ont besoin d'elle, c'est soit un cp soit une convenance perso, .
si ce n'est pas prévu au contrat, c'est a déduire (ou ds cp ou du salaire suivant le cas).
si c'est prévu au contrat, la mensualisation ne bouge pas.

27-05-2007 18:45:15

so · 27-05-2007 18:45:46

Elle vous doit cette journée en effet, soit elle travaillera un jour ou elle ne devrait pas, soit vous lui offrez a vous de voir!
demain je ne travaille, les parents me font cadeau de cette journée!!!

villaume · 28-05-2007 13:51:44

Je retiens donc qu'elle me doit cette journée et que je peux lui offrir si je le souhaite. Même si l'option que je vais choisir est de lui offrir pour maintenir nos bonnes relations, cela fait quand même un cadeau "forcé" de l'ordre de 45 Euros !!!

Merci pour votre aide.

4i.modo · 28-05-2007 13:59:36

45 euro la journée???
eh ben!
c'est au dessus du smic!
et cette journée est prise en compte dans le calcul des aides, alors je ne vois pas commet tu peux dire que ça te coûte 45 euro...

et pour ce que j'en comprend, la bonne relation entre elle et toi je n'y crois plus etant donné l'amertume de tes propos.
même si je peux comprendre, jamais tu ne te mets à la place des autres?

et nous avons été plusieurs à te dire que tu es en droit de lui déduire.
alors ou tu déduis, ou tu lui offres, mais il faut assumer les 2 choix

villaume · 28-05-2007 17:49:18

Inutile d'être désagréable !
Je suis le premier à faire des cadeaux à l'occasion des fêtes de fin d'année ou à la fin de l'année scolaire mais je n'aime pas qu'on me force la main !!!
Les 45 Euros (5x le SMIC horaire = salaire maxi pour les assistantes maternelles) correspondent en effet à une rémunération brute. Ce qui donne environ 36 Euros de ma poche. Car que je paie ou pas cette journée, mon remboursement de la CAF sera le même.

Une question reste ouverte:
Cette journée de solidarité s'applique à tous les salariés de France. Pour ma part, si je ne viens pas travailler, soit je dois prendre un jour de congés soit mon employeur me déduit cette journée de mon salaire. Et ce, sans parler du fait que ma notation risque d'en prendre un coup (il faut aussi se mettre à la place des employeurs qui ne sont que de simple salariés pas toujours très riches ...).

Est-ce que cette décision gouvernementale n'est applicable qu'à certains salariés et que certains autres bénéficient de régimes spéciaux ?

4i.modo · 28-05-2007 18:20:22

je ne suis pas désagréable, mais logique... et pas agressive du tout!

et si je m'étonne du coût c'est parce que la moyenne est de 2.50 de l'heure...
inutile de le prendre de haut...
et à vous de choisir comme dit, personne ne vous force la main puisque vous etes dans votre bon droit... et dites vous même que vous allez la payer !quand même !
et pour les applications de la loi aux assmat : on a des dizaines de posts sur le sujet dans cette rubrique.
je ne peux vous raporter tout ce qui s'y dit, mais je vous invite cordialement à les lire
on sait très bien que nos employeurs sont des gens "normaux" qui ne sont pas riches...
mais nous sommes des employées, salariées et sommes aussi contentes d'avoir une convention, des droits ...
et sans devoir toujours tout justifier au centime prèt... comme des vilaines voleuse.
surtout quand le "cadeau" vient de l'employeur... c'est si rare.
on paye l'essence sans sourciller, mais la nounou... ouh!!! si on peut gratter un peu, c'est sans etats d'âmes...
et pour finir, pas d'aides sur l'essence, même minime

