licenciement

karinette007 · 13-01-2011 10:39:59

bonjour,

J'accueil depuis juin 2010, une petite fille de 2 ans, elle est adorable,l'accueil se passe super bien, mais malheureusement, la maman de la petite fille vient d'être licencier et elle doit rompre notre contrat.
Je suis en année incomplète, en aout 2010 j'ai eu 3 semaines de cp, 1 semaine ce noel et là je devais avoir une semaine en avril, mais le contrat s'arrete au 1er mars.
J'aimerais savoir comment cela va se passer pour la dernière semaine de congé que j'étais supposé avoir, est-elle perdu, est-elle a payé???
Etant en très bon terme avec la maman, je ne voudrais pas faire de fausse note...
Je précise que la maman en + de ma mensu, me rajoute les 10% de cp (je sais c'est hors convention...).
Merci de me renseigner, bonne journée

13-01-2011 10:39:59

karinette007 · 13-01-2011 11:53:06

Vous feriez comment, je suis désolais d'insister mais je ne sais pas quoi lui dire...Merci

lulu54 · 13-01-2011 11:57:21

bonjour
vous perdez la semaines manquante en temps mais si elle vous paie par anticipation en argent elle ne vous devra plus rien pour les cp
sauf une regularisation sur les semaines travailléees

voir regularisation dans l'index

karinette007 · 13-01-2011 12:08:24

Comment ça, je suis novice et je patoge , elle me donne tous les mois les 10% de cp, mais notre calcul puisqu'en année incomplète on l'a déduite cette semaine de congé (avril), je pensais donc que j'y avais droit en temps ou en argent... Si elle m'est du, puis je la prendre avant qu'elle ne met fin au contrat ou dois-je la demandé en argent? merci

13-01-2011 12:08:24

4i.modo · 13-01-2011 12:19:05

en argent tu les as par els 10%
et en temps ils sont perdus ...

karinette007 · 13-01-2011 12:20:20

merci 4i, mais puis je les prendre avant la rupture du contrat afin de ne pas les perdre? merci encore

kado · 13-01-2011 12:28:17

coucou alors là je ne comprend plus rien !

En année incomplete je croyais que la 1ere année commencée par exemple ci dessus juin 2010 - 31 mai 2011 ne donnait pas droit à des congés payés pour l'année en cours sauf ceux pris sans soldes car les 2,5 jours par mois non acquis !
qui peut m'eclairer SVP

lulu54 · 13-01-2011 12:35:10

kado a écrit :

coucou alors là je ne comprend plus rien !
En année incomplete je croyais que la 1ere année commencée par exemple ci dessus juin 2010 - 31 mai 2011 ne donnait pas droit à des congés payés pour l'année en cours sauf ceux pris sans soldes car les 2,5 jours par mois non acquis !
qui peut m'eclairer SVP

bonjour vous confondez annee complete et incomplete , relisez la convention

merci d'ouvrir un autre poste pour une nouvelle question

karinette007 · 13-01-2011 13:08:37

pouvez vous me renseigner s'il vous plait?

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#1 13-01-2011 10:39:59

licenciement

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