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#1 10-01-2011 13:53:04
année complète et cp 1ère année
Bonjour, j'ai une petite question sur les Cp de mon assitante maternelle.
Elle a été embauché le 4 janvier 2011. Elle compte prendre 1 semaine en avril et 4 semaines en Aout.
Comment devrais-je la payer ces mois là?????Peut-elle prendre des congés par anticipation?
Autre chose: si on part sur une année incomplète: fin Aôut, je lui réglerai le mois d'aôut^plus 10% des cp?
Je m'y prends à l'avance, mais ce n'est pas clair dans ma tête.
Merci d'avance
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10-01-2011 13:53:04
#2 10-01-2011 15:00:18
Re : année complète et cp 1ère année
Bonjour, j'ai une petite question sur les Cp de mon assitante maternelle.
Elle a été embauché le 4 janvier 2011. Elle compte prendre 1 semaine en avril et 4 semaines en Aout.
Comment devrais-je la payer ces mois là?????Peut-elle prendre des congés par anticipation?
Autre chose: si on part sur une année incomplète: fin Aôut, je lui réglerai le mois d'aôut^plus 10% des cp?
Je m'y prends à l'avance, mais ce n'est pas clair dans ma tête.
Merci d'avance
bonjour
votre assmat ne peut pas percevoir de remuneration "cp" avant l'acquisition, soit au 31/05/11
elle aura à ce moment là :
5 mois x 2.5 = 12.5 soit 13j ouvrables
+ 2j par enfant à charge de moins de 15 ans
à payer lors des cp entre le 01/06/11 et 31/05/12 .
donc avril 2011 : deduire les cp à l'aide du calcul de la cours de cassation
(voir dans l'index, lettre C, dans infos & articles
et en aout elle aura droit à
LMMJVS
LMMJVS
L
+ les jours enfants de - de 15 ans si elle en a
le reste sera à deduire comme pour avril en attendant le 31/05/12 date à la quelle elle aura acquit 30j ouvrables, soit 5 semaines
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#3 10-01-2011 15:55:36
Re : année complète et cp 1ère année
Bonjour, j'ai une petite question sur les Cp de mon assitante maternelle.
Elle a été embauché le 4 janvier 2011. Elle compte prendre 1 semaine en avril et 4 semaines en Aout.
Comment devrais-je la payer ces mois là?????Peut-elle prendre des congés par anticipation?
Autre chose: si on part sur une année incomplète: fin Aôut, je lui réglerai le mois d'aôut^plus 10% des cp?
Je m'y prends à l'avance, mais ce n'est pas clair dans ma tête.
Merci d'avance
Si vous etes en année compête comme le dit le titre .... vous avez les mème cp .... donc il ne faut pas écrire : "elle compte prendre ..."
A vous lire je crois que vous n'avez pas comprs le principe de la mensualisation.
Voir dans l'index à la lettre M
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#4 10-01-2011 17:23:56
Re : année complète et cp 1ère année
Merci beaucoup pour votre réponse:
Récapitulons: si je suis en année incomplète:
au mois d'avril, je déduis de sa paie "normale" , la semaine qu'elle prend car elle n'aura pas accumulé de cp.
au mois d'aôut, de sa paie "normale" mensuelle , je lui déduis les jours qu'elle prend en plus. Mais comment faire pour les 10% .... Je ne comprends rien!!!!
Comment dois je la payer???????
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10-01-2011 17:23:56
#5 10-01-2011 18:00:08
Re : année complète et cp 1ère année
Sur combien de semaine a été faite la mensualisation?
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#6 10-01-2011 18:04:02
Re : année complète et cp 1ère année
Ouh là... déjà il faudrait déterminer si c'est une année complète ou incomplète... ça change d'un post à l'autre...
Année complète : vous et votre asmat, vous avez les mêmes congés, soit 5 semaines prises au même moment et pas une de plus
Année incomplète : vous avez plus de 5 semaines de congés, donc mensu calculée sur 46 semaines ou moins.
Désolée, pas le temps de finir la démonstration, bébé pleure...
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#7 10-01-2011 18:12:44
Re : année complète et cp 1ère année
Faut pas vraiment parler de semaines de congés ....
Mais de semaines de présence.
Si 47 semaines = année complête
Si moins de 47 semaines = année incomplête
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#8 10-01-2011 19:39:33
Re : année complète et cp 1ère année
--->en annee complete: il n'y a que 5 semaines d'abd de l'enfant en tout = meme conges pour parents et assmat
donc les conges sont deduits de la mensu si pas acquis
--->en annee incomplete: comme ils sont deduits des le calcul de la mensu , à la base ,elle les prend pdt les semaines deduites et ils sont payés en plus selon la methode choisie au contrat au prorata des h travaillees
d'ou l'importance de connaitre comment a eté faite ( sur combien de semaines ) la mensu
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#9 10-01-2011 19:45:34
Re : année complète et cp 1ère année
Bonsoir, merci pour vos réponses. L'enfant sera présent 47 semaines chez l'assistante maternelle.
Elle a fait le calcul suivant pour la mensualisation:
tarif horaire: 3,60 euros
9 h de présence de l'enfant sur 4 jours
Ce qui fait (9*3,60*4*47)/12 soit 507,6 euros par mois sur 12 mois
Chaque mois, je paie 507,6 euros plus les ie et ir.
L'assistante maternelle a l'habitude de procéder comme ça.
Merci de me préciser pour les cp cela serait gentil car je n'y comprend pas grand chose!
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#12 11-01-2011 10:31:56
Re : année complète et cp 1ère année
moi je rectifirais le tout par avenant, pour que ce soit conforme à la loi
vous avez bien vos cp en même temps l'assistante maternelle t vous?
pas d'autres semaines d'absence de l'enfant prevues, ni rtt, ni rien??
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#13 11-01-2011 14:11:27
Re : année complète et cp 1ère année
moi je rectifirais le tout par avenant, pour que ce soit conforme à la loi
vous avez bien vos cp en même temps l'assistante maternelle t vous?
pas d'autres semaines d'absence de l'enfant prevues, ni rtt, ni rien??
Re,
Nous avons bien les 5 semaines de cp en commun avec l'assistante maternelle. Pour nous parents, Nous pouvons poser d'autres congés en dehors de ces 5 semaines.... car nous avons plus de congés annuels. Si je fais un contrat sur 52 semaines.... L'assistante maternelle sera donc trop payée!!
Ce n'est pas évident de tout comprendre!!!!!
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#15 11-01-2011 16:58:55
Re : année complète et cp 1ère année
bjr pour une annee complet il faut faire un calcul sur 52 semaine
36 heure x3.60x52/12
total 561.6 a cela tu ajoute frai d entretien et frai de nouriture si tu lui donne pas le repas x le nbrs de presence de l enfant
pour les conge payer il va faloir en deduire car elle aura pas acqui ces 5 semaines , elle peut en prendre 5 mais elle sera pas payer 5
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#16 14-02-2011 16:17:21
Re : année complète et cp 1ère année
Bonjour, je compte modifier mon contrat et partir sur une année complète vu que je n'ai pas d'impératifs concernant mes cp, je pourrai donc prendre mes cp aux mêmes dates que mon am. Par contre, la première année, cette mensualisation me pose pb. L'am aura acquis 13 jours de cp au 31 mai 2011. Au moins d'aôut, elle compte prendre 4 semaines soit 23 jours ouvrables (car je ne compte pas le 15 Août). Je dois donc lui déduire 10 jours de cp. Comment dois je procéder?
Mon contrat: 4 jours par semaine de 9h. 3,60€ net par h ou 4,65€ brut.
Merci
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