Modérateur Parme · 28-05-2007 18:42:00

je rajoute notre profession d'assmat est bien mal comprise sur tout les point de vue ! (par beaucoups de parents empoyeurs)
notre statuts fait que dépendons d"un régime et des condition différent de tout autres salarié c'est bien pour cela que nous avons galérer pour avoir en place enfin depuis 2005 le convention collective spécialement conçu pour assistante maternelle et employeur particulier!
perso tout les jours férié me sont chomer et rémunéré depuis 1982 que je suis dans la profession!
je suis pour ma part a 2.54e net de lh selon mes contrats(tarifs différents) et je n'ai aucun litiges avec les parents employeurs (la chance sans doute)
mais d'autres comme 4i si dessus sont comme moi! (de bon employeurs)
voilà donc maintenant c'est as vous de voir !!!
1/ garder le bon rapport avec votre nounou et le lui montrer en lui offrant cette journée !
2/ ou lui retirer (n'est pas dit non plus qu'elle vous en veuille)
3/donc y réfléchir
c'est dans ce genre de situation que l'on renforce ses liens assmat et parents employeur et que les assmat rapporte encore plus a votre enfants !
la reconnaissance du travaille !
A+

nanou78 · 28-05-2007 18:55:33

Pour les employeurs qui décident de retirer des heures, n'oubliez pas que dans le cadre du multi employeurs, ce n'est pas une journée par employeur qui est dûe, mais une journée divisée par le nombre d'employeurs !

papillotte · 29-05-2007 10:05:43

nanou 78 pourrais-tu me dire ou tu as lu qu'en cas de multi employeurs la journée du lundi de pentecote était divisé par le nombre d'employeurs STP ?
car ils ne sont pas d'accord sur le sujet!
encore heureux qu'ils paient l'entretien, le repas et le gouter!!!

mancle · 29-05-2007 10:18:24

VILLAUME
juste une question ...

a qui vas tu reversé la journée de salaire de ton ass mat si tu la déduit ?

car on est bien d'accord , cette somme journalière est reversé à l'état pour financer un fond de solidarité envers les personnes agées ou seules .........

et non une ristourne d'une journée pour les parents ...

merci de ta réponse .

en ce qui me concerne je suis prête à verser mon salaire de la journée mais seulement si il sert à ce qui est prévu.

4i.modo · 29-05-2007 10:20:52

ce n'est pas le salaire qui est reversé..
mais 0.3 des cotisations patronales...
donc c'est cafg-paje qui s'occupe de ça.
nos salaires ne bougent pas.
si on travaille on est payées...
si j'ai tout saisi

vivement le moi de juin, que cette histoire se termine !!!!!!

berty · 29-05-2007 10:47:49

bon allez c est fini!on verra ca l annee prochaine!

martine22 · 29-05-2007 11:37:40

il faudrait savoir exactement si sait déduit ou pas carles parents font à leurs manière

4i.modo · 29-05-2007 17:29:37

on a des posts par dizaine ces temps ci là dessus
bonne lecture

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 27-05-2007 17:52:38

Salaire vs Journée nationale de solidarité

27-05-2007 17:52:38

#2 27-05-2007 18:01:06

Re : Salaire vs Journée nationale de solidarité

#3 27-05-2007 18:38:33

Re : Salaire vs Journée nationale de solidarité

#4 27-05-2007 18:45:15

Re : Salaire vs Journée nationale de solidarité

27-05-2007 18:45:15

#5 27-05-2007 18:45:46

Re : Salaire vs Journée nationale de solidarité

#6 28-05-2007 13:51:44

Re : Salaire vs Journée nationale de solidarité

#7 28-05-2007 13:59:36

Re : Salaire vs Journée nationale de solidarité

#8 28-05-2007 17:49:18

Re : Salaire vs Journée nationale de solidarité

#9 28-05-2007 18:20:22

Re : Salaire vs Journée nationale de solidarité

#10 28-05-2007 18:42:00

Re : Salaire vs Journée nationale de solidarité

#11 28-05-2007 18:55:33

Re : Salaire vs Journée nationale de solidarité

#12 29-05-2007 10:05:43

Re : Salaire vs Journée nationale de solidarité

#13 29-05-2007 10:18:24

Re : Salaire vs Journée nationale de solidarité

#14 29-05-2007 10:20:52

Re : Salaire vs Journée nationale de solidarité

#15 29-05-2007 10:47:49

Re : Salaire vs Journée nationale de solidarité

#16 29-05-2007 11:37:40

Re : Salaire vs Journée nationale de solidarité

#17 29-05-2007 17:29:37

Re : Salaire vs Journée nationale de solidarité

Pied de page des forums