fin de contrat

choupette6172 · 13-01-2011 21:15:14

Bonsoir,

Je suis complètement perdu, à force de lire les nombreux post mon cerveau s'embrouille mon contrat se finit le 31 janvier, contrat en année incomplète débuté le 6/04/2010, sur 44 semaines, 30h /sem, 2.40 €
congés payés d'avril et mai 2010 réglés, et cumulés en temps de Juin 2010 jusqu'à la fin du contrat donc me seront payés 10 % en + de la mensu ça j'ai bien compris !
Par contre là où je bloque c'est concernant la régularisation : est-ce qu'elle se rajoute à la mensualisation (cp inclus) ? ça me parait énorme !! j'ai la tête qui va exposer A l'aide
Les fins de contrat vraiment trop compliqué pour moi !!

Merci d'avance pour vos réponses

Dernière modification par choupette6172 (13-01-2011 23:19:35)

13-01-2011 21:15:14

choupette6172 · 13-01-2011 23:29:01

Personne pour me répondre ?

madette · 13-01-2011 23:38:25

bonsoir,

la régularisation se fait en calculant le nb d'h prévus au contrat de sept à fin janv*tarif et de comparez avec les h qui t'ont réellement été payées.

Si tu as des h complémentaires ou sup tu n'en tiens pas compte car elles n'étaient pas mensualisées.

par contre dans les h prévues si tu as eu ds abs non rémunérées tu les retires.

choupette6172 · 13-01-2011 23:47:23

Pourquoi calculer de sept à fin janvier (juin, juillet, Août ?) ?

Je comprends vite mais il faut m'expliquer longtemps

13-01-2011 23:47:23

madette · 13-01-2011 23:51:41

choupette6172 a écrit :

Pourquoi calculer de sept à fin janvier (juin, juillet, Août ?) ?

Je comprends vite mais il faut m'expliquer longtemps

oups' désolée d'avril à fin janv. J'étais sur un autre post avt le tien où le contrat était de sept

Dernière modification par madette (13-01-2011 23:54:41)

choupette6172 · 14-01-2011 00:06:13

Merci beaucoup madette :)

Je crois que j'ai compris ouf !!

- sem réellement effectuées : 32 sem * 2.40 € * 30h/sem = 2.304 €

- salaires percus : 280.80 € * 8 mois = 2.246,40 € soit un manque de 57,60 € + les 10 % de cp

c'est bien ça ? :)

madette · 14-01-2011 00:15:06

voilà tu as compris mais sache que l a méthode des 10% n'est pas souvent la plus avantageuse.

eh pourquoi 8mois? tu dois rajoutr avril et mai sans les cp.

Dernière modification par madette (14-01-2011 00:18:29)

choupette6172 · 14-01-2011 00:22:48

madette a écrit :

sache que l a méthode des 10% n'est pas souvent la plus avantageuse.

Oui je sais, mais c'est une fin de contrat qui s'est mal passé pour moi je l'ai très mal vécu, déjà qu'il va falloir qu'elle rajoute ce manque de 57,60 € elle va me demander le pourquoi du comment pour l'autre méthode autre que les 10 % j'ai déjà regardé et je ne suis pas à 20 € près

Je te remercie infiniment d'être venue à mon secours !! je crois que j'en aurai pas dormi de la nuit Ca va beaucoup mieux j'ai enfin compris

Encore merci et et bonne fin de soirée à toi madette :):

madette · 14-01-2011 00:25:31

Attends tu n'as pas tout lu pourquoi 8mois c'est 10mois sans les cp pour la régule

Dernière modification par madette (14-01-2011 00:29:24)

choupette6172 · 14-01-2011 00:32:00

oups ah oui je viens de recompter et oui effectivement si l'on part d'avril à fin janvier ça fait bien 10 mois, bon je vais recalculer !! Quelle tête de linotte je fais

Encore merci et bonne nuit :) A bientôt choupette

madette · 14-01-2011 00:34:53

choupette6172 a écrit :

oups ah oui je viens de recompter et oui effectivement si l'on part d'avril à fin janvier ça fait bien 10 mois, bon je vais recalculer !! Quelle tête de linotte je fais
Encore merci et bonne nuit :) A bientôt choupette

bons calculs à toi.

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#1 13-01-2011 21:15:14

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